炸裂！U.S. News 刚刚宣布：2024全美最佳大学排名无效！
眼下真·几家欢喜几家愁。作为四大排名之一的U.S. News 官宣：由于技术原因，导致2024全美最佳大学排名出错，现已对213所大学的排名进行调整！
（图片来源官方）
论留学生的心理阴影面积有多大🙂🙂🙂
不过幸运的是，这次在原名单上Top100的综合大学排名并未改动。受到影响的学校及其更正前后的排名，I.I.汇总在下方↓
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不过，在文理学院的排名中，有两所知名学院受到影响，排名均直线下降：
科罗拉多学院：No.29→No.33↓
巴德学院：No.63→No.72↓
（图片来源官方）
网友看完不禁直呼：U.S. News 还有公信力可言吗？前有因数据造假闹退榜的哥大，如今内部又出bug...
不过，吐槽归吐槽。四大榜单的威慑力依旧还是存在的：国内申请落户、国外申请工签等等，更主要的是在求职时，院校排名也极具竞争力。
🙋那不懂就问，HR在筛选候选人时，主要会参照哪个排名呢？
国内的秋招是什么时候开启的？回国了才发现我dream的企业网申已经截止了...
我明明是今年毕业的，为什么国内HR说我不是应届生了？
怎么样的简历能让HR一眼看中，稳过网申？
……
因此，无论你此刻是错过秋招黄金期亦或是在“金九银十”中不幸败北，那么请听好👂。眼下你还有一条路可走：
金9银10已bye bye，目前还是0 offer或是对已有offer不满意的童鞋快看过来~
秋招补录，到底是个啥？
通俗易懂来说就是：企业针对秋招还没招满的岗位进行的补招，一般从11月开始，会持续一个月的时间。
为什么劝你不要错过秋招补录？
因为Ta的优点实在太多...补录一般不会像秋招那样大规模宣传，这就意味着知道的人少了，竞争对手就少了。
更重要的是，秋招补录的流程会比春/秋招简单很多，很多企业补录会不设置笔试环节（即简历过筛后直接面试，面试通过直接拿offer）：
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含金量不够 笔试面试方面知识有所欠缺
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学员自身非常积极上进，刚找到我们的时候，就明确表示想要求职四大会计师事务所，自己也有会计行业实习的经历，求职具备了较为充分的优势。但是整体求职仍是存在一定难度的：
学员本硕都在国外就读，对国内招聘流程不太熟悉
笔面试技巧有些薄弱
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