转行搞券商行研的那些清北同学，都后悔了

点击上方「Financial小伙伴」，关注->星标->置顶，不错过每日最新热点～

金融圈子里流传这样一句话：要么去银行当老板，要么去券商当奴隶。言下之意，券商内卷程度之深，让人肝肠寸断。其中最为惨无人道的，就数券商研究所了。

这里的研究所员工，为了不被职场淘汰，已经卷出了新潮高度。各种拼命加班、往死里写报告，都成为了家常便饭，这已经算比较正常的操作了。

更恐怖的是，前些天，某券商研究所的一个部门竟然发文件，要求员工每周最少上交多少篇报告，数量之大，字数之多，连华为996都望尘莫及！我寻思这是逼着员工去打键盘啊？

但是，这一切都已落伍。现在，券商研究所的卷风，已经席卷到了一个新的角落——实习生！

以前券商研究所卷的对象主要是正式员工。员工拿着高薪，要拼命也可以理解，不干活的人多得是。但是，如今这阵仗已经转移到了实习生身上 。

大家知道券商研究所招的都是顶尖高校的精英生，平日里住在一线城市，而且实习工资只有区区80-200元每天，平均值勉强100元。

要我说，你在北上广请个长期帮佣，一天也得200块起步价吧？但是这点微薄的鸡零狗碎工资，还要面临如此恐怖的压力，这也太惨了！

现在这些实习生们，不但已经在学历、能力上被卷得像过山车，来到公司之后，还要面临卷工作时长的恶劣环境。

要知道这些连正式员工都算不上的小辈们，每天被要求加班写报告到凌晨，还要时刻面临被部门开除的威胁。公司竟然理直气壮地说，实习时长不达标会被视为浪费部门资源！

我寻思公司资源不就是实习生们天天廉价打工创造的吗？这也太不地道了！

话说回来，为啥券商研究所最近这么缺心眼呢？主要还是行业趋势转坏，股市不景气，国家政策打压，整个金融圈子都在萎缩。

我熟悉这一行的老铁们都说，券商手里的佣金比例这两年直线下降，从原来的1.8%掉到了1.4%，也就是俗称的“万八变万四”。

听不懂的话，理解为整个券商业务奖金直降了七成就对了！而券商大部分收入就是靠奖金撑起来的，这一下直接切断了他们的财路，整个券商系统濒临破产边缘！

在这种背景下，券商们无奈开始在员工身上苛刻薅羊毛。战术就是任何能省则省，报销变少，出差下降，年终奖必砍，基本工资不涨，实行员工淘汰制度等等。

这就是为啥我身边去券商的老铁们，最近集体表示后悔加盟，纷纷扔掉户口本准备跑路。尤其是那些非金融出生的实体行业人才，比如计算机编程、医药工程、半导体技术等高端领域的，现在已经在痛心疾首了。

这帮人本来被券商高薪吸引来顶岗位，结果风口一过，发现来都来了，自己本行赚的可能都比这儿香，还天天被欺负，这谁顶得住啊！

所以说，大家其实并不是真心喜欢研究券商，只是单纯被高薪诱惑而已。现在金融行业大环境不行了，大家只想赶紧撤离这沉船。

我看未来券商研究所必将面临深刻洗牌和人才外流，甚至面临系统性的崩盘风险！