哪些公检法人员适合辞职当律师？

2023-11-02 12:11

宋静，中山大学民商法硕士。广东诺臣律师事务所律师，广东省法学会民商法研究会理事，中南财经政法大学、广东财经大学校外导师，广东省律师协会企业合规委员会委员，中国农工民主党广州市委员会法工委副主任。创办福律阁土地诉讼团队，专注重大复杂土地诉讼、行民交叉程序、政府监管与企业合规、行政处罚与行政执法。著有《土地争议行民交叉裁判规则与案例解析》。

▣本文摘录自宋静律师新著《律师必备核心技能》第八章，未尽完整处，敬请以纸质书为准。

在公检法工作，通过国家统一法律职业资格考试的同志，我想大部分人曾考虑过辞职当律师，很多公检法的朋友也曾经问我这个问题。下面从管理者的角度谈这个话题。

一、你为什么要辞职

有一个法院的朋友跟我说，他在一个二线城市的中级人民法院工作。他不仅一年要处理几百个案件，每天例行公事周而复始地开庭、调解、写判决、应对结案系统，还不得不肩负着开会、学习、扶贫、创文、写讲话文稿等工作，每一天的工作量需要“飞起”。工作二十多年，每年收入不过30万元左右，还是名普通的员额法官，而自己好多当律师的同学，一年的收入已经超过100万元。他觉得自己的收入与付出不成正比，这就是他想辞职出来当律师最主要的原因。

我给他算了一笔账，一个二线城市，一年毛收入达到100万元的律师，可以说是很不错的业绩了。但他想过没有，律师所有的费用，小到买一支笔、大到百分之十几的税收都需要自己来处理，这些费用大约占到毛收入的四成，最后能留下来的净收入，最多也就是六成，大约60万元。可能大家觉得60万元还不错，也是法官工资的两倍。但大家要考虑两个问题：

一是退休工资与医疗保障。公务员的退休工资和医疗费用有各级财政支持，律师的退休工资及医疗服务需要自己及时缴纳养老保险、医疗保险或购买商业保险。以公务员领取20年退休工资为例，每年可以有10万元的收入，也就是一年收入有40万元，60万元相对于40万元，看起来还是有一定优势，但我如果把第二个理由说给你听，你可能就不会这么认为了。

二是高收入律师仅为律师行业少数人群。不是每一名律师都能达到100万元以上收入，每个行业都存在二八定律，能达到这个水平的人，概率可能只有20%，你能不能确保你成为20%的人。最让人担心的是，你每天都要为下个月或下一年的业务担忧，这种不确定性对于大部分体制外的人来说，永远是一个无法回避的问题。

相反体制内收入稳定，各项福利健全(比如五险一金、工作餐、健身房、带薪培训等)，大部分属于旱涝保收，这种稳定给体制内的人带来的稳稳幸福感是其他行业所不能替代的。

在大家的普遍认知中，律师行业属于精英行业，出入开名车、挎名包、戴名表……表面的繁华和光鲜让很多人倍感羡慕。实际上，这些光鲜的行头只是业务需要，背后可能是债务累累、压力重重，尤其是实习律师和刚执业不久的青年律师，有时可能生存都有问题。不要被律师的高收入高自由所迷惑，这有可能是很多律师朋友的一种营销方式，理想很丰满，现实很骨感。

一个检察院的朋友跟我说，他觉得自己在体制内每天都是办同样的案件，感觉办这些案件也没有什么意义，无法实现自己的法治梦想。同时感觉自己能看到未来20年的自己，不会有太大的改变，觉得这样下去不会有什么成长，急于去改变现状。这其实仅仅是一种职业的倦怠感，每一个行业，每一个长时期工作的人都会遇到这样的问题。但这是你辞职的理由吗？我想这不是。作为处于职业倦怠期的你：

一是可以找个朋友把情绪抒发出来，让自己的情绪得到疏导;
二是从自己的工作寻找工作的意义。

“你办的不是案子，而是别人的人生”，这句话我觉得应该引起每一名司法工作者深思。我们办的这些案子不就是为实现社会的公平正义而努力吗？这和律师办案有任何区别吗？如果你是这种想法，我建议你再好好考虑一下。

什么样的人适合辞职呢？这个没有绝对的标准。我们用第一性的原理来看待这个问题。你最想要解决的问题是什么？什么是你衡量幸福的标准？如果你是一个很喜欢金钱的人，觉得钱多就幸福，1年的净收入一定要在100万元以上。那你别无选择，当公务员无法满足你的需求，你应该果断辞职，越早越好。

如果你是一个特别喜欢挑战的人，想每天拥抱不确定性，享受高投入高回报的生活，与其每天品尝不满足于现状的痛苦，不如痛痛快快来一个华丽的转身——果断丢开户口、官位、安全感、确定性，在自己被时代淘汰之前，勇敢地去把握机会，重新创业、再创辉煌。

我想说的是，当你追问自己的灵魂，觉得什么是自己最想要的，你就去追寻它。只有这样，你才会找到你人生的幸福。

二、哪些辞职出来的人干得好

一、有专业特长的人

“法律的生命不在于逻辑，而在于经验。”如果你在某个领域有较为丰富的办案经验，辞职做律师之时，不仅会自带体制的光环，而且会拥有专业能力的优势，更容易获得同事和当事人的认可。例如，有一位检察官，在职时获得过“全国优秀公诉人”称号，办过很多大案要案，所以当他辞职两年后，全年的营收就超过300万元。

另外，我有一个好朋友，在法院的行政庭工作10年，他写了很多有关行政诉讼案件的文章，什么类型的行政案件都有研究，更重要的是，他了解案件各方人员的想法，通过几句话、几个表情，就能判断这个案件的大致走向。辞职之后，依靠自己过硬的业务知识，得到了行业内很多知名律师的认可，在短时间内取得了不错的成绩。如果你各方面的业务都懂一点，每一类案件都没有特别深入的研究，或者不是在办案一线或者办案很少，那么你转行做律师这条路将会比较艰辛和曲折。

二、有客户资源的人

一些公检法的同志认为自己在这个行业工作这么久，各方面积累了很多人脉资源，辞职之后肯定会有一些案源，这其实就是大家认为的强关系。位置决定关系。你当时在体制内，别人可能会给你面子，出来之后，你没有了这个身份，大家大概率不会和你像以前这么关系好。如果你到时还要找他们帮忙，他们可能会觉得你可能是想利用他，这些人会有意无意地远离你。熟人都很难发展成客户，不熟的人那肯定更难变成客户。

根据弱关系理论，现在发展人脉最好的方式，不是你去认识谁，而是让别人主动来认识你。

一是拥有对他人有用的价值。你的价值从何而来，关键是你的专业素养被认可、被尊重，也代表了你具有某项特别被别人需要的能力或技巧。这种能力或技巧，或许是你在某一诉讼领域特别擅长，或许是你对某一部法律的了解特别透彻，或许是你特别擅长化繁为简解决问题……这些就是你能提供给别人的价值。有了价值发现，彼此就会有信任。客户当然信任业务特别专业，综合实力较强，性价比最高的律师。对于律师和律所而言，有了客户，就有了一切可能。

二是让更多的人认识你。现在这个社会强调的是弱关系，如果你辞职当律师，那么你需要让更多的人认识，说句通俗的话，就是你要通过不同的平台展示你自己。只要你在朋友圈告诉大家你辞职当律师了，而他们又正需要这方面的律师，你就很容易获得客户。

有一个法官，平常喜欢总结业务方面的问题，经常去各大律所和企业讲课。很多律师有什么专业难题都会咨询他，他也非常乐于帮助别人解答实务中的问题。当他辞职出来后，很多律师有大案子，就主动找到他，与他一起合作，最后他通过这种方式获得了很多客户。因此，如果你辞职之前已经积累了一些潜在的客户，那么恭喜你，你的未雨绸缪将会大大缩短你辞职出来的阵痛期。

三、有持续学习能力的人

时刻关注社会新动态，持续学习获取新的解决方案，是律师行业必须具备的基本素质。否则，你能接会办的案件领域将一天天地萎缩，结果是完全不可持续。如果转行做律师，想成为律师行业的头部精英，那么公检法的伙伴们在知识的储备上具有先天的优势。

在原工作岗位掌握的法律专业知识，能让你在生存这件事上，发挥大概只有20%的作用。如果你能静下心来，在律师行业熬上3—5年，就可以熟练掌握各种沟通、谈判、演讲、时间管理、品牌打造等技能。这些技能大概可以发挥的也只有30%的作用。真正能让你与他人拉开差距的，就是剩余的50%，是一个人对于学习的态度!持续学习的自驱力是没人可以教的，只有自己去坚持、沉淀、锤炼。

要在律师行业实现可持续发展，需要放下过往、端正态度、持续学习，做一个长期主义者!一些公检法的朋友如果连PPT使用得都不是很熟练，而且也不愿意去学习，但这却是律师行业最基本的执业技能之一；那当你迈入律师行业之后，如果不去认真学习，肯定就会被这个行业淘汰。律师不像公检法的办案人员，不仅仅需要一技之长，更要成为复合型人才，每天不断的学习是复合型人才的基本要求。

四、心态转变快的人

公务员辞职做律师，其实就是一次创业，自己当自己的老板，这时最重要的是转变心态，成功地融入律师行业。

一是要主动拥抱不确定性。摒弃等待思维，主动积极作为。尤其是开拓业务方面，多与不同行业的人接触，这样才能在竞争中取得优势。选择做律师，就是选择走上一条高速公路，你不超车就会被超车;你不进攻，就会被击败，逆水行舟，不进则退。

二是转变职业惯性。法官和检察官在维护当事人利益方面，很多事情往往会基于社会公平正义的心理，即使成为执业律师之后，心理上一时也难以转变心态。我有一个朋友是从检察院辞职出来的，他跟我说他永远也不会帮毒犯辩护，因为他们对社会的危害太大。其实，这就是他追求社会公平正义的心理在起作用，这并没有错，但从维护当事人的权益来说，这种行为是不妥的。

三是要把自己从甲方变成乙方。办案时，法官或检察官其实是处于甲方的位置，其他的人以他们为中心，工作进展是以他们的节奏为准。转行做律师之后，法官、检察官最大的问题就是没有乙方思维。遇到一些态度一般的法官、检察官时，就感觉特别难以适应，觉得司法环境怎么会这样。失去体制的光环，如何处理好与政府机关单位的关系、如何在现有的司法环境下据理据法力争维护好当事人的利益，这些都是非常重要且需要及时考虑的问题。

三、选择最适合自己的执业方式

如果你真的决定辞职出来当律师了，那么你辞职之初的选择就非常重要了。最后，针对“准律师”伙伴们的职业规划需求，我再嘱咐几句。大家要针对自己的情况，选择最适合自己的方式。

一、无案源的人

如果是从公检法辞职出来的年轻律师，自己没有案源，需要慢慢开拓，建议找到一个专业化精深的团队，从律师助理或授薪律师做起，找到愿意倾学相教的师父，把一个垂直领域学透，这样能更快出成果，更容易显露个人影响力，从而拿到案源。

我有一个同学，当时他已经在法院工作多年，为了解决两地分居，他不得不辞职出来。当时他个人觉得案源很不固定，收入就会存在问题，后面他选择去企业当法务3年，再去当律师。执业时，他找了一个当地很有名的律师做自己的师父，除了拿固定的工资之外，还有提成，整年算下来收入也挺可观。

不过有点让他后悔的是，他辞职之后不应该去当法务，应该直接辞职出来当律师。他说辞职的人一定要有自信，不能让自己限制自己的发展，只要努力工作是不会饿死的。

在公检法工作多年的办案人员辞职之后，如果有一技之长但没有固定案源，可以先选择一家专业型律所成为授薪律师，比如尚权所只做刑事业务、天同所专注于高端民商事和再审案件等。这样既可能有稳定的收入，又能结合自己的所长不断地精进业务水平，成为这个领域真正的大咖。

二、有案源的人

从公检法辞职出来的人，其实就是选择了创业之路，自己当自己的老板。我个人认为如果有机会，一定要有自己的律师事务所或成为高级合伙人。如果在辞职前已经积累了足够的案源，可以完全养活自己，那就可以做律所的合伙人。合伙人有自己的团队，有自己的客户群体，收入颇丰，同时，还能养团队助理，做品牌，做自己的事业。

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来源: qq

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