第一批靠ChatGPT搞钱的人都怎么样了？

第一批靠ChatGPT搞钱的人

ChatGPT的风，从AI圈、科技圈吹到了中国内陆的四五线小城镇。

有人靠找初中毕业的大爷大妈给ChatGPT喂资料，月入百万。

在一个“GPT赚钱讨论群”里，有“靠ChatGPT写代码接活赚钱”的一线城市程序员，有“写视频脚本、靠发视频赚钱”的小镇个体店主，有“一分钟让ChatGPT写两千字”的网文创作者，还有游走在灰色地带的“套利者”。例如，将ChatGPT官方订阅价格为每月20美元的Plus版账号，转手以300元的价格卖给老客户。

看来OpenAI官方列出的48个应用示例，没一个浪费的，全都落了地，这让副业一族比IT人士还要兴奋。

最早尝到甜头的，是那些深谙网络兼职赚钱门道的内容工作者，他们利用ChatGPT通识信息的收集和整理能力，把它很好地落在了问答平台和内容创作平台上。

在百度、头条、知乎等几大头部平台的问答区，很多人已经赚了好几桶金，他们用ChatGPT回答问题，直接复制粘贴，就可以发布到适合的平台拿收益了。

“因为ChatGPT回答问题的质量比较高，这大大压缩了我生产内容的时间，当然了，收益也不错”。李年谈起ChatGPT，甚是满意。

“一个月下来，比之前多赚了4000多块钱。”

当然了，ChatGPT辅助协作的能力也得到广泛认可，创作科普类、故事类等不同类型的短内容，只需要给出初步的构思、框架以及主要冲突点，ChatGPT就会还给你一篇不错的小文。

此外，设计师、插画师仿佛也找到了上班高效”摸鱼“的绝佳路径，一分钟一个LOGO，几分钟搞定比稿中十几张的设计任务，简直手到擒来。

甚至于企业老板、自由职业者、学生都找到了节约成本的良药，ChatGPT根据指令快速生成海报及专属设计风格的能力，让普通人无需找文案、设计，就可以得到还不错的画面内容。

还有人用Midjourney实现了一键生成视频，这更成为短视频从业者的福音。

至于ChatGPT、Midjourney能帮我们到什么程度？

取决于你给他的指令够不够精准。

这就是李彦宏说的：

“10年后，全世界有50%的工作会是’提示词”工程。提出问题比解决问题更重要，所以我们的教育要教孩子提出问题，而不仅仅是解决问题。”

未来，掌握在会提问问题的人手里。

ChatGPT催生的新岗位

纽约Copy.ai公司的提示工程师安娜（Anna Bernstein）拥有一份与众不同的背景。

作为一名英文文学系的毕业生，她没有理工科背景，也不懂编程。

然而，她却能够让AI工具为用户提供最佳解决方案。

实际工作中，安娜的任务是撰写文字信息，并将其输入AI工具。

经过一段时间的训练，AI工具逐渐能够自主产出高质量、语法正确且符合事实的博客文章。

举个例子，假设用户要求：“请帮我写一段关于鞋子的产品描述。”安娜便会在后台接收到这条信息。她的职责就是根据用户的需求，设计合适的指令并输入AI工具。比如，她可能会提供以下指令：

• “编写一段关于这款鞋子的产品描述。”（write a product description about this）

• 可参考的范例：“这里有一些优秀的产品描述，请根据这些范例为这款鞋子撰写类似的描述。”（"here are some good product descriptions, write one like this about this."）

安娜的职责就像是一位引导者，激发出AI工具的潜能。

她利用自己的文学知识，帮助AI工具更好地理解用户需求，并训练AI工具产出吸引人、专业且实用的内容。

如此一来，安娜不仅为用户提供了高质量的服务，还证明了文学专业毕业生同样可以在AI领域大展身手。

如今，像安娜一样的提示工程师岗位在国外受到热烈欢迎。

不用写代码、不用计算机专业、也不要求学历，就研究怎么跟ChatGPT“聊天”，年薪居然开到了25万美元-33万美元，折合人民币下来足足170万+。

OpenAI CEO山姆大哥都说，如果会给聊天机器人写prompt，那可是个强技能点啊。

可区区一个提示工程师，给这么多工资，真的靠谱吗？

我们先来考虑下这个岗位为什么会存在。

我们知道，ChatGPT和百度的区别，是他能够整合信息，如果我们的问题没有问到位，ChatGPT也很难给我们整合到有用的信息，就好像你身体不舒服，又说不明白哪里不舒服，医生就很难给我们治病一样。

于是提示工程师诞生了。

在谷歌斥资了3亿元的一个项目Anthropic的一份招聘启示中提到，对提示工程师的岗位要求。

1、具有创造性的黑客精神，喜欢解谜。

2、善于沟通，喜欢教授技术概念、创建能够帮助他人的高质量文档。

3、至少对大型语言模型的架构和运转有较高的熟悉度。

4、至少具备基本的编程和QA技能，并且能够轻松编写小型Python程序。

5、具有组织思维，喜欢从头开始组建团队。思考问题全面，并能够主动提出需求。

6、可以让模棱两可的问题变得清晰，并能找出场景多变的问题中的核心规律。

7、对技术的安全和社会规范有兴趣，能够预测风险，模拟情景，并为内部利益相关者提供可操作的指导。

8、能够超越既有范式创造性地思考新技术带来的风险和好处，能够保持对新兴研究和行业趋势的兴趣，随时了解最新情况。

这么说来，这份工作对”硬实力”要求并不十分太高，但是对人的”软实力“却较为苛刻，要具备脑洞和探索精神，这往往是成年人最缺乏的东西。

在中国，提示工程师也出现在了Boss直聘的招聘中，同时，还有AI训练师、AI咨询师等新岗位。

相信随着大模型在我国的普及与成熟，紧随全球AI发展的脚步，将会有越来越多的岗位需求，同时，ChatGPT也将带给我们更多的惊喜。

就像抖音在做的事情，让每个人都有可能成为下一个刘畊宏、董宇辉、张老师一样，ChatGPT让每个人都可能成为文案、设计师和插画师。

那么，在此之前，我们如何更好的认识ChatGPT？不如自己先从ChatGPT搞钱开始做起，利用好ChatGPT为我们带来的新机会。