什么地狱级死亡笑话啊...最近,WSO论坛上有人表示自己从招聘人员处获知,有三家咨询公司不再招聘2024全职咨询分析师。第一家确认取消2024全职招聘的是EY-Parthenon,是Vault咨询排名中仅次于MBB(McKinsey, Bain, BCG) 的顶级咨询公司。
关于停招的消息,EYP给出的理由是今年暑期Intern的人数已经满足明年全职岗位的需求,所以只会向这部分实习生提供2024年全职工作的机会。
要知道咨询公司的Sponsor本来就给得少,EYP是为数不多的除了MBB外会提供Sponsorship的公司,对于正在冲刺秋招咨询全职的留学生来说无疑是个坏消息。不过大家不用焦虑,EYP的暑期实习项目正处于正常招聘中,2024-2026届的同学都可以投递,通过实习拿Return无疑是当下最稳妥的方式。2024 Summer Intership
2024-2025年毕业可投
2025 Summer Intership
2025-2026年毕业可投
第二家确认取消2024全职招聘的是管理咨询名企Kearney,他们给出的理由也是因为今年暑期Intern的人数已经足够,因此不再进行全职招聘。不同的是,这里明确取消招聘的是本硕Analyst全职岗位,MBA Associate的全职岗位还处于正常招聘中。
第三家取消全职招聘的是埃森哲,WSO论坛上的人表示自己已经和埃森哲招聘人员沟通过,ASCDP、CDP、TDP、SDP咨询项目都不会再有全职岗位招聘。为了验证消息的真实性,主页君在官网上搜索了相应的岗位情况,发现情况属实。
图/Accenture官网
唯一会再新开给2024.05前毕业学生的全职项目只有AFS,一个专门为美国联邦政府提供咨询和技术服务的岗位,预计开放时间为8月28日。
其实出现这种情况完全可以理解,毕竟企业培训一个咨询师需要很长的时间和精力。在岗位有限的情况下,肯定是优先给更熟悉公司业务的实习生。比如埃森哲、IBM目前已经开放的校招机会都是针对Returning Intern的岗位,只允许自己的实习生申请。
虽然有些咨询公司取消了2024秋招的全职招聘,但好在今年Tier 1咨询公司MBB三家、Tier 2咨询公司L.E.K.等都正常开放了实习和全职岗位。大家可以根据以下这张时间图,更直观地看到目前的开岗进度,抓住机会合理安排秋招投递。
据悉,今年咨询公司的面试邀请门槛很高,DBC职梦收到邀请的同学无一不是实习经验丰富,甚至提前3个月开始跟导师一起准备的。
从目前情况来看,DBC职梦目前就职于美国MBB的导师建议大家,不管是今年还是未来打算求职咨询公司的同学,都要把自己的准备时间提前。
⚠特别提醒,今年Bain等咨询公司存在延迟全职员工入职的情况,这意味着明年的Headcounts必然会减少。在这种情况下,提前申请实习拿转正Offer成为了上岸的最优选选择。
但咨询公司的数量多、岗位复杂,校招岗位往往和普通社招岗位混在一起,一不留神就会漏掉留学生可投的宝贵岗位。
为了让大家能够不错过心仪公司的投递机会,主页君已经把目前所有正在开放的咨询公司岗位表整理好了。岗位信息一目了然,并附带网申链接,领取即可一键投递!
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任何想进入咨询行业的同学,都需要做好以下3方面的准备:①简历②对行业和公司的认知③刷Case题。
可以肯定的是,咨询行业面试最难的就是Case Interview。在分析Case的过程中,面试官能直观考察你Problem-Solving的能力,因此几乎每一轮面试都会考察到你做Case的能力。
比起死磕商学院的Casebook,在秋招有限的准备时间中能快速提高的方法一定是刷真题Case,但很多同学却不知道去哪里获得新鲜可靠、有答案解析的Case题。
那么,这套由麦肯锡工作了4年以上的咨询师整理而成的Casebook,你一定不能错过,因为满足了留学生在刷Case时最重要的三大需求。
图/Peter K. Casebook(2020-23)*下滑领取完整版1️⃣每一道都是面试原题,招聘季、公司名标注清晰
网上流传的Casebook记录MBB真题的不少,往往是说得漂亮,翻开一看只有两三句话,刷题刷了个寂寞。
完整还原MBB每轮面试Case的合集,你见过没?真题来源于哪家公司、哪个招聘季都有迹可循,甚至具体到题型种类。
图/Peter K Casebook(2023)*完整版下拉可领取面对大多数Casebook一股脑把所有题目都罗列给你的情况,这份Casebook会将Case的难度等级在目录页上提前标注,让你能对照自己的情况,更有针对性的刷题。难度等级更是细致的划分为了Easy、Easy-Medium、Medium、Medium-Hard、Hard五个阶段,你是哪个阶段,就刷哪个阶段的题👇✅Easy~Medium(2020-21版):如果你刚打牢基础,开始着手准备刷题了,那么按照难度排序无脑冲就对了;
✅Medium~Hard(2023版):对于刷Case量在30以上想突破瓶颈期,尤其是计划今年投递麦肯锡的同学,这部分题有奇效。3️⃣题目与时俱进,2023年新增15个麦肯锡真实Case
众所周知,一个专业的咨询人总是要走在每个新风口的前面,相对应面试考察的Case自然也会结合当下最火热的市场话题。在这份Casebook中,就有涉及近期大热的AI(人工智能)、Sustainability和Climate Change(ESG)等Case,碰到这些Case该怎么解?看看它给的答案:每个步骤都写出了回答和反问时可以使用的话术,让你可以在面试时直接套用。
并且,已经有先一步拿到这份Casebook的同学表示:是真的在面试中会遇到原题!可以说在火热进行的秋招中,所有求职咨询行业的留学生都需要这样一套Casebook,来帮助自己进阶Case面,突破刷题瓶颈,提高竞争力。但是如此宝藏的Casebook只能付费购买,为了让大家刷Case的路上不走弯路,这次主页君自掏腰包买下,免费赠送给你!现在就想领取这份难得的Peter K Casebook(2020-23年)?没问题,高清PDF版本资源,主页君已经为你整理好了:📄共计50道Case,按难度等级、真题所属公司、题型、招聘季进行了详细分类;
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2020-21年完整解析文档.PDF
入门版Case适合:
✅已经打好入门基础,开始着手准备刷题的同学;
✅短时间冲刺面试的同学,可以快速Match公司真题&难度等级。
进阶版Hard-Level Case适合:
✅已经有30+ Case刷题量的同学;
✅想要更进一步的同学,尤其对今年准备麦肯锡面试有奇效。
看完别着急离开!8月秋招黄金投递期,留学生如何锁定名企高薪Offer?主页君特邀:DBC职梦首席规划官&前大摩面试官Enrique,和DBC职梦归国事业部总监Rex,为各位留学生和家长们带来全球名企高薪岗位筛选及招聘内幕。北京时间8月24日(本周四)晚19:30,两位导师将特别进行2V1连麦,现场答疑从求职实习到全职的所有问题!
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截至2023年8月,DBC职梦斩获Offer数量已达10,267张,其中2024招聘季已达182张。DBC职梦将继续秉承“成就留学生职场精英梦”的初衷,帮助更多留学生实现【职】业【梦】想!作为留学生,想将求职优势最大化,还需要更系统的计划和全面的准备。扫描下方二维码备注【求职咨询】,即可预约导师1V1制定专属求职之路!想获取更多好用面试干货
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