35岁的互联网人，应该怎么办？

作为一个40+的前互联网从业者，现互联网猎头和职业咨询顾问，见过太多的35岁甚至以上的候选人和朋友，在面对互联网行业的不景气和职业生涯的不确定性时，对自己的未来产生了担忧甚至焦虑，就根据自己的理解和观察，给大家提点建议吧。

战略层面：三十而立，四十不惑，到了35岁这个阶段，一个人其实已经对自己的能力有了比较清晰的认知。对于打工人来说，在高速发展的移动话联网时代，为数众多的算法、技术、产品、运营大佬凭借时代的风口，公司的发展和个人的能力，取得了不错的成绩和百万年薪的收入。

但随着年龄的增加，个人方面，身体素质已经不比当年，无法做到施加班为无无；家庭方面，上有老下有小，中间有房贷车贷；公司方面，在面对比自己年龄还小的老板和同事时，难免心里会不自在。这些事情，都会对个人的发展造成不小的影响。同时，长江后浪推前浪，一大批年轻，有冲劲，教育背景更好的年轻人又不断的涌入这个已经内卷到极致的行业，他们会不断蚕食你的空间，觊觎你的位置。

这时候，你最要做的事情，是放平心态，要承认自己的竞争力下降，收入下降的可观情况，这是你能在35岁保持良好心态，从而找到自己新的职业目标和人生方向的前提。

战术层面，你要做好几件事情 ：

1、通过努力工作，尽可能的延长自己的互联网职业生涯：

其实，互联网大厂并不是没有35岁的员工。据我所知，阿里、腾讯、百度等老牌大厂有不少35-40岁，甚至40岁以上的员工，还在自己的岗位上发光发热。根据目前的行情，一个35岁的大厂员工如果能达到阿里P8，字节3-1到3-2，百度T7以上，腾讯11级，他在这个市场上还是有一定竞争力的。

毕竟，如果从25岁硕士毕业开始计算，他才工作10年左右，依然处于自己的巅峰期，那么你的大厂生涯逻辑上还能维持5年左右；如果你运气足够好，在40岁之前又升到了P9，字节3-2到4-1，百度T9，腾讯L2-2，那么你逻辑上还能再工作几年。即便你没在35岁升到上述的职级，但如果你能抱紧一条大腿，而这个大腿在公司的位置有相当稳固的话，你多待几年，也不会有太大的问题。

2、去传统行业、国企央企等延续自己的职业生涯：

就算过了几年后，你领到了大礼包，也不代表你的职业生涯结束了。这些年，说互联网行业是整个中国风口浪尖的行业，肯定是没问题的。当你作为人才流向社会时，你在大厂锻炼的能力，依然还能很多事情，也有不少地方可以去。

比如，以电信运营商和银行为代表的国企，经常会接收从互联网大厂“退下来”的工程师，这些行业虽然收入只有大厂的1/2甚至1/3，但作为一个“养老”的地方还是相当不错的。除此之外，相对传统的TOB软件行业，传统行业的科技或者互联网部门，也都是不错的去处。

3、兼职、创业、自媒体，都是不错的选择：

创业的事情，我就不多说了，毕竟在现在这个行情下，能有机会拿到投资的人，都是差不多已经财务自由的大佬或者大厂高P，一般的打工人就别想了。当然这不影响你做点自己喜欢的事情，比如，我自己在做猎头和职业咨询。在百度的离职社群百老汇认识的朋友中，也有不少做自媒体、独立摄影师、独立咨询顾问等各种各样的能人，也出现不少粉丝量在数百万级别的大V，毕竟对互联网人来说，通过互联网进行传播，获客，赚点小钱，应该不是特别难的事情。当然，你要说自己就喜欢跑外卖，拉滴滴，我也没意见。

4、当然，以上这些选择都很难保持自己在互联网大厂时的高收入。所以，你要做的事，尽可能的在自己的竞争下降之后，拿到大礼包之前，降低自己的杠杆，提前还完房贷车贷，或者把它们控制到一个自己可以承受的范围。同时，尽量避免老婆不上班、孩子上国际学校这种不赚钱和大开销的事情，远离一切炒股、理财、投资等能让你多年的心血瞬间归零的经济活动，稳扎稳打，安度晚年。