官宣!移民局新政,今天起这些毕业生不能拿工签了!移民大对比,新西兰输了吗?
最新疫情通报:
今天起,这些毕业生不能拿学后工签了
根据规定,要获得学后工签,你需要满足以下条件:
- 你学习了Level 7或以上学历,或
- 学习的是非授予学位级别的Level 7或以下级别课程,且你获得的资格认证(qualification)在学后工签可接受认证列表中。
如果你学习的是非授予学位级别的Level 7或以下级别课程,你还必须从事与你所学内容相关的工作。
如果你在2022年5月11日或之前申请学生签证,即使你获得的资格认证不在学后工签可接受认证列表中,你仍可能有资格获得学后工签。但是,你必须具有受认可的资格认证。
戳下方二维码,查看移民局官网具体列表:
| 你能获得学后工签吗?会批多久?
移民局表示,学后工签期限取决于申请人在新西兰完成的资格认证。如果你在新西兰完成了硕士或博士水平的学历,且在新西兰学习了至少30周,你可获得3年新西兰工作签证。
如果你完成Level 8或以下的资格认证,那么你的工作签证将与你的学习时间相同。移民局将参照你的录取通知书来评判工作签证长度。例如,如果你的录取通知书上写明你的学习需要32周,那么你的(工作)签证长度便同样是32周。
如果你的课程不及格或完成学习所需的时间比你录取通知书中规定的时间要长,这并不会延长你的(工作)签证期限。如果你的实际学习时间与录取通知书所表述的不同,移民局可能会要求你的教育提供者给予更多信息。
如果你已经申请过学后工签,那么你将无法申请第二个学后工签。
移民大对比!新西兰输了吗?
一直以来,“留学-求职-拿绿卡”一直都是华人“润”(音run,意为离开一国移民其他国家)其他国家的常规操作,网上搜“润+国家名”,各种攻略详细到你甚至能只靠自己DIY就能搞定从办护照到拿绿卡的全部操作。
虽然由于新冠的影响,前几年出国留学工作移民可能受到了一定限制,但最近各主流移民国为了恢复经济开始各种抢人大战,陆续推出各种利好技术人才的移民政策。
面对其他国家发福利似的抢人套路,新西兰的技术移民政策吸引力真的够吗?
来整理一下这些国家今年都给技术移民“发”了哪些有代表性的“糖”吧。
澳洲:
移民大放水,189技术移民65分收邀请!
澳洲189签证是一种无需雇主或亲属担保,无需州或领地提名,既可在境内或境外提交的澳洲永久签证。申请人只需满足在职业清单上,通过技术移民打分体系打分,满足最低分数标准65分后向移民局提交EOI,在收到移民局邀请后就能递交签证申请。
之所以说澳洲移民政策发福利,就在于,这个月不少189签证的中国申请人反映,他们突然之间拿到了邀请信,获邀分数仅仅只有65分!这是个什么概念呢,也就是说只要你:
年龄25-32(+30分),
有个澳洲本科以上学历(+15),
有澳洲两年的学习经验(+5),
在澳洲工作一年(+5),
完成两年STEM(科学、技术、工程和数学)专业的学习(+10)
就能达到!这还没算各种英语水平和配偶之类的加分项。
而在过去两年中,获邀分数最低也要80分。另外,澳洲正考虑将新财年移民配额从16万增加到20万。技术移民“润”澳洲的黄金时期或许已经到来!
加拿大: TR转PR或成永久项目!
2015年1月开始,加拿大把所有的的联邦类的技术类移民都并入了EE(Express Entry)快速通道。EE本身不是一种“移民项目”,而是一种审批机制,对其它移民项目加速处理的一种绿色通道。
2021年2月13日,加拿大移民局通过EE联邦移民快速通道,对申请经验类移民CEC的候选人进行抽选。
最近这次一下就邀请了27332人,其中最低的邀请分数只有75分!要知道以往EE抽选一次最多也就只邀请几百到几千人,邀请分数在450-470分左右。
虽然在这次大福利之后,CEC抽选从21年9月一度暂停到22年6月,但在7月又再度恢复。
但让人眼前一亮的却是加国移民部长Sean Fraser在6月11日表示,政府正准备一项新政,加速境内临时居民申请永居,还计划建立一条永久移民途径而非之前的紧急临时途径。更多细节将会于9月份公布。
这难道意味着TR转PR这条移民路径会成为永久项目?鉴于加国未来三年的目标是吸引130多万新移民,移民政策只会更宽松,处理速度只会更快吧。
英国: “高潜力人才”签证—目标名校生!
在大家印象里,英国从来都不是主流移民国家,但他们最近也放大招吸引技术人才定居。
以往要想润英国,普遍的方式是打分移民。满70分拿工签,工作满5年转永居。对于大部分华人留学生来说,70分还是有不小难度的。所以一直以来英国也不是华人主要的留学目的地。
但情况可能在今年发生改变。今年英国推出了许多新签证吸引人才,而值得华人关注的是一个叫“高潜力人才”的签证。
只要你年满18,过去5年获得列表里的大学授予的海外学位,英语达到B1(约等于雅思4.0),就有资格申请,连雇主也都省了。
成功的申请人可获得英国2年的居留权(博士3年),不可续签。但申请人可在英国工作,期间可通过其它类签证获得永居。高潜力人才签证已于5月30日生效。
英国国家统计局指出,2022年3月到5月,英国劳动力市场职位空缺数量持续增长,对于技术人才来说,靠工签居留英国的好日子可算来临了!
------ 推广 ------
------ 推广 ------
美国: STEM学位不受绿卡配额限制
美国《国会山报》5月9日报道称,数十名前美政府官员共同致信国会建议:允许拥有STEM学位(科学、技术、工程和数学)的移民不受绿卡配额限制。
STEM是科学(Science),技术(Technology),工程(Engineering),数学(Mathematics)4门学科英文首字母的缩写,在中国高学历群体中,拥有STEM专业学位的人口数量比例是最高的。
此前由于限制性的移民政策加上疫情的冲击,导致美国去年持H1B签证的移民人数骤减,STEM类外国工作者同比下降了12.6%,降幅为十年来最大值。美国这下真的急了!
目前美国每年发放的职业移民绿卡约为14万份。而其移民政策规定任何国家一般职业类绿卡申请获批上限,不能超过美国总移民配额的7%。结果来看就是每年有大量中国优秀留学生的移民申请被积压。因此,一旦这次的建议被通过,中国留学生或成最大赢家!
新西兰: 2021居民签之后的移民再平衡战略
新西兰的2021居民签目前还在如火如荼地核发中,目前已过半申请获批,涉及94841人。
此外,7月4日,新西兰移民局此前推出的认证雇主工签“Accredited Employer Work Visa (AEWV)”正式生效。该工签申请流程将由雇主主导,只有雇主获得相应认证资格后,移民雇员才有资格去申请工签。
而备受关注的移民主要渠道SMC技术移民EOI重开一事,目前也仍在审查中,不开放新申请。至于何时重启,移民局的回复是:未来数月。
不过,政府8月也宣布了新移民政策,以缓解劳动力不足。
1. 出台老年护理、建筑和基础设施、肉类加工、海鲜、季节性滑雪行业和探险旅游行业的行业协议,豁免中位数工资要求,方便行业引入更多移民工。
2. 将2022/2023年打工度假签计划配额翻倍,将使额外12,000名打工度假者能够进入新西兰;
3. 对2022年8月26日至2023年5月31日到期的、人在新西兰的打工度假签有效期延长6个月,以留住已经在新西兰的这部分工人,并让在海外的工人有更多时间来到新西兰。
然而,这些新政策真的能大量吸引技术移民吗?恐怕未必。
居留签后的移民政策后劲不足?
2021年居留签真的给新西兰带来了需要的人才吗?
实际上,直到现在,政府还在努力吸引外国人来填补医院,老年看护和诊所里由于人员不足导致的大量缺口。而在一些基建和农作物采摘方面,用人短缺也普遍存在。
实际上,2021年居留签的最主要作用并非是吸引更多海外人才来新西兰,而是给本身已经在新西兰,正在从事自己工作的外国人一个应得的“名分”。
如果这些人本身就不是从事紧缺行业,那即使在获得居留签之后,也不大可能去从事相关工作。更何况其中不乏在获得签证后从紧缺行业跳槽者。所以只靠发放居留签来拯救紧缺职业的用人危机,显然是不够的。
另外,2021居留签的大量发放,也等于透支了未来数年的移民配额,因此当政府在制定居留签后真正用于吸引紧缺职业的移民政策时,会显得犹豫不决,绑手绑脚。
这也就造成了目前在主流国家抢人大战中,新西兰吸引技术移民政策的后劲不足。
国家党移民发言人Erica Stanford就曾批评认证雇主工签的审理速度过于缓慢,无法满足当地就业市场的需要。新西兰移民局预计每月平均收到3500份工签申请。然而,就业审查积压导致第一个月仅提交了169份申请,且四周只有一份获批。这也就意味着雇主无法雇用到他们急需的技术移民,最终只能停业。
新西兰任重道远 澳洲或成更好选择?
澳新由于地理位置比较近,所以对于想“润”大洋洲的人来说,都会面临二选一的境地。但如果你经常关注两国最新的移民政策和工资待遇,或许这个选择并不难做出。
以护士一职为例,尽管新西兰全国短缺4000多名护士,但今年6到7月却只有24名海外护士申请了政府的新工作签证。护士职业在新西兰认证雇主工签绿色名单里面处在Tier 2,即需要在新西兰工作两年才能申请居民身份。
与邻居澳洲能立即给予移民护士居留身份的政策相比,新西兰政策的吸引力就远远不足了。
而在薪酬方面更是远不如澳洲那边的丰厚。根据目前careers.gov .nz网站提供的数据,拥有文凭的注册护士(enrolled nurse)毕业后在DHB的年薪为54000纽币。
而在澳洲,根据au.talent.com的数据,这一数字为67410纽币。对于拥有学位的注册护士和有多年工作的经验的护士,工资的差距更是高到不知哪里去了。难怪护士不但不来新西兰,连新西兰国内的护士也在考虑移居澳洲了,毕竟护士又不是搞慈善的。
有评论人士认为,移民选择从来都是双向的,移民国家在挑选海外技术人才的时候,这些人才同样也在挑选国家。
而居留难度,薪酬,就业环境,治安等方面是打算移居者普遍会考虑的因素。
如果新西兰在居留难度这第一关就因为其政策的相对保守且处理效率低下劝退大家,那在主流移民国家的抢人大战中,新西兰会被其他国家甩得连车尾灯都看不到。
天维网记者 Ruka | 综合报道
你“在看”我吗?👇
微信扫码关注该文公众号作者