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小红书翻车天花板!华裔晒Quant 1.5亿年薪后,喜提“停职调查”

小红书翻车天花板!华裔晒Quant 1.5亿年薪后,喜提“停职调查”

公众号新闻


一线吃瓜:
Quant男晒百万年薪
网友:🍋🍋🍋
Quant男晒百万年薪后被爆停职调查
网友:😲😲😲

01
曾因“1.5亿年薪”火遍全网的华人员工
现如今“凉凉”

物是人非说的就是这位小哥叭。年初因📕上发布的一则“年入2300万美元”帖子彻底翻红,时隔10个多月后竟遭SEC调查...

10个月前↓
(图片来源小红书)

10个月后↓

(图片来源Bloomberg)

简单来说就是,这位来自Two Sigma的华人员工为了提高自己的业绩,私自修改公司交易模型,导致公司客户所投资的基金产品爆亏,与此同时自家公司高管和员工投资的基金产品均盈利。(您瞧瞧这事整的)

据Bloomberg所述,该员工共操控了约6.2亿美元的波动!!!就是说,有那么点🤏离谱叭...

但一出手就是上亿美元,难怪干Quant的福利待遇都辣么好😍

1

比来比去还是量化大厂最慷慨


个人慈善捐款1.38亿

年初,“某量化私募公司的一位员工慈善捐赠1.38亿元”直接登顶了当天热搜。

网友真诚发文:量化赚这么多钱?!

(图片来源微博)

赚的多不多?多!当然多!你看隔壁的量化大厂都开始组织起了“万人畅游”。好好好,你今年收益好,这下所有人都知道了。


Citadel力邀员工畅游迪士尼

最近爆料,圈内Top 1的Citadel大手一挥,邀请1200名亚太员工携家人赴东京迪士尼参与为期3日的公司团建,相关开销费用全部由公司买单

(图片来源FOX)


除此以外更是有美国知名摇滚乐队 Maroon 5、著名DJ Calvin Harris,到场表演。


壕,真的壕👍但先别酸,他家的薪资还没瞅呢。


实习生月薪高出天际

揭秘你所不知道的👉华尔街Top对冲基金给2024暑期实习生薪资

(图片来源efinancialcareers)


与此相比,高盛支付给10周实习生薪水大概在20k美元(大概月薪8.5k)。瞬间被秒杀有没有!


当然,这些Top级的基金公司能够给出高薪自然在招人门槛上就相对严格,因此留学生不妨考虑先去投行的Quant岗积累经验。


毕竟,若最终想留美发展的话,像高盛、花旗、小摩等各大投行都会给Quant人才一定名额去申请H1B


2

平平无奇的H1B收割机


我们在2023 H1B Visa Reports中可以看到,投行能够提供给Quantitative Analysts 大量sponsorship


(图片来源myvisajobs)


Quant岗魅力+11111


02
赚疯了的Quant岗,偏爱哪类留学生?


看完刚刚的内容,想必你也对求职Quant充满了疑惑!作为深耕行业多年的筑梦教育 INTERNATIONAL IDEAL,我们也帮助过留学生拿下Quant offer↓


I.I.学员进八大投行

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报名项目:筑梦计划

求职难点:

  • Networking技能薄弱

  • 缺乏北美面试经验和面试技巧,求职具备一定的难度


辅导过程:


服务初期,教务团队为学员安排了一位经验十分丰富且极具耐心的导师,导师为其做了详细的求职竞争力分析和规划,提升学员的行业理解力。


课程重点放在提升学员的Networking技能以及面试技巧上,学员课上学习知识和技巧,课后根据导师布置的任务复习巩固,求职技能获得迅速提高。


进入主申请季,学员投递后收到多家名企的OT、Vi,求职管家及时整理真题资料,导师针对性进行辅导,很快学员就收到了BoA等企业的面试。为了帮助学员冲刺offer,求职管家为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试,针对性查漏补缺,提升学员的面试经验和技巧,在大家的努力下,学员顺利收到BoA的暑期实习offer。


实习结束后,学员表现优秀,但由于现有部门不提供Sponsor,HR将学员推荐到Quant部门,在收到Quant面试后,求职管家及时安排Quant导师mock,帮助学员巩固Quant知识点,提升求职技能,最终学员顺利收获BoA Quant 全职offer!


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在Quant求职时,不仅面试要用心准备,如何选择“对口”的企业也时关键。


1

网申需“精挑细选,对症下药”


比如Citadel就比较喜欢“collaborative brainstorming”。


Bridgewater则是希望自家员工“看到什么说什么,想怎么说就怎么说”,即当面指出对方问题和不足,敢于表达自己的想法


此外,高盛的Quant岗位就需要员工拥有保持冷静、客观、严肃的工作态度。


(图片来源efinancialcareers)


正好,眼下24秋招正火热进行中,海量hcBNP ParibasBarclays、BoA、Citadel...Quant岗均在开放中,同学们千万要抓紧时间投递!



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虽说,Quant是最喜欢招收中国人的岗位之一,有人甚至还称Quant需要会的语言是Python和Chinese。也就是说,留学生在求职量化分析类岗位时有得天独厚的优势。


但!这也不意味着绝对躺平。以Citadel为例,在提交的69,000份实习申请中,仅有300名同学成功通过考核,快速计算👉录取率仅为0.5%(高盛为1.5%),其面试难度毋庸置疑。


(图片来源insider)


因此,在面试环节上,大家也需要苦下功夫↓


2

Quant面试考什么?


以Quant三轮面试的情况为例,一般是包括Behavior Question+Online Assessment+Super day


1️⃣Behavior Question 懂得都懂,主要是考察你的情商还有处理事情的方式是否符合公司的文化和要求。


2️⃣Online Assessment,试官会对基本的technology进行提问,比如编程题,先讨论出最合适的解决方法,然后需要在纸上写代码或者是数学题求解。此外也可能是一些统计/数学/概率的选择题。


3️⃣Super day ,考察的内容多样化,内容包括但不限于:统计、概率、简单的算法、基础的金融知识、脑筋急转弯……


总之,小i也建议大家平时可以多看Quant相关的书,一点一点积累知识。


其次,Quant面试是有规律可循的,一般面试官对技术的问题问的都在标准模版之内,所以基本每次都会重复出现在考试范围内同样的题目。


当然若你苦于毫无面试经验、缺乏实习经历、缺少行业知识...可以选择求助我们,专业导师一对一指导,助你求职一臂之力


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