启明创投通报尽调违规事件处罚结果：涉事人员降职降薪

雷递网 乐天 9月29日

启明创投再次就涉嫌帮被投企业窃取商业机密做出澄清。

启明创投今日发布通报，称日前互联网上有文章及录音反映我司某项目团队线上和一家企业进行交流时，在没有让创始人知情并获得其同意的情况下，违规邀请一位已投企业的创始人参会。启明创投对此事进行了内部调查，就调查和处理的结果。

启明创投称，该事件涉及三位启明创投员工，一位尽调对象公司创始人和一位启明创投已投企业创始人。

具体为：2023年8月初，项目团队邀请尽调对象公司创始人进行线上尽调，并另行邀请了一家已投企业的创始人加入，以协助项目团队做技术尽职调查。项目团队事先未就邀请已投企业创始人参加线上会议征询尽调对象公司创始人的意见。

启明创投确认，项目团队邀请已投企业创始人参会的动机是尽职调查，通过技术评估给出专家意见，以便于做投资决策时参考。项目团队没有协助已投企业获得商业秘密的动机和行动。

“该项目团队严重违反了启明创投尽职调查的相关规则和流程，沟通过程中的不诚实严重违背了启明创投的价值观。”

启明创投称，依据启明创投的内部制度，根据三人的工作分工和职责，我们已经分别做出了严肃处理，包括停止投资活动、降职、降薪等。

启明创投重申，项目团队的此次行为和启明创投的价值观完全背道而驰。“我们会从此次事件中吸取教训，加强内部培训和企业文化教育，严格杜绝类似事件的再次发生。”

创始人控诉启明创投：请不要这样赤裸的欺负我们

据了解，启明创投此次涉及一家创业企业——orillusion，是一个开源的轻量级的基于 WebGPU标准的渲染引擎，创始人为白景文。

据白景文介绍，当时启明创投安排了一场路演，是一位合伙人和两位投资经理。最开始，只有两位投资经理在线，第三位合伙人并没有上线。过程大约50分钟，相谈甚欢，深感一线资本的专业水平和行业认知。

当白景文需要切换另外一台开发电脑，做最后的产品Demo演示。结束屏幕共享后，才注意到“第三位合伙人”已经上线，从昵称中也可以看到的确是“第三位合伙人”的名字。

“但是，令我不解的是，为什么她的头像却是我们同行业一家优秀企业CEO的人像照片。在我的追问下，最终确定，这家企业是该资本的被投Portfolio。后面上线的‘第三位合伙人’就是该企业的负责人。于是，我没有继续展示Demo，尽快结束了这次会议。”

白景文还放出了录音，称“底裤”的事情发生后，最开始的情绪是生气。又过了一段时间，慢慢的恢复平静，不再生气，更多的是一种难过，委屈，无力。“我唯一不接受的是，在我们完全不知情的情况下，这家资本要求他们的被投企业，通过‘在线会议修改参会人员昵称’的方法，现场直播的进行‘第三方尽调’。这种方式，让我深刻感受到了‘小国无外交’的卑微和压抑。”

“Orillusion是一家开源公司。既然这样，那我们就更加公开一些：公司目前11名员工，经过调整，现金可以支撑我们至少再坚持2年。我们很弱小，我们也非常需要帮助。但请不要这样赤裸的欺负我们，也请不要这样赤裸的欺负跟我们一样的更多不容易的创业者们。”

orillusion的控诉，对启明创投这家老牌的投资机构信誉构成了重大打击，这也是启明创投两次发声明的重要原因。

———————————————

雷递由媒体人雷建平创办，若转载请写明来源。