安省新法！将禁止这行业员工为盗窃赔偿！无薪试用期取消！一年研究生也能申请省提名了！

2023-11-14 21:11

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据了解，安大略省政府正计划明确禁止餐馆和酒店员工的无薪试班制，同时加强规定，禁止在客户失窃时扣除员工的工资。

今天（11月14日），安省劳工部长大卫·皮奇尼(David Piccini)将宣布最新的改革提议，预计今天下午将提交包含一系列新劳动法的立法。

皮奇尼说，尽管法律已经规定员工必须按工作时间支付工资，但在一些餐馆，作为面试过程的一部分，仍有无偿试班制发生，因此这种做法将被明确禁止。

同样，皮奇尼表示，劳动法已经禁止雇主因丢失或被盗财产扣减员工的工资，但在新的条款中，政府将特别禁止在“霸王餐”或“加油后逃单”的情况下扣减员工工资。

此外，虽然现行法律允许雇主在与员工从事相同工作的情况下分享小费，但今天即将出台的立法将要求雇主告知员工他们是否在这样做。

皮奇尼表示，由于包括一些向员工收取小费的数字支付应用程序的兴起，该法案还将明确规定，通过直接存入方式获得小费的员工可以选择将钱存入哪里。

“我们看到，每次......工人获取小费时，应用程序都会从中抽成，这是不可接受的。”皮奇尼在接受采访时说。

“我的意思是，想象一下，告诉一个上班族，他们每次领取工资时都会被扣钱。我们不会说这是可以接受的，那么为什么我们会说招待和服务行业的人可以接受呢？”

新立法中包含的其他变化包括一些针对招聘和雇用过程的变化。该法案将禁止雇主在招聘启事或申请表中要求加拿大工作经验，皮奇尼说，这将有助于新移民在提供宝贵的技能和经验方面迈出更多的一步。

招聘信息还需要包括薪资范围，企业必须披露其招聘过程中是否包含人工智能，部分原因是出于对数据收集和个人隐私的担忧。

该法案还将提高对受伤工人的赔偿，使工作场所安全与保险委员会(Workplace Safety and Insurance Board)的福利增幅与通胀率“超级指数化（super indexed）”。

此外，它还将允许更多的消防员和火灾调查人员有资格获得食管癌患者的WSIB福利。目前，消防员和火灾调查人员必须在工作岗位上工作满25年，才会将食管癌视为是一种与工作有关的疾病。

新立法还将通过修改资格要求，允许一年制大学研究生证书课程的学生申请，增加安大略省符合安大略省移民提名计划(Ontario Immigrant Nominee Program)资格的国际学生人数。

此外，它还将改变会计、建筑和地球科学等受监管的行业使用第三方机构评估国际资格的方式，政府称这将改善监管和问责制。

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https://www.cp24.com/news/ontario-to-ban-unpaid-restaurant-trial-shifts-part-of-new-labour-law-coming-today-1.6644083

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来源: qq