设计院奇葩瓜：工作半年，倒欠公司5w

这是我首次收到读者以手写邮寄的形式的投稿，描述的还是我们常接触的那家设计院的问题。

其规章制度之奇葩，对员工的压榨之狠，在这个行业里确实独树一帜。

以下举报原文：

2021年10月，我接到一个电话，来人自称是XX设计院副院长兼HBD，通知我几日后去面试。我按时前往，HBD承诺前两年税后年薪12万。

十几天后我签署了三方合同，并于次年4月入职。刚入职时被告知院里向应届生提供每月3000元借款，为期3年，3年后在院内归还。

在人力资源部的催促下，我与其他10多位应届生都签署了相关协议。后来才逐步发现，院里根本没有基本工资，每月发放的4800元加3000元借款都属于预支，年终按实际工日计算。

如果工日完成量超过预支，多出部分才属于奖金；如果不够预支数，那就欠公司钱了。我和其他应届生都感到很惊讶，但应届生身份已经失去，只能在这艘海盗船上苟且偷生。 

然而半年下来，我仅被计算了50个工日，1个工日50块钱，半年的收入只有2500元。这算下来，半年我已经欠公司5万元！

其他9位硕士同学情况也类似，最多一个半年只挣了5000，最少2000块钱，但欠公司的钱都已达4-5万元。

这与HBD承诺的年薪12万差得太远了。我们非常愤愤不平，有些选择离职，干了半年不仅一分钱没有拿到，还赔款2-3万。

离职时还被要求签署不得宣传公司的协议。大学和研究生7年的宝贵时光就这样毁在一个人手里，我们这些小职员也无力反抗，失去应届生身份再难找到好工作，在这种院里工作1年也毫无成长。

10几个人的前程尽毁，已经离开的人无不痛恨，留下的人也只能忍气吞声。单位里满口仁义道德，但HBD就是这样一个人，担任着院纪委书记，自己却在招聘时欺骗应聘者，出尔反尔。

我时常想，天公会不会让闪电劈死他，但这终究是不现实的，好人不长命，祸害千年的恶人却可能长生不死。。。

首先我必须明确表示，我不赞同读者的某些极端看法。 

HBD的所作所为确实不恰当，但造成这样恶劣局面的主因是该院的体制机制问题，换言之是整个院领导层出问题。这绝非一个院纪委书记能够单独决定的。 

当然，作为纪委书记，不仅没有起到监督院领导、改善院风的作用，反而在招聘问题上误导应聘者，这有点失职。 

这里我再补充些该院的其他奇葩操作: 关于强制借款: 工作多年仍欠薪的工资条: 不仅工作欠钱，离职还要支付违约金。

其他设计院最大成本是人工费用，这家院独辟蹊径，将人力成本变成了收入来源，这样创新的商业模式十分惊人，也只有国企才能如此经营且没有被查处。 

虽然我们多次曝光，但除了离职时签不宣传协议，院方并无任何改善。我认为这应该是该院工会的失职，更是当地监管部门的失职。 

该院请的律师很强，这些条款都不违法，且尽量规避了劳动法冲突。

真诚地希望有关部门能重视这个问题，改善体制机制，维护员工权益，让这样的事情不再发生。

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