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USC滑板女孩的留美第一年:上课、健身、刷Events

USC滑板女孩的留美第一年:上课、健身、刷Events

教育


今天故事的主人公是一位来自USC的大一学妹
她在一年内连续参加了30+Events
九大投行MBB,一个都没落下
 

 
Events究竟有什么样的魔力
能让这位学妹对它情有独钟呢?
让我们一起来听听Emily的故事吧!

01

Events有多香,试过才知道


大家好,我叫Emily,目前在USC读大一。入学短短一年的时间,我前后参加了30多个Events。

图/洛杉矶夜景


并非是我对Events有什么偏爱,一开始的时候,我也抱有一点怀疑。


我觉得它不像项目或者实习经历那样,丰富自己的背景。不过,通过导师的指导,以及自己体验几次之后,我才渐渐体会到Events对求职的帮助。


尤其是对像我这样的大一学生来说,Events提供的信息对收获Offer来说作用重大



发掘Events中的彩蛋


Events最大的优势就是花费时间少。大部分的Events目前都是以Online的形式进行,而且基本时长不会超过两个小时。


其实相当于是一节课的时间,但是其中的收获却比上一节课要多得多。


首先,Events是了解Target公司的一个窗口。在很多Events上,主持人都会介绍该岗位的招聘流程、HR对候选人的期待等等。


除此之外,还有很多Events属于纯纯的干货分享类,比如说Bain、McKinsey都有关于求职的Events,手把手教你破解Case,搞定申请。


图/Emily收到的Event邀请截图*未经许可,严禁转载


第二,Events是一次Networking的机会。比如可以添加主持人的LinkedIn,如果后续有任何关于这个公司或岗位的问题,都可以在LinkedIn上提问。(亲测有效哦!)


除此之外,有些Events是有Selection Process的,如果低年级成功申请上了,也可以写在LinkedIn或者简历当中,丰富一下自己的背景。


总结一下,时间花费少,收获的干货却很多。Events对于像我这样刚开始求职的萌新来说,是毋庸置疑的性价比之王



让Events发挥应有的价值


Events虽然好,但是也要学会筛选和利用。有些人参加完了之后只是获取了一些无关紧要的信息。


所以,我在这里给大家分享三个关于如何最大化利用Events的小tips:


1.根据年级、岗位以及Target公司去挑选


我们参加Event的主要目的就是为了
获取有价值的信息。所以要主动缩小范围,确保花在Event上的每一分钟都能对日后求职起到帮助。


比如说,我之前比较想了解做Consultant是一种怎样的体验,所以就报名参加了MBB中Bain的Associate Consultant Panel。


图/Emily收到的Event邀请截图*未经许可,严禁转载


2.时间管理很重要


虽然大多数Events都是线上举行,但举办的时间一般是按照当地时间去通知的。


所以大家要注意好PST、MST、EST、CST这四个时区的时差,协调好自己的时间,不要影响到正常的休息和学习。


图/美国时区分布


3. 把握好Q&A环节


一般在每个Event快要结束的时候,都会有Q&A环节。这里是大家可以提前准备的。


要知道,没有谁比招聘官更了解他们公司的人才需求了。所以,大家一定要把握住这个机会。


最优的选择自然是跟公司或者招聘官本人相关的问题:


  • 想要成功拿下这个岗位的Offer,现在应该做些什么

  • 在简历当中应该突出哪些重点

  • 招聘官本人在求职中有哪些技巧可以分享?


当然这个时候也很适合询问是否可以添加招聘官的LinkedIn好友。


关于如何利用好一场Event的技巧我已经分享完了,下一步就该去挑选合适的Event申请了。


只要大家随便去MBB或者九大投行的官网上扒一扒就知道Events的数量能有多夸张


图/Bain官网截图


如果选到“错误”的Events,不仅浪费时间,而且没有价值的信息也会对求职造成干扰。


还好,我拜托自己的求职顾问给大家整理好了一份目前北美地区最新的Events汇总表


大家可以根据行业、公司去筛选,无论你是打算求职金融、咨询又或者会计行业,都能找到合适的Event,扫码即可领取!



02

提前规划,走上“无痛求职”的快车道


在我看来,求职是漫长又艰苦的,是知识和人脉的累积。在一次次的简历修改中,在一次次Mock Interview的打磨中,我们会慢慢理清楚自己想要什么,适合什么。


不过,我很庆幸自己这么早就选择了DBC职梦。因为导师们帮我找到了一条“无痛求职”的道路。


这条路就是:在大一时通过Event积累经验,大二时申请低年级项目,最后通过低年级项目弯道超车拿到暑期实习的Offer。



“无痛求职”的核心,低年级项目


低年级项目之所以在“无痛求职”中如此重要,是因为在项目实习临近结束的时候,大部分同学都会拿到所谓“Fast Track”。


这个“Fast Track”其实也就是提前开启暑期实习的机会,如果能拿到,在后续的招聘流程上会相当简化


不用像常规暑期实习经历网申、OT等等。比如说,Citi只需要过Phone Interview就可以进入SP,而BNP则是直接进Super Day


图/DBC职梦自制*未经许可,严禁转载


更重要的是,像这么重要的低年级项目,其实申请流程一点也不复杂。


大部分都只需要递交简历,极少有部分需要写Essay。流程和环节都不多,比想象中的会轻松一些


图/DBC职梦自制


目前,依然有不少低年级项目正在开岗中。每家投行基本都有2-5个不同主题的项目,可以看看具体的网申时间表(福利一)不怕上不了岸,就怕你漏了消


即使是即将/已经大一的同学,也有时间预测表(福利二)可参考,还是那句话:越早,资源越多。

除此之外,还有详细的指导手册,手把手教你通关低年级项目的申请。扫码即可领取!一键开启你的“无痛求职”之旅吧~


福利内容一览


福利1

【已开放】大一大二项目网申时间表




*福利仅展示部分表格,完整版请扫码领取

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*如已添加任意Tutor,直接私聊即可,无需重复添加

*针对人群:在校留学生


福利2

【待开放】大一大二项目时间预测表




*仅展示部分表格,完整版请扫码领取

福利3

大一大二项目申请指导手册




· 九大投行全申请指导手册全包括 ·


· 附:100+简历模版 ·



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「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。



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