县委政法委职工，与公检法之间的尬尴相处方式

说起县委政法委，体制内的人知道他们每月都有政法津贴，全国统一，是固定的补贴，比其他系统多1200块钱，这让其他科局单位、街道乡镇都羡慕不已。

普通的群众，可能和他们接触不多，只知道他们是大领导，却很少有人知道政法是具体做什么的，有些接到过12340的，也许会知道政法委是负责平安建设工作的。

其实，县委政法委基本上是一个议事协调机构，它是党委部门，整个县的政法系统都归其协调，政法队伍规模大、人数多，已经占据全县公务员队伍二成以上。

至于政法委和公检法司之间的真实相处方式，是比较有意思的，可以说只有身在其中的人才能深切地体会到，今天就来简单说一说其中的一些微妙的相处模式。

一、谁才是领导？

在县级层面，公检法司是完备的系统，各自承担着自己的职责，维护县域的稳定。

《政法工作条例》确定了县委政法委对政法系统的领导地位，把方向、管大局、保落实，发挥好领导作用是对政法委的定位，是党委落实对政法系统领导的法律依据。

于是乎，从2019年1月13日开始，全国各区县逐步落实了县委常委兼任县委政法委书记的要求，形成了政法系统联席会议的惯例，政法委对一把手的领导更为扎实。

二、实权在哪里？

领导有实权，下面的一些工作人员也跟着沾光，有些事情就能在法定范围内能迂回地进行处理，但作为领导的政法委，貌似却没有这个待遇。

政法委的工作人员一般没有过法考，在县级层面，有些甚至是所谓的走捷径者，县委政法委工作人员是不能指挥插手具体案件，是没有办理具体案件的资格的。

公检法司，已经将这一块的任务、权责等切割完毕，细分得很具体，除了讲政治，已然没了政法委发挥的余地。

因为具体的业务已经由一群具备专业法律知识的人包圆许久，公检法司早已形成一条闭环，政法委领导再大，也大不过法律法规的适用。

三、单位的级别比较。

普通的县一级法院是副处级单位，像检察院也是副处级单位，“一府一委两院”是平行机关，剩下的县公安局也是最有实权的正科级单位之一。

作为领导的县委政法委的行政级别是正科级单位，除了比司法局强了点外，相比公检法来说，在级别上并无优势，甚至比法检还低了一级，这算是稀有现象。

这就是说，县委政法委除了名义上的一把手强上许多之外，其他职工面对公检法并不占据优势，所以很多时候，开口的第一句话就是，根据县委政法委书记的指示。

四、县委政法委优势。

在一个县，政法系统只有政法委是常委单位，越是离领导近的地方，机会就越多，在县委政法委，中层领导流动性是非常顺畅的，对于干部成长而言，县委政法委无疑是非常不错的跳板。