第二季度移民数据出炉：各个签证“表现如何”？移民英国的最佳途径居然是……

英国这片富饶的土地，一直以来都在无数梦想追寻者的视线中闪耀，肩负着无数开拓者的理想梦想。作为一个充满多元魅力且向外开放的国家，它独具的魅力让它成为全球移居者心中向往之地。

英国的移民体系不仅敞开了广阔的发展大门，更为个人提供了在文化、教育和经济领域实现无限可能的机遇。凝聚着悠久历史传承的文化瑰宝、优质卓越的教育体系，以及稳固健全的社会保障网，无不构筑起那道无法抗拒的魅力墙，将世界各地人们吸引至英国的怀抱。

英国时间2023年8月24日9时30分，英国内政部公布了2023年第二季度（四到六月）的英国签证与移民统计数据。总的来说，英国签证申请和获批的数字仍然保持增长势头，这足以说明英国作为理想的移居、创业、求职、追梦目的地，对申请者拥有持续吸引力。

熟悉英国移民政策的读者都熟悉，原创新签证（Innovator Visa）在今年的4月调整为新创始人签证（Innovator Founder Visa）。早些时候，彼得森律师行向大家分析，受政策影响，今年第一季度递交该签证的申请者应属于旧政策的最后一批群体，其申请尺度也变得严格。不仅仅是首签，创新签证转永居申请的审理目前也变得愈发严格。

自今年四月起，创新签证更名为新创始人签证，这个变化也体现在内政部官方的统计表格内。根据数据统计，2023年起，新创始人签证（含第一季度递交的创新签证）的申请量和获批率超过去年同期原创新签证的申请量。这足以说明，在新政的作用下，更多的企业家愿意通过新创始人签证进入英国落实自己的创业计划。

尽管如此，由于新创始人签证在递交前需要拿到指定背书机构的担保，因此，该签证的整体申请量并不算高。相比之下，英国工签的整体表现始终抢眼。凭借其办理快捷、获批率高等优势，Skilled Worker工作签证当仁不让成为了海外高技术人才和管理人才移民英国的首选方案。

接下来，彼得森律师行将为各位读者解读其中的重点，从而分析英国移民的整体动向。

根据英语内政部公布的统计数字，移民局在过去六个月颁发各类入境签证3,287,404张，高于去年同期的58%，其中颁发最多的签证类别当属访问签证，共发放889,821，占总数的27%，比去年同期增长96%。

我们不难理解，随着疫情的结束，国际旅行日趋恢复，民众的出行意愿大大增强，英国作为世界旅游中心之一，吸引着全球游客的到访。正如移民局所说，对于英国签证发放量总数的增长，访问签证签发量的提升起了基础性作用。

此外，在过去六个月签发的签证中， 10%为各类工作签证（含家属签证），共计321,101张，同比增长45%。

其中，Skilled Worker英国工作签证涨幅最明显。在过去的六个月，英国移民局签发英国工作签证入境签证超过69,000张，比去年同期增长达到34%。如果按照签证类别来看，临时工作签证和Skilled Worker工作签证的获批人数最多，分别是70,240人和51,811。

相比之下，创新签证、全球人才签证等类别加一起，也仅有5,028张。尽管总量相对较少，但上述签证作为移居英国的优选项目，始终受到移民市场青睐，其年度增长率也达到了56%。

具体来说，全球人才签证在过去半年共发放入境签证3,901张，比去年同期增长76%；新创始人签证（含创新签证）在过去半年共发放入境签证494张，比去年同期增长88%。

对于学生签证，在过去一年中，英国移民局共颁发学生类入境签证（主申请人）498,626张，比2022年同期增长23%。由此可见，英国各个年龄段的优质教育资源对莘莘学子的吸引力尤其凸显。

根据英国内政部的说法，学生签证的获签大户仍是印度与中国。其中，印度在过去6个月获批142,848张学生签证，后者在去年有107,670获批学生签证。据统计，如果把印度籍和中国籍学生签证获批人数相加，两者之和能够达到过去半年学生签证全球获批人数的一半。

值得注意的是，英国移民数量的增加不仅仅是学生签持有人上涨所导致的，来自一些国家的学生签证的持有人往往会协助配偶及未成年子女申请学生签证的家属签证，从而居家来英求学、谋生并最终定居。

要知道，学生家属签证的持有人，可以在英国学习、生活、旅行或从事任何全职及兼职的工作。从用途和限制上来看，家属签证除了不具备工作类签证的5年永居导向，实际上是一个比任何工作类签证还要“好用”的签证。

为此，英国内政部在本周出台最新政策，从明年1月起，仅限攻读博士及以上的学生签证持有人为家属担保学生家属签证，且在课程毕业之前，任何学生签证持有人不得转为工作类签证。

彼得森律师行认为，上述政策会在一定程度上降低学生签证的申请量，让那些视英国学生签证为全家“移民路径”的申请人望而却步。但与此同时，随着学生家属签证及学生签毕业前转工签被移民局限制，英国劳动力市场势必迎来新一轮“用工荒”，从而给工作类签证申请人带来新的机遇。

如您想进一步了解上述政策更新的有关内容，欢迎您阅读我们的往期文章《突发！英国移民局48小时内连续大动作，多项移民改革齐下！》

对于众多即将毕业的学生和来自全球各个领域的行业精英，英国的Skilled Worker工作签证无疑是他们踏足英国的首选策略。只要您的英语水平达到雅思4分，并凭借您的专业技能赢得了英国雇主的青睐，工作签证将成为您获得英国永居权的最便捷途径。

正因为申请这种签证需要雇主的担保，其难点并不在于申请本身，而是取决于您是否能够成功在英国找到工作，并赢得雇主宝贵的担保名额。

需要注意的是，随着留学生群体的不断壮大，英国的就业市场也在逐渐升温，因此获得工作offer并非易事。同时，雇主并非自动拥有提供工签担保的资格和名额，而是需要通过向移民局申请担保牌照，并提交申请人的资料进行预审。经过这些繁琐的程序及相关费用的缴纳后，雇主方才能获得珍贵的工签担保名额。

彼得森律师行发现，有关“英国就业难、工签难获担保”的传言在外界广泛流传。然而，我方的观点一直保持一贯明确：在英国，获得工签担保并不像传闻中那样困难，而是取决于求职者的准备和了解程度。

基于多年的移民领域经验，彼得森律师行认为，只要求职者具备足够的技能和坚定的信念，并充分了解相关情况，就会有更多的机会找到愿意为其提供工作签证的雇主，从而使工作签证的获得变得十分简单。

如果您在求职过程中遇到困难，或者您的雇主目前尚未具备担保资格或名额，我们鼓励您尽早咨询彼得森律师事务所。总体来看，目前正是工签担保资格和名额申请的黄金时期，因此越早让雇主行动起来，对您的申请越有利。

下面，让我们来关注过去一年工作签证申请的递交与获批情况：

（彼得森律师行提醒您注意，本文中提到的申请数与当季度的审批数不直接相关，因为签证的审核期大约为3-8周甚至能更长，相当一部分申请很难在递交的相同季度完成审批。因此，本文中讲的获批率的算法为当季度获批数除以当季度签证审理总数，而申请数仅仅体现该季度有多少人递交了有关签证申请）

从最新公布的数据看，Skilled Worker Visa工作签证的申请量远大于其他工作类签证。过去一年任何季度的全球申请人数及获批人数均达到5位数，其中在2022年第三季度一度达到2万大关。

对于工作签证而言，中国申请人数相对稳定，每一季度保持在300至500人左右，占全球同期申请总量的2%到3%，获批率接近100%。

工作签证尽管获批率超高，但我们从表中不难发现，中国籍申请人占全球申请人的比例远不如前文提到的创新签证、学生签证等。由此，我们不难看出，中国籍高技术人才在英国就业市场的竞争力或许稍逊色于其他国家。当然，这也不排除另外的可能，即国内或其他国家的就业市场比英国市场更能吸引相当一部分中国籍的高技术人才。

根据移民局的统计，印度、美国和巴基斯坦籍签证申请人获批工作签证的数量最多，分别是20,228张，3,772张和3,394张，远远多过中国籍申请人在过去半年获批的总数。

随着投资移民、首席代表签证的关闭以及创新签证的变政与收紧，工作签证对于移民申请者的关注度和吸引力有所提高，因此，彼得森律师行预测，在未来，中国籍移民申请者中选择Skilled Worker工作签证的比例会呈上涨趋势。

让我们关注英国境内Skilled Worker工签转续签的表现。根据上表，我们发现，由其他签证（例如学生签证、初创签证等）转为工作签证和工作签证续签的中国籍申请人中，过去12个月共有4,862人获批，而全球境内工作签证转签、续签的获批人数为151,628，中国籍获批工签的申请者占全球总人数的比例不足3.3%。

获批率方面，中国籍申请人在上半年英国境内递交工作签证申请中并未延续此前100%的获批率，出现了3宗拒签案例，尽管仍高于同期全球工签转续签申请99.7%的过签比例，但对于获批率超高且有雇主担保的工作签证本身来说，也要引起重视。

彼得森律师行特别提醒您，在绝大多数情况下，工作签证被拒准确来说是非常罕见的，通常仅会在申请人涉及材料伪造、遗漏信息或雇主担保信内容错误等极为特殊的情况下才会发生。

由于移民局在审批签证申请时很少对申请人或雇主进行面试，除非对雇佣关系的真实性产生质疑。因此，一旦工作签证申请被拒，相关申请人的雇主往往也会接受移民局的审查。为了避免担保资格被吊销，若您收到移民局面谈通知，请务必与您的法律顾问保持沟通，提前准备必要的文件以供移民局审查。具体您可参考我们的往期文章《上门突击！一文解析，工签牌照持有人如何应对移民局的审查》。

彼得森律师行特别提醒您注意，针对那些计划从学生签证转换为工作签证的申请人，从2024年1月开始，只有在持有学生签证的个人顺利完成学业并毕业后，才有资格申请将其移民状态切换至工作类签证。

如果您预见到可能会在学业上遇到困难，同时已经获得雇主的录用意向，我们建议您在新政策实施之前完成签证转换申请，以免对您的签证状况和移民计划造成不利影响。

尽管在过去的半年，申请量与获批率出现了轻微下滑，但无论是在英国境内递交转签、续签申请，还是在英国境外递交入境签证申请，英国Skilled Worker工作签证的申请数量和获批率都远超其他有移民导向的工作类签证，在英国移民路径中处于领先位置。

正如刚才所说，工签的难点不在签证，而在申请到英国本土的就业岗位并获得雇主担保。如果您希望进一步了解工作签证与工签担保资质的申请，欢迎您与彼得森律师行直接取得联系。

英国时间4月13日起，Innovator Visa（创新签证）正式更名为Innovator Founder visa（新创始人签证）。

在本次调整中，英国内政部取消了其5万英镑的最低投资资金门槛要求，并把检查申请人资金储备和资产来源的权力下放给背书机构。与此同时，移民局更新了创新签证背书机构的名录，仅四家机构最终拿到新创始人签证的背书资格，它们是：

• Envestors Limited（商业背书机构）

• UK Endorsement Services（商业背书机构）

• Innovator International（商业背书机构）

• The Global Entrepreneurs Programme (GEP)（由英国商业和贸易部负责的政府机构）

新创始人签证的申请要求，看起来是取消了至少5万英镑的投资金额要求，实际上，背书机构对申请人创新项目的创新性，监管将会更加严格，而他们的商业计划书，也一定需要更高的“含金量”。

其次，尽管移民局不再要求签证申请人在递交签证时持有至少5万英镑的投资款，但商业计划的可行性始终是申请新创始人签证背书的核心条件，而足够的投资金额则是计划可行性的基础和前提。

从过去两个季度创新签证的表现来看，随着新政的问世，创新签证的申请量有了一定程度的提升。但与此同时，由于移民局更关注对于申请人商业计划创新性、可行性和可发展性的考察，该签证的全球申请人的获批率并未达到最理想的状态，始终维持在80%左右。创新签证及新创始人签证主申请人最近一年英国境外的申请及获批数据如下：

随着早期积压的难民申请的审理接近尾声，移民局各项部门逐步回归本职工作。因此，一些积压长达四五个月的申请终于在2022年的下半年起完成审核。在一些季度，移民局审理案件的数量已经超过了当季度申请人数。

根据彼得森律师行的观察，目前递交创新签证申请的审理速度大约是2-3周。同时，在英国境内递交创新签证转永居是有超级加急服务的，最快1个工作日即可收到审理结果。

据此，彼得森律师行预测，随着旧政策下的创新签证退出历史舞台，移民局将保持高效率完成剩余积压案件的申请，并在今后逐步把重心转移到新创始人签证中。与此同时，新创始人签证境外申请的加急服务或许会在未来恢复。

在申请数量方面，在过去的一年中，全球与中国籍申请人的申请数量变动不大，整体实现稳定在每个月一百余人，总量低于多数主流的签证类型。彼得森律师行认为，这与移民局关停旧政策下的创新签证不无关系。要知道，旧政策下背书机构数量多，背书申请难度更大。自新政开始后，仅有四家背书机构可以为申请人提供创新签证的担保，其申请难度可想而知。

此外，根据统计，中国籍申请人占全球创新签证总申请人数的10%到15%之间，占比高于工作签证。在某种程度上，或许英国社会对于中国籍企业家与创业者的吸引力比高技术人才更强，且中国企业家的创新力和领导力得到了背书机构及移民局的认可。

从全球申请人的获批情况来看，新创始人签证推出后，其获批率从88%骤降至76%。对于中国籍申请人的过签情况来说，大致也符合整体规律。正如前文所说，英国移民局已经收紧了审理的尺度，更加关注申请人拟投资企业在英国的未来发展脉络，着重考察商业计划的创新性、可行性及可发展性，并会对部分申请人进行面试。随着政策的调整，审理尺度只会越来越严格。

在上述情况下，如果您希望通过创新签证实现全家移居英国，欢迎您尽快与彼得森律师行取得联系，毕竟机遇稍纵即逝，而且申请担保名额从目前看至少也需要一到两个月的时间，移民要早规划、早行动。

根据上述统计，我们不难发现，在英国境内申请创新签证的中国申请人的获批率在过去的一年中波动明显，谷值为第三季度的69%，即16位中国申请人中只有11位申请人获批。随后，相关获批率出现上升，在过去两个季度，中国籍申请人在英国境内申请创新签证转续签的成功率分别是100%和97%。

从以上数据来看，尽管英国境内转为创新签证（如由学生签证或创业签证等，转为创新签证）的获批率对比境外申请相对更高，但仍要警惕拒签风险。

彼得森律师行提醒各位申请人，在递交前确认好背书机构出具的担保信是否措辞得体，本人的投资资金、生活费证明、简历、推荐信、学位证明是否完善、到位，以及材料是否完整上传。

英国的移民途径主要包括工作签证和创新签证两种。然而，深入剖析这些途径，我们会发现英国的Skilled Worker工作签证以其高效的审批速度、惊人的签发率以及便捷的申请流程，在英国移民的各类签证中始终占据着显著的优势。但正如之前所提及的，工作签证的核心挑战在于如何成功找到工作并争取到雇主的担保名额。

当涉及到创新签证时，现在已经更名为“新创始人签证”，新政策已经开始实施。正如我们一再强调的，随着政策的一次次变化，签证审批标准正逐渐趋于严格。如果您计划投资、创办创新型企业，并希望通过这种方式实现全家移居英国，彼得森律师行建议您尽早行动起来。

在我们的信念中，只要拥有坚定的移民意愿，并且满足英国移民局对申请人资金和能力（包括英语水平）的要求，总会有适合申请人的签证类别。然而，请铭记，移居只是达成目标的手段，而非终极目标本身。移民之所以有吸引力，在于它为个人和家庭提供了更广阔的发展机会和更丰富的生活体验。

工作签证和创新签证作为英国移民的两大主要通道，各自具备独特的优势和适用条件。Skilled Worker工作签证因其高效快速的审批流程而备受青睐，不仅签发率高，而且申请手续也更为便捷。然而，成功获得工签并不仅仅依赖于签证本身，更需要申请人积极寻找合适的工作机会并争取到雇主的担保支持。

而新创始人签证（创新签证）作为近期政策调整的产物，为有意愿在英国投资和创业的个人提供了新的机遇。然而，随着政策的不断调整，申请要求可能会变得更加严格。因此，计划投资和创业的申请人应该抓紧时间，深入了解最新政策，以便能够在适当的时机采取行动。

最重要的是，无论选择哪种移民途径，坚定的意愿和符合条件是成功的关键。彼得森律师行理解移民对个人和家庭来说意味着重大的改变和机遇，我们致力于为客户提供准确的信息、专业的建议以及全面的支持，帮助他们在英国实现更美好的未来。我们相信，移民不仅是一种手段，更是开启更广阔世界的钥匙，为个人的成长和发展注入了新的活力。