明天,全国各地的儿童保育中心将参加工人联合会(UWU)所谓早期教育部门的“停工(shut down)”活动。
周三下午,全国各地将举行一系列集会,大多数从下午3点开始。UWU早教主任Helen Gibbons说:“家长们应该和早教老师谈谈,看看这种行为是否影响了他们的儿童保育中心和教室。”"有很多不同的安排,了解你的服务机构发生了什么的最好方法是联系他们。" Gibbons说。UWU呼吁联邦政府对早期教育部门进行改革,提出了三个关键要求。以下是工会网站上的内容:2. 重视早期教育,将其作为教育系统的一部分,与学校同等重要但是,工会并没有给出一个具体的数字,说明它希望工资能增加多少。根据拟议的改革,合计收入不超过8万澳元的家庭将为第一个孩子获得90%的托儿补贴。联邦政府还承诺由生产力委员会(Productivity Commission)对该行业进行审查,并建立一个由澳大利亚商品和服务委员会(accc)设计的价格监管机制,以减少自付成本。早期教育顾问Lisa Bryant说,早期教育者们希望 "他们所做的工作能得到一点尊重"。她说:“人们有一种误解,认为这些人做的都是没有技术含量的工作,但事实并非如此,如果没有资格证书,你就无法找到一份儿童保育工作......但他们的工资却与此不相称。”对不同的员工有一些不同的规定,例如学徒的工资较低,下面是不同员工最低工资的基本分类:相比之下,普通零售业奖规定,最低级别的员工每周的最低工资为888.50澳元,时薪为23.38澳元。最高级别的零售业雇员每周的最低工资为1,086澳元,每小时28.58澳元。
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