还在用10年青春换绿卡?抓住美国EB5黄金期,90天快速上岸!
众所周知,毕业后的10年,往往是我们职业发展、乃至人生中最重要的10年。
然而,很多在美发展的留学生,却在这黄金十年中一直跟“身份”作斗争...
虽然多数的中国留学生拥有高学历、国际视野、而且没有学贷负担、父母甚至可以支持生活费和买房。
但是“身份”就像是压在胸口的大石,一直如影随影——
找工作的时候,网申填写需要sponsor后就收到拒信;
眼看90天的grace period就要过去,只能接受薪资待遇或是工作内容不符合自己期望的offer,只为尽快找到可以为自己“办身份”的公司,一遍又一遍地被H1B抽签折磨,并且把注意力集中在下一步的“身份”策略上。
类似的故事在留学圈里比比皆是...
举一个典型的留美时间线:
同学们18岁左右来到美国读书;22岁从大学毕业,或25、26岁硕博士毕业,为了保住一张绿卡, 留在一家可能不够喜欢的公司,辛辛苦苦地工作6、7年,才能拿到一个打开自由选择之门的绿色卡片。
这时,他们已经30多岁,已经不如毕业时那样充满激情和干劲,可能更愿意在原来的轨道上按部就班地生活。
这时,除了少数仍然保持着激情的人以外,大多数可能已经不再有创业的梦想。
可以说,一张小小的绿卡,很大程度改变并塑造了来自中国大陆留学生的人生轨迹。
图片来源于小红书
如果有绿卡,他们可以跳槽、可以转行、可以创业、可以做个小生意、可以攒几年积蓄环游世界、可以每年回家探亲... 但是“梦想很丰满,现实很骨感”,在绿卡下来之前,这些场景只能是镜花水月。
图片来源于一亩三分地论坛
在美国,我们经常看到来自香港、台湾、或其他国家的留学生。他们在自己的职业生涯中,进入到自己喜欢的公司,从事自己喜欢的事业。他们中有很多人在工作几年后独立创业,成名成家。
但来自中国大陆的留学生,尽管聪慧又勤劳,却大多成为了美国大中小企业的“优秀打工人”,勤勤恳恳为企业服务,求的就是一份稳定的工作,似乎缺少独立创业的勇气和愿望。有时我们不禁发问,是不是大陆以外出来的华裔学生,更具有独立性和创造力?
把这个问题放在“美国移民政策”这个社会背景之下进行思考,就会发现:影响中国留学生在美创业的根本问题,不是社会背景、文化差异,也不是行为习惯、价值取向,而是“身份带来的捆绑”。
所有留学生毕业以后的第一道难关——合法留在美国。一张小小的绿卡,阻碍了留学生在美国的自由梦想,而没有这张小小的绿卡,无数愿望的大门就是关闭的。
2023年9月排期公告
如何摆脱“十年青春换绿卡”
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近20余年来,中国家长们纷纷将子女送到美国这个教育土壤肥沃的地方,为他们适应未来国际化的职场需求打下基础。
但是“留学容易留美难”,大量优秀的中国学子在毕业后,因为工作签证和绿卡问题,在美国职场“花样碰壁”。
2019至2020学年,中国留美学生达到了历年的峰值,每年在370,000人左右。
疫情后的今天,中国留美学生人数仍在290,000人左右。
这一代的留学生家中资金丰厚,对比80、90年代的老一代留学生,可选择的专业范围更加丰富、排名更加靠前,进入前100、前50的学校并非难事。
* 从2011/12学年到2021/22学年,来自中国赴美读大学的人数,数据和图片均来源于statista。
图片来源于istock.com
H1B工作签证僧多粥少。2023年,H1B注册抽签数量达到了78万人的历史新高,中签率跌落到了15%的历史最低,虽然经过了第二轮海底捞的抽签,整体中签率也只不过有25%左右。
拿到工作签证的下一步,是办移民类的雇主绿卡申请。EB2、EB3的排期有4-5年。如果一切顺利的话,有可能在6、7年的时间拿到职业移民的绿卡。
通过雇主sponsor拿到绿卡的幸运儿在整体的中国留学生大军中只占很小的一部分,这是因为无论是EB2还是EB3雇主移民绿卡名额,每年全球只有个40,000张,每个国家的配额只有7%,除非其他国家的名额使用不完,否则中国留学生只能在排期的队伍中苦苦等待。
近10年来最受中国和印度留学生欢迎的计算编程类专业,亚裔工程师在美国职场上平均年薪最高,达10万美金以上。
但高薪也无法改变绿卡长排期的困难。富裕的中国享受着宽阔的海外留学之路,同时遭受着拥挤又狭窄的留美之路的苦。
对于来自中国大陆的留学家庭来说,没有哪个获取绿卡身份的途径比EB5更简单、直接、快速。目前,新政EB5的乡村项目,还没有出现隐性排期,在递交申请的一年半左右,就可以获得绿卡批准。
图片来源于istock.com
图片来源于贝特曼EB5客户,经过AI处理
新法EB5对于留学生来说,最大的亮点在于“双递交”:
如果你身在美国,在出现官方的公告排期之前,只要递交了EB5移民申请(I-526)和绿卡申请(I-485),90天左右,在美国实现身份合法化,包括在美国合法的居住、学习、工作、创业、自由出入境等等。也就是常说的“准绿卡身份”。
可以这样理解:仅在绿卡审理期间,就获得了绿卡的几乎所有权利,为留学生们节约了10年“为绿卡而奋斗”的宝贵时间。
EB5的关键是选择项目和服务商,由于绝大多数的申请人在EB5方面都是小白,即使花了大量的时间研究比较学习,并听取别人的意见,大概率也只是一个积累了很多知识的小白,缺少把握这个行业最底层逻辑、知识、经验和认知的能力。
因此,EB5的成败,从本质上来说,取决于客户选择的服务商。一个经验丰富并且历史悠久的服务商,自然会吸引到一流的项目方与其寻求合作。
并且, EB5是“一次性”的投资行为,未来即使你获得了很多经验,得到了很多知识,或者发现了一个更优质的项目,你基本上也不可能推倒重来,所以,投资人在EB5路上的幸运与否,取决于服务商的质量。
这是如此多的家庭慎重投资EB5的原因,也是这么多家庭决定投资EB5的原因。
一次成功的EB5投资,一个好的服务商的选择,可以为投资人提前至少6-7年进入到选择自由的状态。
那么,如何挑选到优质且安全的EB5项目?绿卡和资金安全等如何得到保障?
北京时间9月2日(本周六)上午10点,我们邀请到美国贝特曼集团创始人刘宇先生,以及曾在全球最大资产管理集团BlackRock从事投资风险管理的张茗嘉女士作客直播间,详细解读EB5的背后逻辑和申请思路,以及很多小伙伴所关心的各类风控保障问题。
刘宇先生在从业的22年时间里,带领贝特曼参与了20多个EB-5项目,且所有项目“零失败”,经验丰富。
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