一位百万富翁警告那些居家办公的澳洲人，只需10%的成本，他们就会被印度员工轻松取代。
Iqbal Singh敦促竭力应付日益增长成本的澳洲雇主，将远程工作岗位外包到印度。这位在澳洲公司进行投资的印度投资者兼Innovative Consultants的创始人说，澳洲工人如果想避免被解雇，就应该回到办公室。他告诉澳洲新闻集团：“由于拥有成本较低且同时具备英语沟通能力的劳动力，支持人员、IT、金融、抵押贷款，所有这些工作都可以得到支持。”他补充说，由印度工人填补岗位的成本，可能只有澳洲工人工资的10%到15%，而且“效率更高，成本更低”。
他认为印度的劳动力，是澳洲企业“最大的机遇之一”。
在截至9月份的3个月中，澳洲的通胀率从去年第四季度7.8%的高位，降至5.4%。虽然这是一个进步的迹象，但通胀率仍远未达到澳联储设定的2%至3%的目标。Singh说：“在这种环境下，变得更高效、提高供应链的效率，同时依赖那些可以以非常具有成本效益的方式完全外包的工作，变得至关重要。”利率降低对澳洲雇主对待居家办公员工的态度影响不大。Herbert Smith Freehills律师事务所周一的一项调查发现，38%的澳洲大型雇主计划在3至5年内，削减远程工作员工的工资。Singh补充说，越来越多的印度移民希望加入澳洲的劳动力大军，尤其是在金融、教育、医疗保健和矿产领域。根据澳洲统计局的数据，自2019年以来，印度在澳洲的投资猛增了210%，达到350亿澳元。在投资激增的同时，印度移民也大量涌入，尤其是学生和年轻工人。
Singh认为，移民的增加加上印度金融家对关键领域的投资，将在两国之间建立“大量联盟与合作”。
他认为，印度投资者尤其对澳洲的教育、医疗保健、清洁能源、金融服务、人工智能、房地产、农业、食品加工和重要矿产行业感兴趣。他说：“投资者关注的还包括悉尼西部，那里的投资仍然不足，需要急需的基础设施。”就在上周，几位著名的印度金融负责人会见了西悉尼国际机场首席执行官Simon Hickey，以及Parramatta和Penrith市议会。这些会议是在悉尼举行的 CapTech2023的一部分，接待了来自印度、中东、香港和大陆的众多投资者。据了解，CapTech2023是一个旨在将企业家与全球投资者联系起来的商业交流活动。
澳洲和印度政府的一系列新政策，也旨在改善两国之间的商业和工作机会。
今年早些时候，澳洲总理Anthony Albanese和印度总理莫迪（Narendra Modi）签署了《澳洲-印度移民与流动伙伴关系协议》。该协议有助于改善澳洲和印度之间毕业生和早期职业专业人员的流动性。Albanese政府还签署了《学历互认机制》（Mechanism for Mutual Recognition of Qualifications），印度的学历、学位和文凭将在澳洲得到承认。-THE END-
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