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最近陆陆续续有一些同学来问我,润总,今年在年度演讲上有没有什么建议,是能够给到我个人的?
确实。我们的文章,主要分享一些我们对商业、管理方面的观察、分析、理解,但很少聊到关于个人成长的话题。
今天,我想在这个第四季度的伊始,也是2023的结尾,和你分享一些关于个人成长、个人战略、个人认知等等方面的思考。
2024年,在依然充满变化、充满不确定性的环境里,要拼命强大自己。
其实,这也是我们每年都要举办“进化的力量·刘润年度演讲”的初心。我们会尽可能地通过这场演讲,来为渴望成长、渴望进化的你提供一些帮助。
毕竟,想尽一切办法,让自己变得更好,才是面对一切变化、解决一切问题的关键。
那么,具体要做些什么,才能实现一个强大的自己呢?
和你分享一些我个人的建议。供你参考。
从哪里开始呢?按照国际惯例,就从一个故事开始吧。
法国作家安托万·德·圣-埃克苏佩里在他的传世神作《小王子》里,写下过这样一个美好的故事。
小王子在驯养狐狸之后,第二天又去看它。
狐狸对小王子说,你最好是每天的相同时间来。
小王子问,为什么?
狐狸又说,比如,你每天下午四点来,那么从三点起,我就会开始感觉到幸福。时间越临近,我就越感到幸福。到了四点钟,我就会兴奋得坐立不安。我发现了幸福的价值。可是,要是你随便什么时候来,我就没法知道什么时候该准备好我的心情......所以,还是得有一个仪式。
小王子又问,什么叫仪式?
这也是一件经常被忽略的事情,狐狸说。就是定下一个日子,使它不同于其它的日子。定下一个时间,使它不同于其它的时间。比如,猎人就有一种仪式。每个星期四,他们都和村里的姑娘跳舞。所以呢,星期四就是个美妙的日子。
特别浪漫。
是的。这也是我想给你的第一个建议:准备一场庄重的仪式。
仪式,就是一种被人为赋予的独一无二的意义。
时间本身是没有意义的,生活本身也是没有意义的。正是因为被赋予了独特的场景、独特的人物、独特的故事,时间和生活才有了意义。生日也好,成人礼也好,纪念日也好,其实都是这个道理。
我认识不少的朋友,他们就很重视仪式的存在。
比如,去电影院看一场电影,作为疲倦生活中的一次放松,也作为平凡生命中的一次小确幸;比如,去现场听一场演唱会,作为对青春时光的一个纪念,也作为对自己愿望的一个实现;再比如,去线下参加一期课程,作为开始成长的一种标志,也作为不断学习的一种倒逼。
我也不止一次问过他们,明明是可以在视频平台看电影、在线上看演唱会、在知识类app里参加课程的,为什么非要去现场呢?
因为现场,有更直接的体验,和更强烈的体感。更重要的是,有了仪式,有了意义,甚至是有了一些沉没的成本,你才能更有动力、更充满幸福感地去完成一件事、实现一个目标。
因为我要从这场庄重的仪式开始,变成一个全新的自己。
所以,我也特别建议你,能定下一个时间,来为自己举办一场庄重的仪式。
那么,该定哪一个时间呢?
10月下旬到11月上旬,也许是一个比较合适的时间段。从这个时间往后,这一年还有大约15%的时间。介于10%-20%之间,是一个可以用来好好地总结今年、思考明年的时间长度。再早一些,很多政府报告、政策法规、数据统计等等决策依据还没有落地。再晚一些,可能又会来不及,又要在稀里糊涂中进入新的一年。
这也是为什么,我要把“进化的力量·刘润年度演讲”定在每年10月的最后一个周六。
2021年,我们正式开启了年度演讲的活动。当时我们就在想,以后只要不出意外,我们就把年度演讲当成是一个节日,一个年度重大决策节,一个年度重启成长节,固定在上海,作为一场仪式,一年一年地办下去。
所以,在过去的两年里,也有不少的个人,甚至呼朋唤友的团队,来到年度演讲的现场,参加这场庄重的仪式。
虽然这大大出乎了我这个理工直男的预料,但我想,你也可以来听一听演讲,拍一拍现场照片,发一发朋友圈,吸收大量决策依据,带走一些思维启发,以此来作为你为2024预热的一场仪式。
然后,变成全新的自己。做出决策,开始成长。
那么,都有哪些成长,是可以从这场仪式开始的呢?
首先,是重中之重,战略。
我特别喜欢雷军说过的一句话:永远不要用战术的勤奋,掩盖战略的懒惰。
努力,当然很重要。但是,知道自己该朝着哪个方向去努力,更重要。否则,你可能埋头苦干了很久,一抬头才发现,并不是自己不如别人用功,而是因为自己驶错了航道。战略,就是来避免这些无用功的。
但是,怎么来制定自己来年的战略呢?
我们也分享过一个基本、简单、实用的方法:五三一。看五年,想三年,认认真真干一年。
未来5年,错过什么机会,你会拍断大腿?未来3年,你要积累什么样的资源和能力,能让目标实现?未来1年,扎下去具体干什么样的事情?
这个5年和3年,是为了让你对未来保持专注,对时代保持思考,对变化保持敏感。但是认认真真的干1年,才是真正拉开差距的地方。因为你得用这实打实的1年,来把心中的想法,变成手中的现实。
所以,在一场庄重的仪式之后,问问自己,新的一年,“必赢之仗”是什么?
必赢之仗,就是一定要做到的,非常重要的。重要到能让自己好上10倍的,重要到不打赢就夜不能寐的。可能是工作,可能是投资,或者是其它,等等。
很多时候,我们陷入具体的事情,感觉很忙,但其实是感动自己。只是捡了芝麻。但那个西瓜,就被我们扔掉了。
所以,也有不少的公司、企业,会把“进化的力量·刘润年度演讲”的这一天,作为自己的“年度战略制定日”。他们会以组织的名义,组团来到现场。演讲结束之后,就趁着热乎劲,立刻开始脑暴,确定来年的战略。然后,吭哧吭哧地干起来,而不是总要想“我们到底要去哪儿”的问题。
你也可以试着这样来做。
可是,我怎么知道哪一件事,或者哪几件事才是我明年的必赢之仗呢?
这就需要你对明年、未来有一些确定性的判断。
比如,你坚信,5年后,中国进入“深度老龄化”是确定,一定,以及肯定的。它不会被未来5年可能发生的未知因素改变。
所以,你决定把“3年后成为老人首选社区”作为公司战略。这3年,你可能会亏不少钱,但你不焦虑。因为你知道,只要3年后占住了“老人首选社区”这个位置,5年后就能挣很多钱。
再比如,你觉得,5年之后,所有有关万物互联的技术可能都已经比较成熟了。路上跑的,可能有超过90%的车,都能做到“手机-汽车”联动了。
所以,你的答案是,5年后回忆今天,如果你没有做手机,没有独立掌握芯片的技术,没有运营用户数据的方法,你会特别后悔。
这其实就是一种战略定力。
所谓的战略定力,就来自对未来“确定性”预判的自信。这种自信,是你在新的一年里“干就完了”的底气。
那么,未来的1年,3年,甚至5年里,有哪些事情是“确定性”的?
我不敢说自己已经完全看清了未来。但经过一整年的寻找、思考,我做出了一些判断,也发现了一些线索。这些线索,可能是消费线索、产业线索、科技线索、情绪线索、全球线索、人口线索。
在10月28日的年度演讲中,我也会把我的这些发现、判断,毫无保留地分享给你。
你也可以通过这场仪式,把这些内容作为你的决策依据,来确定未来几年的战略,制定明年的具体行动。
然后,用PDCA的方法,不断行动验证。
Plan(计划),Do(行动),Check(检查),Act(处理)。这就像一个轮子,一直往前滚动。
有了比较清晰的轮廓和图景,就不会感到焦虑,迷茫。
当然,除了决策依据,想要做出好的战略决策,还需要比较高的认知水平。
什么是认知水平?
简单来说,就是看待事物的思维方式。你能想得更远,看得更透,自然就能做出更有远见、更加准确的决策。
而这种思维方式,也是我们常说的思考模型,思考框架。
但是,要怎么做,才能获得这种思考的模型和框架呢?
最简单经济有效的方法,可能就是多看书。因为每一本书本身,就是一套模型和框架。
所以,在每一年的年度演讲中,我也会推荐不少我自己一个字一个字读过的、大受启发的好书。
比如,2022年的年度演讲,我推荐了6本经典好书。1)《枪炮、病菌,与钢铁》;2)《创新者的窘境》;3)《黑天鹅》;4)《卓有成效的管理者》;5)《竞争战略》;6)《营销管理》。
这6本书,能让你更加深刻地认识时代、结构、意外、管理、战略、营销,值得你凿壁偷光,像备考一样读完。书里的各种“干货”,会让你的认知水平得到极大的提升。
当然,除了这些干货,也不要抗拒一些看似无用的书。比如,你是学历史的,也可以看一些艺术、数学、生物领域的书。换一个视角看问题,也许就能有全新的收获和启发。
除了看书,参加一场线下的课程、演讲,也是一种重要的方式。因为很多好书,都是作者对自己几十年的实践、经验、案例进行高度抽象的产物,不一定能读得懂。而课程、演讲本身,就是一套经过咀嚼、归纳、提炼的模型和框架。
一定要不断输入,输入。就像人工智能一样。人工智能是怎么学习的?就是靠大量的输入。输入多到一定的程度,智慧自然就会涌现出来。
我每年都会从年度演讲结束后的第二天开始,通过问道中国、黑马私董会、季度盛宴、看书、上线下课、读报告、进化岛等等方式,进行大量的输入。
我其实也不确定哪些输入是有用的,哪些是没用的。甚至有一些输入,是我并不认同的。但是,只有输入的量足够大了,才会涌现出高质量的输出。每年4个多小时的年度演讲,其实就是对我这一整年输入的一次集中涌现。
请你一定记住,看书也好,上课也好,听演讲也好,本质上,是要锻炼我们的精神肌肉。
既然是锻炼肌肉,那么每个部位都要训练,每种方法都要尝试。只有尝试过,你才能找到最适合自己的路径。
而当你发现自己看不懂一些东西时,不要恐惧,更不要拒绝。你要拥抱这些陌生的知识。
因为,你开始点亮了原本黑暗的地图,认知开始得到了提升。
然后,你会拥有更多的认知模型和框架。
但是,想要做如此大量的输入,你依然不得不面对一个问题。
没时间。
还有班要上,有业要创,有老人孩子要照顾,哪有这么多闲工夫去做输入?
我给你举一个自己的例子。
我每年在得到上听课的时间,不少于1000小时。当然不包括我输出的时间。我听课的速度,是2倍速。也就是每年仅仅从得到,获取2000小时的输入。
也有很多同学问我,你那么忙,怎么做到的?
这就要靠工具了。好的工具,能帮着我们提升学习的效率。
比如有一天,我早上7:30起床,打开手机,连上酒店的蓝牙音箱开始听。洗完脸刷完牙,连上蓝牙耳机,下楼吃饭继续听。然后出门,去活动现场的路上听。活动9点开始,至少就听了1-1.5小时。
活动结束,比航班起飞提前2小时机场。路上又听了1.5-2小时。内容提前下载好,飞机上2小时。落地后回家路上1小时。
所以,我听了6-7小时了。因为2倍速,一天就听了13-14小时的内容。
为了这1000小时时间(2000小时内容),我买了四个蓝牙设备。
一个降噪蓝牙耳机,用于在飞机上听。因为飞机噪音大。
一个骨传导蓝牙耳机,用在路上听。我在上海上班的时候,虽然有时也会通过公共交通、打车的方式上下班,但有时也会有骑共享单车、开车的情况。这一路,不能用降噪耳机,不然听不到汽车鸣笛,比较危险。所以,用骨传导耳机。
我还有一个蓝牙音响放在箱子里。有的酒店配有蓝牙音箱,有的没有。没有,我就用自己的蓝牙音响。取下耳机,在酒店房间就用音箱,放松一下耳朵。
在家里,我还有一个防水蓝牙音响。放在浴室。洗澡时听。
可是,这么个听法,能听得懂、记得住吗?
别担心。听的目的,就是让知识“穿过”自己的身体。一旦发现一个现有知识框架上的有趣案例,一个独特的观点,一个有价值的数据,你的注意力就会自动集中。当然,这一切的前提,是你已经通过看书、上课、看演讲等等方式建立起了自己的认知体系和思维框架。
然后,我就会打开手机上的一个文件“备忘录”,然后把它记下来。这个文件,自动同步到网上,同步到我办公室和家里工作室的电脑桌面上。我一有机会坐下来,就可以做进一步研究和整理。
这就是工具的价值。
没有工具,我做不到一整年高强度、高密度的读书,做不到一年下来上百万字的输入记录,做不到10月闭关时的年度演讲内容梳理,也就做不出一场承载着不少人重启成长的仪式了。
刘老师闭关中……
你也要找到趁手的工具。
可能是一副耳机,一架键盘,一款在线文档。
总之,尊重工具的力量。
除了用确定性的预判来制定战略、用高效的工具来不断输入,我们还要去见大量的“人”。
因为人,是“活”的书。
经常有同学问我,润总,你每年花超过一半的时间去出差,到底是去出差做什么?
其实,就是见人。
通过问道中国,我参访了三只羊网络、科大讯飞、阳光新能源,和他们的创始人、高管交流,了解了他们到底在高速变化的商业世界里做了些什么。通过黑马私董会,我见到了基数更加庞大的中小企业负责人们,了解到他们和大型企业截然不同的困扰,训练着我对商业的真实体感,和对世界的实际感知。通过季度盛宴,向各个行业内权威知名的老师请教,了解他们是怎么来看待一些问题的,补上我的“一家之言,有失偏颇”。
多见一些人,你会发现,这件事,原来他这么想。那件事,原来她这么干。你只有亲口聊过、亲眼看过、亲耳听过,你才会知道,竟然如此!
只待在家里、坐在办公室里,就会变成茫茫大海上的一座孤岛。
而为了避免这种情况,有的公司,在设计办公室时,甚至会强制性让员工们能“偶遇”。
比如,在公司里设置一个茶水间,摆着点心、茶饮、咖啡,供员工们自取。但是,进出茶水间,必须要经过一条狭长的通道。
也就是说,你会经常和很多人偶遇。
然后呢?然后,当然是聊上几句。你的项目怎么样,最近在看什么书,关注什么有趣的事情。创造力,想象力,有时就是这样来的。
所以,新的一年,你也可以给自己设计一些“偶遇”的方法。让自己浸泡在好的信息环境里,沉浸在人才密度高的地方。
比如,约好久不见的老朋友周末出来喝杯咖啡;比如,去线下的课程小组里认识一些新朋友;再比如,去演讲的现场见一些原本可能只能在屏幕里才能见到的老师。
因此,今年的年度演讲,我也向蒋昌建老师、何帆老师、香帅老师、王立铭老师、贾伟老师等等各自业内最权威的老师发出了邀请,来共同参加这一场庄重的仪式,搭建一个高信息质量的“场”。
相信我,这样的一个场,会对你的成长有巨大的帮助。
然后,我还强烈建议你,去寻找一个出口。
不是赚钱的出口,而是让自己释放压力、获得快乐的出口。
什么意思?
最近几年,你可能也越来越有一种感觉:想放弃的时刻,越来越多了。身体里的戾气,越来越重了。
戾气重,其实就是对环境的容忍度变低了。一点点挫折,就容易产生“我好像什么事都做不好”的情绪。一点点小事,也要紧紧抓住,好好地说句话,大肆发泄一翻。一点点负面意见,就会在心底里滋生出巨大的委屈来。
那怎么办?
有的人,会继续忍下去,直到忍出病来。有的人,会忍着忍着,一次性发泄,然后用这一次性的发泄,尽可能地伤害身边的人,也伤害自己。
显然,这样都不好。因为当压力变成一种“状态”而不是“事件”的时候,这种潜移默化的力量实在是太可怕了。
为什么不提前准备好一个出口呢?
每隔一段时间,就进入这个出口。在这个出口里,不要想会不会发胖,不要想是不是还有工作没做完,不要想回家是不是还要做饭。除了快乐,什么都不要考虑。
比如,吃一个超大杯的冰淇淋,痛痛快快地踢一场球,看一集小时候最爱看的动画片。
在为了别人而活着之前,你首先要为自己而活着。这个提前准备好的出口,其实就是在提醒你,起码在这段时间之内,你的快乐,就是全世界最重要的事。
所以,为了这份快乐,我每年都会在闭关中专门拿出几天的时间,就为了在年度演讲的逐字稿中加入一些段子的、快乐的、情绪的部分。
为什么要这样?
因为我们每一个人,都是基因的“奴隶”。为了生存繁衍,基因会让你做它想要的事,然后分泌一些让你愉悦的化学元素,作为奖励。
而人类的强大之处,就在于总能找到一种特殊的方式,来让自己快乐。就像是黑客一样,黑进基因的系统。
所以,当你感到压力巨大、辛苦难受的时候,暴饮暴食也好,欣赏艺术也好,运动健身也好,只要你想,你就一定能让自己快乐起来。
找到这个出口。
有了这个出口,你的悲欢才会更加完整。面对工作生活的大风大浪,也会更加从容。
最后,在聊完大量“软件”之后,我想再来和你聊聊“硬件”。也就是你的身和心。
更准确一点来说,是你的体力和心力。
因为一旦病倒了,躺下了,制定再卓越的战略,建立再强大的认知,见识再优秀的人,也都瞬间失去了意义。
体力,在我看来主要是训练心肺功能。
心肺功能的强弱,就相当于电池容量的大小。容量3000毫安的电池,几乎一定比容量800毫安的电池更加持久耐用。同样,心肺功能越好的人,越能轻松驾驭一天的工作。
训练心肺功能,你可以跑步、爬山,可以尝试各种你能想到的运动方式。如果时间不够,你可以提前一站下车,快走回家。还是太忙?也可以选择效率更高的方式:跳绳。
跳绳5分钟,相当于慢跑半小时。而且用正确的姿势,跳绳对膝盖的伤害,只有跑步的七分之一。
心力,在我看来主要是训练内心的恢复能力。
遇到困难、痛苦、压力的时候,心力不强,就很难坚持下去。
所以,我也特别建议你,要重视心力的训练。
但是,要怎么来训练我们的心力呢?
和你分享两个心法。
1)先相信,后看见。
心力不足的一个重要表现是,遇到麻烦和困难的时候,你不相信你自己能做到,不相信你能克服困难,你觉得花再多的时间都是浪费。
你可能会想,天呐,这个事情这么难,我不可能做到。
但是,心力强大的人,相信困难只是暂时的,先把能做的做了,再继续想办法,总是有办法。
这其实就是一种自我效能感。
所谓的自我效能感,就是自己相信自己,我能做成我想做的事情。
你可以先完成一些简单的事情,建立信心。然后,再挑战更难的事情。
比如,找一个练习场,在一些不是那么大的事情上,让自己好好练习,然后争取把这些事情做成,通过一件一件的小事情,增加自我效能感。当你能轻松完成这些小事情的时候,再试着去做一些有些难度,但只要花费时间,通过努力,也能做成的事情。最后,再去挑战那些看起来很难,对你来说很有挑战的事情。
当你克服重重困难,做成这些事情的时候,你就能增加自我效能感。如果你相信自己能做成,想做的事情,你就愿意去尝试更多有挑战的事情,而不是呆在舒适区里。
2)先看见,后相信。
每年,我都会在真实的商业世界里,寻找大量适应了时代的达尔文雀。
回到办公室之后,我就可以分析他们的战略,解构他们的组织,仔细研究,寻找他们之所以能适合这个时代的突变基因,解密商业进化的密码,知道他们到底做对了些什么。
然后,把这些鲜活的案例、基因的密码注入年度演讲,分享给每一位来参加这场仪式的你。
为什么要这样?
因为这些鲜活的案例、基因的密码,一定对创业者、企业家、管理者,以及所有对商业、甚至自身职业生涯感兴趣的同学们,都有巨大启发。
更重要的是,能让你看见一种可能性。一种“无论在哪个时代,都有人能脱颖而出”的可能性。
说再多的“请你相信”,都只能是鸡血。只有真的看到了“他做到了”,你才会真的相信。
2023,是充满了变化、不确定性、各种压力的一年。2024,甚至2025、2026,可能也依然会是。
面对这种巨大的压力,能快速恢复,满血复活,就显得特别重要。
身体是革命的本钱,精神也是革命的本钱。
拥有强大的体力和心力,你才能更放心地让自己变得更好。
最后的话
现在,让我们回到最开始的那个问题。
今年算是拉倒了,明年该怎么办?有没有什么建议,是能够给到我个人的?
我个人的建议是,2024,拼命强大自己。
给自己准备一场庄重的仪式,然后,好好思考自己的战略,多看书,多见人,多学习,多运动,找到快乐的出口,也强大自己的身心。
这些事情,看上去特别微小,特别平常,特别简单。但恰恰是这些微小、平常、简单的事情,拉开了人与人之间的差距。
也正是抱定了这样的初心,我们才下定了每年都要和你一起举办一场仪式的决心。
这既是对我们一整年工作的一次检验,也是对你来年成长的一次帮助。
正因如此,我们始终战战兢兢、如履薄冰地行动着。
现在,我想再一次真诚地邀请你,加入这场一年一度的、庄重的仪式。
10月28日,让我们一起在现场,做出决策,重启成长!
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