全员加薪了！加拿大明年员工将涨薪，预计会增长 3.6%

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这年头，谁不希望来年加薪呢？

刷到这条新闻的朋友有福了！

最近，一份新报告表示：“加拿大企业计划在2024年进行‘相当大幅度的薪资增加’。”

精算咨询服务公司Normandin Beaudry本周发布了第13届年度薪资增长调查报告，对加拿大的雇员来说，结果是令人鼓舞的。该报告发现，2024年加拿大工人的平均薪资可能增长3.6%。

来源：normandin

Normandin Beaudry的薪酬高级主管Darcy Clark表示：“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退，但企业计划连续第三年给予超过3%的加薪。”

加拿大近700家公司参与了这项调查。Normandin Beaudry表示，其中43%的雇主计划在未来一年为薪资增长提供平均额外预算的1%。

根据报告，近年来，获得额外预算已成为一种趋势，这是由不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场推动的。报告解释道：“有了这些额外资金，企业在全年内可以更灵活地应对劳动力短缺带来的压力，通过对关键岗位员工进行战略调整，区别对待绩效优秀者的薪酬，或加快某些员工的薪资增长。在薪资增长方面领先的行业包括专业、科学和技术服务行业。”报告称，2023年的实际薪资增长预算最高，达到4.8%。

对于2024年，以下行业以高于平均水平的薪资预算增长率领跑：

专业、科学和技术服务行业：3.9%

房地产、租赁和租赁服务行业：3.9%

高科技行业：3.9%

制药和生物技术行业：3.8%

耐用品制造业：3.8%

住宿和餐饮业：3.7%

对于那些担心明年冻结薪资的人来说，Normandin Beaudry表示，只有2%的公司计划实施冻结薪资。报告称：“这些特别低的比例很可能是由于持续存在的劳动力短缺和高通胀，因为薪资冻结通常在3%至5%之间。”

对于大多数面临生活成本危机的加拿大人来说，薪资增长很可能是他们最关心的问题。

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来源: qq

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