北美金融公司也能养老？起薪高，还能轻松WLB……

金融行业在求职者心中，

通常都是和“加班、高薪”

这两个关键词结合起来的，

对于banker来说，

拼命好像是必须的，

WLB是一种奢求了。

但是，有这样一家金融公司，

在注重科技的背景下，

还能轻松get WLB，

成为了金融行业求职的大热门！

Capital One是一家多元化金融集团，目前拥有拥有两大子公司(第一资本银行和第一资本)、三大业务板块(信用卡、个人银行、 公司银行)，是美国第五大银行(按发卡数量)及全球领先的金融控股公司。

作为一家相对年轻的金融机构，在1995年以一个小角色的身份进入业已固化的美国信用卡市场，引入以数据指导的信用评估和欺诈模型，创建许多关于大数据、数据分析、机器学习和人工智能的项目，引领了银行业的信息化和大数据驱动。

现在的Capital One依旧重视金融科技和云计算，不断地持续寻求技术创新。还与Amazon等科技大厂有长期技术合作，被称为“金融数据先驱”。

目前全球超过30个office，也有上百家合资&独资公司，全球超过5w名员工，是当之无愧的华尔街巨头。

Capital One目前的资产规模已经跻身金融公司前十，位列高盛之后。

对科技的追求与对人才的渴望，也让他一路飞速发展，从小公司成长成如今的华尔街巨头。

截至今年，其资产已经达到$469,43Billion.

另外值得一提的是，Capital One校招岗位的基本薪资已经达到了$113,000，在薪资上也不输给其他大厂，还是十分有竞争力的！

Capital One可以说是科技发家的，因此，也对科技人才和数据人才更加重视。

今年的秋招，Capital One更是首当其冲，早早在New York、Chicago等地区开启了Tech岗招聘。

不仅有非常多的NG岗位放出，还有很多的实习岗位供大家申请。

总的来说，Total Compensation虽然不能跟顶级Tech相比，但考虑到WLB和几乎没有斗争的环境，是个适合“养老”的选择。

但是，躺平也是万万不行的，千万别小看校招的难度哦。

Capital One校招基本上可以概括为3个环节：

OT、VI、power day

OT

SJT+Verbal+Numerical 三个环节，均比较常规

视频面试VI

写作、case、录视频都有

通常是准备3分钟，录3分钟

Power Day

主要分为Case，Role Play，Technical和Job Fit.

每一轮持续一个小时左右，其中Case比较特别，计算量非常大，如果有意向申请，千万要提前做好准备！

Role Play也是重头戏之一，不能掉以轻心！

多看看往年面经，熟悉流程是十分必要的。

秋招临近，在求职准备的过程中，如果你也有面对实习、校招等职场问题，或者不知道如何才能保证在求职市场上的竞争力，欢迎随时联系蔓藤教育！

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