全网泪奔!埃森哲,也崩了
某Top咨询行业巨头大中华区向全体员工发出紧急通知:
①今年普遍不涨薪;
②MD及以上级别的晋升推迟,其余级别晋升比例大幅下调,职能部门暂停晋升;
③基于公司的业绩情况,全球年度奖金也比去年有所下调。
(图片来源网络)
别问,问就是倒下的咨询大佬越来越多↓
案例一
蓝家:业绩不好,全组delay
(图片来源小红书)
案例二
土勤:延迟入职
(图片来源小红书)
估计看到这儿,留学生已经焦头烂额了...我知道你很急,但是你先别急✋
如果你对当下的咨询行业“失去信心”,不妨将求职目标对准其他高薪行业。不过小i也要提醒大家,此时2024秋招进度条即将拉满❗
讲个鬼故事:10月将有70%企业关闭秋招网申通道:
*截止目前秋招已截止企业名单:
申万宏源秋招于10月8日截止;
麦肯锡秋招(针对英国院校毕业生)于10月15日截止;
OC&C秋招于10月6日截止;
PwC秋招于10月16日截止;
安永秋招于10月13日截止;
联合利华秋招于10月5日截止;
欧莱雅秋招于10月8日截止;
雅诗兰黛秋招于10月8日截止;
百度秋招于10月17日截止;
中国工商银行于10月13日截止;
中国建设银行于10月13日截止;
中信银行于10月15日截止;
……
而在本月底,也有这些名企还有捡漏机会:
*左滑查看完整图片👈
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当然,在秋招中也难免有多家企业坚持“rolling basis",也就是早投递早面试早拿offer👇
🚨I.I.学员已收到各大名企 24秋招笔/面试邀请
EY(中国)
面试邀请
玛氏(中国)
面试邀请
小红书
笔试邀请
IBM(中国)
VI邀请
KPMG(中国)
面试邀请
字节跳动(中国)
面试邀请
欧莱雅(中国)
AI视频邀请
百威(中国)
VI邀请
所以想冲刺24秋招的同学们,得抓紧时间投递了,机会已不多❗❗
在辅导过程中,我们也发现大部分学员求职中所遇到的通病👉缺少有效地实习经历、缺少面试经验和技巧、求职技能不足…其实这时候你就要提升你的软&硬实力!!
软实力
争当“社会人”
名企需要的学生从来都不仅是需要硬实力的“好好学生”,更需要的是具软实力的“社会人”👉Leadership、Problem-Sloving Skill、Analytical Skill、Communication Skill…这些都是相当具有竞争力的能力。
Hard Skill略微有些不达标的留学生,如果Soft Skill足够突出,则能够弥补,依然能够有获得面试的机会。
* DB 2024全职岗招聘要求
仔细去看企业的招聘相关要求,会发现很多都没有对“所学专业”进行限制。因为企业也清楚,Entry-level的学生们,很少会有过硬的专业技能与经验,而简历中体现出具备这些软实力要素的就是一个“可塑之才”。
👉可秋招截止时间在即,简历中实习经历仍一片空白?
👉时间紧,不知道上哪儿找Big Name 的实习项目?
若你急需弥补实习经历的话
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👉专为急需弥补实习经历不足的留学生准备
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还是会计、快消、互联网科技……
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后来都成为了名企 Offers 收割机
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