“券商黑马”换帅！

中国基金报记者 莫琳

时隔半个月，华林证券再次迎来重要人事变动！

10月11日，华林证券发布高管变动公告。公告称，原CEO赵卫星先生因个人原因申请辞去首席执行官兼执委会主任委员职务；公司原财务总监兼首席风险官关晓斌也因个人原因辞职。

接替赵卫星出任公司首席执行官兼执委会主任委员，同时兼任公司财务总监的是—原西部证券副总裁朱松。此外，公司还聘任原合规总监张大威兼任首席风险官。

而就在刚刚过去的9月底，华林证券刚刚聘任年仅40岁的王惠春出任公司执委会委员兼首席信息官，成为国内券商中最年轻的CIO。原首次信息官张大威继续担任华林证券执委会委员兼合规总监。

短短半个月，华林证券的高管快速地重新“排兵布阵”，未来发展战略是否生变？

华林证券告诉记者，公司科技金融既定路线不变。目前华林证券科技子公司已经成立，并持续引进了多名具有丰富科技金融经验的管理人才和来自互联网大厂的科技人才，沿着“打造新一代年轻化科技金融公司”的战略目标持续前行，未来将进一步强化证券公司与科技子公司之间的赋能与联动，建设移动互联网金融平台，全面实现“掌上经营”。

加入华林证券仅两年

曾主导收购海豚股票APP

对于新的人事人命，华林证券表示，赵卫星先生任职期间，带领公司积极推动科技金融转型，公司董事会对赵卫星先生为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢。

时间拉长来看，2021年11月，赵卫星“空降”华林证券。在蚂蚁金服、网商银行及小米金融等互联网金融机构开疆拓土逾10年的他，被看作是华林证券董事长林立对“科技金融”战略的灵魂棋手。

不负众望，赵卫星在接棒华林CEO后的第一件事便是牵头完成字节跳动旗下文星在线和海豚股票App的收购。2022年报显示，海豚财富APP用户数量在2022年度突破350万，实现了超过60%的增长。

同时，在组织架构上，赵卫星推进“部落制”改革，打造以OKR为核心的自驱增长体系，建立了一套数字化的敏捷流程和运营体系；与此同时，持续构建并拓宽核心获客渠道，推动财富管理从传统营销模式向数字化营销模式转变。2022年，在全行业营收普遍出现较大幅下滑的情况下，华林证券实现了不仅实现了营收正增长，还保证了公司线上业务近8%的逆市增长，一度被视为券商“黑马”。

不过，今年上半年，券商业绩普遍回暖，但华林证券却逆势下滑。2023年上半年公司实现总营收4.7亿元，同比下滑30.47%；归母净利润为1.03亿元，同比下滑64.04%。

公司表示，业绩下滑的主要原因是：“A股市场成交量同比小幅缩减，公司经纪业务收入同比小幅下滑；资本市场分化，公司自营业务收入同比减少；投资银行业务部分承销保荐项目已完成过会等待发行，暂未确认收入。”

新任CEO擅长资产负债管理

公开资料显示，新任CEO朱松，生于1978年，拥有二十余年银行、券商、期货等多方面的经营管理实践经验，其先后就职于工商银行、浦发银行、东方证券、东证期货、东方金融控股、西部证券等大型金融机构，在财富管理、资产管理、资金管理领域有丰富的实践经验。

在银行业期间，朱松曾参与筹建工商银行总行贵金属业务部、牵头筹备浦发银行资产管理部等工作。加入证券行业后，朱松曾牵头筹建东方证券资金管理总部，对东方证券资产负债进行系统管理，推动公司资产负债杠杆体系建设。

朱松的上一站是西部证券，职位是副总经理，分管资金管理部和财务。今年8月29日，西部证券发布公告，朱松因个人原因申请辞去公司副总经理职务，辞职后将不再担任公司任何职务。

西部证券2022年年报显示，朱松2022年年薪为138.47万元。而刚刚离职的原CEO赵卫星2022年年薪为721.32万元，较2021年上涨了631.21万元。

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