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恒大离职高管2022年薪酬2123万? 公司回应...

恒大离职高管2022年薪酬2123万? 公司回应...

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处在风口浪尖的恒大集团一举一动都受到关注。
2023年8月16日,恒大集团发布2021年、2022年年报,2021年、2022年ESG报告等多份公告。
报告显示,2022年恒大集团董事及最高行政人员酬金总计为7,995.2万元。其中,董事会主席许家印薪酬为12.6万元,在2021年这一数字是25.2万元。而已经离职的前总裁夏海钧在去年仍然领取了2,123.1万元。
不过,针对恒大部分高管年薪过千万的说法,恒大回应称系误读,因为高管期权收入部分无法兑现。

据证券时报报道,以恒大集团前总裁夏海钧的薪资为例,年报显示其2022年雇员购股权计划收入达2108万元。恒大回应称按照香港财务会计规则,即便期权无法兑现,也需要按照期权发放时的评估价值分摊计入薪金,所以年报所示薪金并非高管真实收入。据了解,自2021年下半年暴雷以来,恒大便启动了机构精简、人员优化和大幅降薪的工作,其中总部部门从31个精简至11个,总部管理人员从2176人精简至617人,总裁和常务副总裁级别月薪降至1万元。

“打工皇帝”夏海钧13年间
获得“薪金”收入14.33亿

现年59岁的夏海钧,过去曾是许家印的“左膀右臂”。
夏海钧毕业于暨南大学,于1998年及2001年分别获工商管理硕士及产业经济学博士学位,为中国高级经济师。早年间,他在中信华南集团东莞公司任职,有报道称,他将这家公司做得风生水起。
2007年,夏海钧加入恒大,成为二把手。但2008年,恒大就遭遇经营危机、上市暂缓,不过,这场风波很快过去。2009年10月5日,恒大地产在港交所正式挂牌上市,股价在当日出现大涨,许家印也问鼎中国内地首富。
之后,伴随着中国房地产市场的突飞猛进和恒大的强力扩张,职业经理人夏海钧拿到的薪资也是越来越多,并有了“打工皇帝”的称号。
根据中国恒大历年年报统计,在2008年夏海钧仅获得“薪金”一项收入,约495.6万元,2009年获得“袍金、薪金、退休金计划供款”共计约1,511.2万元。从2010年-2020年,夏海钧的收入中还增加了“雇员购股权计划”一项,加上“袍金、薪金、退休金计划供款”三项,每年的收入分别约为4,794.7万元、4,009.7万元、7,086.7万元、4,904.4万元、7,253.8万元、1.68亿元、2.70亿元、2.98亿元、2.42亿元、1.54亿元、2.05亿元。综上,2008年-2020年的13年间,夏海钧共计从中国恒大获得16.38亿元的收入。
在“袍金、薪金、退休金计划供款、雇员购股权计划”四项收入中,尤以薪金的占比最高,2008年-2020年的13年间,夏海钧共计从中国恒大获得“薪金”收入14.33亿元。
2021年夏海钧在恒大集团的薪酬为2.02亿元,其中袍金24万,薪金1.5亿元,退休金计划供款1.5万,雇员购股权计划5,224万元。
去年7月22日晚,中国恒大公告称,因涉及恒大物业134亿元存款质押被相关银行强制执行事项,公司执行董事兼行政总裁夏海钧、执行董事兼首席财务官潘大荣,子公司恒大集团有限公司执行总裁柯鹏,已被要求辞任相关职务。
去年只工作到7月的夏海钧在恒大集团的薪酬为2,123.1万元,其中袍金13.4万,薪金0.7万,退休金计划供款0.7万,雇员购股权计划2,108万元。
不过按照恒大回应媒体的说法,雇员购股权计划部分的收入无法兑现。
员工一年减少近两万
雇员成本大幅下滑

另外,恒大集团的其余高管2022年的薪酬几乎全员减半。
2022年,恒大集团执行董事、总裁肖恩薪酬为2,452万元,2021年他的薪酬是4,414万元;恒大集团执行董事兼常务副总裁、房车宝集团董事长史俊平薪酬为872.6万元,2021年他的薪酬是1,969.1万元;集团副总裁刘振的薪酬为471.2万元,2021年为921.8万元。
其他高管中,执行董事、首席财务官、集团副总裁钱程,他的薪酬也由2021年的855.5万元降至456万元;潘大荣由2021年的1,638.8万元降至878.5万元,黄贤贵也由968.2万元降至470.5万元。
在去年恒大高管降薪中,赖立新的降幅最大,由2021年的1395.7万元降至去年薪酬150.7万元。这是因为他于去年1月23日辞任了执行董事职务。同日,黄贤贵也辞任执行董事职务,肖恩获委任为执行董事,梁森林获委任为非执行董事。
值得注意的是,上述薪酬中雇员购股权计划也占据了大头。
此外,报告显示,截至2021年12月31日,集团共有员工12.1368万人,这其中包括恒大汽车员工6286人以及恒大物业员工73381人。
在一年时间内,恒大员工总数就减少了将近两万人。截至2022年12月31日,集团共有员工10.2910万人,包括恒大汽车员工4506人及恒大物业员工72076人,房地产开发建设系统员工数量较2021年底减少36.9%。
值得一提的是,在2022年的ESG报告中,恒大还指出,2022年集团共流失58077名员工,其流失率达到36%;期间新招募40120名员工,新招募比为39%。
此外,报告显示,截至2022年12月31日止年度,恒大总雇员成本(包括董事酬金)约46.3亿元,这一数据在2021年是140.7亿元,2020年则是290.2亿元。
资产总值1.83万亿元,
负债总额2.44万亿元

年报显示,2022年恒大集团收入2,300.7亿元,年内经营性亏损为人民币433.9亿元。截至2022年12月31日,恒大集团资产总值1.83万亿元,负债总额2.44万亿元。
其中,截至2022年12月31日,恒大集团的借款为人民币6,123.9亿元,较2021年借款人民币6,073.8亿元,增加人民币50.1亿元。部分借款由集团之物业及设备、土地使用权、投资物业、开发中物业、持作出售竣工物业、银行现金及集团内若干附属公司的股本权益作出抵押。于2022年12月31日借款平均年利率为8.12%(2021年12月31日:8.38%)。
截至2022年12月31日,恒大集团的贸易及其他应付款为人民币10,022.6亿元,较2021年同比增加1,089.2亿元。其中:应付工程材料款5961.6亿元、其他4061.0亿元。
恒大集团表示,2021年9月后,公司销售一度陷入停滞。随着保交楼项目施工逐步重启,公司销售从2022年4月份开始逐渐恢复,且稳中向好,消费者信心开始修复,为各项工作提供了保障。2022年全年,集团实现合约销售金额人民币317亿元,合约销售面积390.4万平方米,全年累计销售回款人民币357.9亿元。
截至2022年12月31日,集团拥有土地储备2.1亿平方米。此外,集团还参与旧改项目79个,其中大湾区55个(深圳34个),其他城市24个。
展望未来,恒大集团称,公司将全力保障“保交楼”等重点工作稳步有序推进,做好新能源汽车、物业服务等板块的持续运营,探索对公司核心资产的高效处置和有效盘活,稳步推进风险化解。
信息来源:财融圈、每日经济新闻、每经APP、证券时报、中新经纬、公开消息


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