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这家基金公司总经理、董事长双双离任! 新董事长上任

这家基金公司总经理、董事长双双离任! 新董事长上任

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中国基金报记者 含章
         
总经理、董事长双双离任!
         
今日,北信瑞丰基金公告显示,李永东于8月15日离任董事长、且不再代任督察长,赵远峰也于同日因个人原因离任总经理一职。公告还同时宣布任命夏彬为公司新董事长、并代任督察长,副总经理王乃力则代任总经理。
         
总经理、董事长双双离任
北信瑞丰基金新董事长上任
         
今日,北信瑞丰基金发布董事长变更公告显示,2023年8月15日起,夏彬新任基金管理公司董事长,同时代任基金管理公司督察长。公告同时显示,李永东因工作原因,于8月15日离任董事长、不再代任督察长一职。公告表示,其中夏彬代行督察长职务,代行职务时间自上任督察长离任之日起不超过六个月。
         
根据简历,夏彬1991年7月参加工作。先后在四川金路股份有限公司、君安证券有限公司、国信证券有限公司、深圳市深业投资开发有限公司、中钧科技(深圳)有限公司、中电投资控股公司、北京国际信托有限公司、华夏理财有限责任公司等单位工作,担任过市场部副经理、研究中心高级研究员、投资部总经理、销售总监、董事会秘书、副总裁等职务。
         

今日,北信瑞丰基金还发布另一则高级管理人员变更公告,王乃力已于2023年8月15日代任基金管理公司总经理,赵远峰则于同日因个人原因离任总经理一职。公告表示,公司副总经理王乃力代为履行总经理职务时间不超过六个月。
         
根据简历,王乃力,1996年9月参加工作。曾任北方证券有限公司营业部副经理、鹏华基金管理有限公司北京分公司总经理助理、国泰基金管理有限公司零售业务部总监兼北京分公司总经理、招商基金管理有限公司机构业务部总监,2021年12月加入北信瑞丰基金,现任副总经理。

近年来公司高管变更较为频繁
         
近年来,北信瑞丰基金高管变更较为频繁。
         
今年4月,北信瑞丰基金督察长张恩源因个人原因辞职,督察长职务由公司董事长李永东代任。这距离张恩源加盟北信瑞丰尚不满两年。
         
记者注意到,2021年公司出现过一波离职潮,其中包括副总经理、督察长、总经理等在内4位高管,此外,还有6位基金经理离职。
         
比如,2021年1月,北信瑞丰基金副总经理李鑫因个人原因离任,同年11月,王乃力接替副总经理一职。

2021年10月,朱彦因个人原因离任公司总经理一职。同月,原国都证券赵远峰出任公司总经理。今日又公告,赵远峰也离任,任期也未满两年。
         
2019年11月,北信瑞丰基金新任董事长李永东上任,前董事长周瑞明因工作需要离任。2020年初,李永东还曾喊出“要用三年左右时间,争取非货币基金规模达到行业中位水平;用六年左右时间,争取非货币基金规模进入行业前1/3行列。”此后,北信瑞丰基金进行全方位“改革”,推行事业部制试点、改革激励约束与选人用人机制、丰富产品线、优化产品结构……
如今三年届满,现实和目标相去甚远。
         
年内在管规模重回成立初期
部分权益产品业绩垫底
         
根据公开信息,北信瑞丰基金成立于2014年3月17日,由北京国际信托有限公司与莱州瑞海投资有限公司共同发起设立的基金管理公司,二者持股比例分别为60%和40%。
         
从规模来看,2018年,北信瑞丰基金在管规模首次突破百亿,而在2019-2021年三年牛市期间,管理规模一度达到133.95亿元,此后规模便一路下滑。到了今年一季度末,北信瑞丰管理规模再次跌到15.49亿元新谷底,差不多回到了刚成立初期的规模。今年二季度略有回升,截至二季度末,北信瑞丰基金管理规模仅为30.05亿元,排在倒数42位。
         
而和北信瑞丰基金同年成立的中金基金、创金合信基金规模都已跨入千亿行列,而同年成立、同为信托系的嘉合基金和圆信永丰基金,二季度末的管理规模也均在350亿元左右。
         

从产品结构来看,北信瑞银基金固收产品占大头,旗下债券型基金北信瑞丰稳定收益规模20.22亿元,占整体规模的66%,而权益类基金规模则相对较小,固收类与权益类产品两者之间比例约为6:1,产品结构失衡现象较为突出。
         
目前,北信瑞银基金旗下15只基金,其中有接近7成产品已经沦为迷你基金。多只权益类基金产品业绩表现差强人意,比如北信瑞丰优势行业、北信瑞丰量化优选、北信瑞丰研究精选近1年亏损为-30%、-25%、-26%,在同类产品中业绩垫底。北信瑞丰产业升级虽然近5年回报翻倍,但近1年、近3年业绩也不如人意,分别亏损超-20%、-7%,处于后30%、40%分位。
         
从投研团队来看,次新人居多,目前在任基金经理8人,平均任职仅2.86年,其中投资经理年限最长的为6年多。
         
记者注意到,2022年初,北信瑞丰还曾爆出过员工内部信风波,问题直指公司管理和渠道问题。根据“公开信”,前员工指出公司在休假、出差以及报销等诸多行政管理领域存在问题。对于部分问题,当时公司均予以解释和否认。
         
编辑:小茉
审核:许闻    
                                                      

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