打工人的春天来了！澳政府将严查无薪加班和“工资盗窃”

据7news消息，新的“工资盗窃”数据显示，如果澳大利亚工人按照工作时间获得报酬，平均每两周可以多赚 425 澳元，或者每年 11,000 澳元。

报告称，这个问题在过去的一年里变得更加严重，因为议会目前正在讨论填补工资漏洞的立法。

澳大利亚研究所的报告称，普通工人 281 小时（无薪加班）所赚取的收入足以让澳大利亚人享受一次豪华的海外度假。

但损失的不仅仅是假期——报告称，“无薪加班的价值对澳大利亚经济造成巨大消耗，导致家庭收入损失、消费者消费能力下降以及政府收入减少”。

在全国范围内，累计的无薪加班价值相当于 1,310 亿澳币，每人比去年多出 57 个小时。

报告称：“从这个数字来看，这 1310 亿澳元相当于澳大利亚去年支付的所有工资和薪水的 12.7%。”

这也是政府本财年预计征收所得税的 40%。

年度“准时回家日”报告的调查结果基于 1,640 名从事有偿工作的受访者中的 61%，并强调了临时工、临时工、兼职工和全职工之间的不平等竞争环境。

专家说：“雇主更有可能要求全职工人长时间工作，包括大量无薪加班。

相反，该报告补充说，“即使是无法获得足够时间带薪工作的工人，雇主也希望他们每年额外完成数百小时的无薪工作”。

人们发现年轻工人首当其冲地受到这个问题的影响。

18 岁至 29 岁的工人的加班时间是“最多的无薪加班”——平均每人每周 7.4 小时。

报告还指出，恐惧是无薪加班的一个因素。

报告称：“工人们被迫接受无薪加班的要求，因为他们担心工作时间被削减、临时合同得不到续签，或者完全失去工作。”

这是非标准就业安排中工人面临的不平等和剥削的另一个方面，凸显了加强对临时工的保护和支持的必要性。

议会目前正在讨论填补劳工漏洞的立法，就业部长托尼·伯克(Tony Burke)与商业团体和反对派发生争执，他们认为此举将给企业增加不必要的成本，并降低运营灵活性。

澳大利亚工会理事会表示，诸如将企业克扣工资定为刑事犯罪、增加零工工人的最低工资和条件等规定将有助于解决这个数十亿澳元的问题。

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