Nature：日本科研日渐式微，学术界“临时工”成为罪魁祸首？

来源：MEXT

为了保证有更多时间做科研，东京大学的计算生物学家、日本学术会议青年研究员代表Wataru Iwasaki希望能有更多的支持员工，包括行政员工和实验室技术人员，以及有商业知识的人员来推动与私营领域的合作。日本大学每20名研究人员配有一名技术人员——该比例在上述2023年报告中显著低于其他国家。

Ono说，增加支持人员还能推动日本盛行的实验室等级制的改革。传统的实验室等级架构决定资深教授控制着科研方向与资源，而青年教职员经常是协助的角色。比如，被选为获得日本新大学基金的日本东北大学就承诺任命更多青年科研人员为首席研究员。但如果没有支持员工，突如其来的权力反而会影响青年研究员的效率。Ono说，当她成为首席研究员时，她从毫无实验室管理经验，到学生依赖她指明方向，同时还要完成自己的科研目标，但在这期间，她完全没有得到专业支持，她形容这一经历令她“不堪重负”。她说：“这种焦虑对于开展长期、高影响力科研是毫无帮助的。”

Igami表示，看到压力会随科研资历而增加，可能会让选择学术道路的青年科研人员感到犹豫。他说，博士生数量在过去20年里减少了21%。吸引更多比本科生和硕士生更有研究经验的博士生，将是日本推动高质量科研的关键。

他说：“日本的科研环境相比之前毫无进步，学术界的职业前景反而更差了，因为越来越多的大学只向科研人员提供临时岗位。”