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关于领导力,财务顾问会推荐哪些书|巴伦书单

关于领导力,财务顾问会推荐哪些书|巴伦书单

财经
财务顾问们通过尝试和试错,来模仿他们所尊敬的领导者。

大多数财富管理领域的领导者在大学里并没有学会如何当老板,通常,他们通过尝试和试错来模仿他们尊敬的领导者,通过阅读书籍来学习领导能力。因此,在本周的BigQ栏目中,我们邀请了五位业内领军人物分享他们最鼓舞人心的读物。

埃里克·贝克尔(Eric Becker),克雷塞特(Cresset)创始人兼董事长 

图片由 Cresset 提供

《激烈的对话: 通过一次又一次对话在工作和生活中取得成功》 ,苏珊 · 斯科特著 

作者解释说,人际关系和决定是一次又一次对话的结果,而对话是人际关系和我们在生活和商业中做出最终决定的基石。我从这本书中学到的第一件事就是作者所说的“审视现实的勇气”,组织中发生这么多糟糕决策和结果的原因,是因为我们的基本假设就是不正确的。我们还没有跟其他人,比如一个领导团队来一起讨论正在发生的事情。

很多时候,我们只是对我们认为正在发生的事情做出反应。

当人们在悲剧发生后对“挑战者号”航天飞船进行尸检时,他们发现工程师和管理人员之间缺乏沟通。他们明明知道有机械缺陷,并且有记录,但没有人用正确的方式跟别人交谈。

通过这本书,我学会了如何挑战现状,以及如何适当地提出问题来审视现实。我还学到了其他谈话成功的技巧,其中之一就是“示弱”。通过我们所有那些电子设备和社交媒体,我学到了真正参与这些对话的重要性。想想那些让我们分心的对话,就我们说服他人、找到更好的解决方案和共同做出更好决定的能力而言,这是一个巨大的混乱。

萨米·阿佐兹(Sammy Azzouz),传统金融公司总裁兼首席执行官

传统金融提供

《分数会自行决定:我的领导哲学》比尔 · 沃尔什,史蒂夫 · 贾米森和克雷格 · 沃尔什

对于每位领导人来说,风险显然大不相同,这两本的作者一个是足球教练,另一个是在内战期间试图拯救联邦的总统。但在过去两年里,我从这两本书中挑出了很多内容,重新又读了一遍,为担任新的首席执行官做准备。

沃尔什分享说,经营一支足球队很像经营一家企业,他提供了如何按照自己的形象建立一个组织的指导,以积极的方式进行互动和传递你的信息,以及应该避免的事情。林肯的书则帮助人们理解,当利害攸关时,让最优秀的人才围绕在你身边,以及如何以一种有凝聚力的方式来管理这些人才是非常重要的。

爱德华·卡兰(Edward Karan),花旗全球财富(Citi Global Wealth)

由花旗全球财富提供

《无限: 升级你的大脑,更快地学习任何东西,解锁你的特殊生活》,吉姆·奎克

吉姆·奎克(Jim Kwik)在青少年时期就有过创伤性脑损伤,并在青年时期深受其苦。他写这本书是因为他成为了如何运用大脑的专家。他通过一些非常容易理解的片段来总结出你如何在某种程度上无限扩展你的生活。我从这本书中吸取了很多关于三个 M 的教训: 动机、思维定势和方法(motivation, mind-set and methods)。 

在花旗全球财富,我们希望我们的团队被目标所激励,例如帮助客户实现他们的财务梦想。我们希望人们在我们如何服务客户方面有成为市场领导者的心态。在如何吸引客户方面有正确的方法是至关重要的,因为正如作者所说,没有纪律的梦想是幻觉。 

这本书中有一点让我印象深刻,那就是他对恒温器而不是温度计的理解。温度计只是对环境做出反应,而恒温器则测量环境并进行调节。作为一名领导者,我们希望赋予人们权力,让他们成为我们自己和客户的变革者。 

另一点是,每个人都有不同类型的天才。莎士比亚、奥普拉、纳尔逊 · 曼德拉和谢尔盖 · 布林都是不同类型天才的典范。我们需要更好地理解自己的特殊才能,并设法欣赏别人的才能。拥抱这些差异,发掘人们的优势和技能,有助于他们作为个体在组织内部茁壮成长。 

霍华德 · 莫林(Howard Morin),氦气财务顾问(Helium Helium Advisors)创始人兼合伙人

Cory Parris 摄影 

《指挥大师: 亚历山大,汉尼拔,凯撒和领导天才》巴里·施特劳斯

《在战壕中进行测试: 建立和维持百万美元金融服务实践的九步计划》 ,罗恩 · 卡森著。 

这本书比较和对比了亚历山大、汉尼拔和凯撒的不同胜利,包括战略和战术,同时也探讨了他们最终在战略和战术上失败的原因。重点在于如何利用形势,即使你的胜算不大,但也要小心狂妄自大。这些经验教训适用于竞技场、战场和董事会。

我真正喜欢的另一本书则更加具体深入到我们的行业:《在战壕中进行测试: 建立和维持百万美元金融服务实践的九步计划》。我从没和罗恩合作过,但在我的咨询生涯早期,我真的很喜欢在建立组织时测试战壕式的布局,以及“控制你可以控制”的工作哲学。

我们无法控制市场,但我们可以控制行为,我们可以向客户表示我们的关心。我们可以给他们大量的沟通、联系和建议——他称之为“恋爱式营销”,他还谈到照顾自己的健康和类似的事情。我认为这对我们的行业来说是一本很棒的书。 

克里斯 · 麦克马洪(Chris McMahon),阿奎那财富顾问公司(Aquinas Wealth Advisors)总裁兼首席执行官

《32条原则: 利用柔道的力量在商业、人际关系和生活中取得成功》 ,雷纳 · 格雷西和保罗 · 沃尔波尼著。

一个从来没有练习过柔道的人仍然会从这本关于生活的书中获得巨大的价值。我喜欢自我完善的想法,喜欢人数和武器都不如自己的想法,喜欢充分利用当前的形势。

金字塔原则是32条原则之一,它关乎于建立你的长处。在柔道比赛中,我们一直在谈论如何使用你的优势:不管你处于什么情况,都要尽可能地处于最佳位置,如果有人在你上面,把你的脸碾成了泥,但如果你处于最佳位置,你就可以进行下一步。

这就是体位的艺术,或者叫“空夹克”(the empty jacket)。你可能面对一个300磅重的对手; 无论这个人朝哪个方向走,你都要继续沿着那条路走下去,并且在那个方向上使他们失去平衡,一直到一个奇妙的现象发生:那个300磅的家伙像一件空夹克一样飞起来。

你也可以在生意场上这样做: 如果有人向你猛烈进攻,放松,给他们空间。如果你有一个良好的基础——如果你有坚定的道德观和坚定的价值观——不管他们怎么努力,他们都不能把你踢出去。

文|斯蒂夫·加姆豪森
编辑|喻舟
版权声明:
《巴伦周刊》(barronschina)原创文章,未经许可,不得转载。英文版见2023年11月16日报道“Looking to Be a Great Leader? These Books Show You How.”。
(本文内容仅供参考,不构成任何形式的投资和金融建议;市场有风险,投资须谨慎。)

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