地狱难度！英国将提高工签和婚签门槛！薪资38.7k！留学生毕业后留英工作，还有戏吗？
本周突如其来的热门新闻是，英国提高工签门槛和婚签门槛。根据内政部的消息，英国政府计划将每年的净移民数量削减30万，新措施从明年4月起生效。工签年薪门槛从2.62万英镑涨至3.87万英镑。另外，与英国公民结婚获得身份的家庭签证，从之前年收入门槛1.86万英镑暴涨至3.87万英镑。这些政策旨在控制移民，特别是那些没有技能和价值的人。然而，这也给持PSW签证的毕业生带来了负面影响，转为工签的难度极大。今天我们来详细关注这一政策。
随着英国移民水平创纪录地飙升，英国内政大臣詹姆斯·克莱弗利本周宣布了一项五点计划，承诺实施有史以来最大规模的净移民削减。
这些变化包括将技术移民（工签）的最低工资标准从26,200英镑提高到38,700英镑。
家庭签证（婚签）的最低收入标准也提高到38,700英镑。
克莱弗利表示，英国移民人数“过多”。而新引入的移民政策将导致在去年符合条件的30万人，未来将不再有资格来到英国。
在向议会发表声明时，这位内政大臣表示，英国的移民人数需要减少。多年来，健康护理签证（ health and care visas ）一直存在“滥用”。
这一移民计划是在上个月官方数据显示2022年净移民飙升至创纪录的74.5万人之后推出的。
这一数字对苏纳克和保守党来说是一个巨大的政治挑战。
据悉，英国保守党议员向总理里希·苏纳克及其政府施加了压力，要求降低净移民水平，即进入英国和离开英国人数之差。
该党的2019年选举宣言承诺将净移民降低，但没有设定具体的目标，而当时的首相戴维·卡梅伦曾经承诺将净移民降低到10万以下。
明年是英国的“大选年”，预计移民问题将成为一个关键问题。
在最近的民意调查中，工党暂时领先。苏纳克誓言要“采取必要的措施”来降低净移民。
除了新的工资要求，英国政府还表示将：
禁止护理工人携带家属入境英国
结束公司能够按照短缺职业名单上的工作支付比市场价低20%的工资的做法
将外国工人使用NHS的年度费用（即医疗附加费）从624英镑提高到1,035英镑
将家庭签证的最低收入标准从18,600英镑提高到38,700英镑
要求政府的移民顾问审查研究生签证路径（PSW），以“防止滥用”
这一系列政策将从2024年4月起执行。
“总体而言，这一政策组合，再加上我们对学生附属家庭成员的减少，将意味着未来几年来英国的人数将减少约30万人，相较于去年来英国的人数。”克莱弗利告诉议员。
这一政策引发英国本国一些争议。有人担心 英国的医院和养老院将受到影响，因为这两个部门严重依赖移民工人。
对中国留学生来说，英国最新的签证政策有以下利弊：
利
对于有技术和高收入的中国留学生来说，他们可能更容易获得英国的工作签证和家庭签证，因为他们可以满足新的工资要求和收入要求。
对于想要在英国继续深造的中国留学生来说，他们仍然可以申请毕业生签证（PSW），这是一种为期两年的签证，允许他们在英国找工作或创业。政府的移民顾问将审查这一途径，以防止滥用，但目前尚不清楚具体的细节和影响。
对于想要在英国学习的中国留学生来说，他们不受新的签证政策的直接影响。
弊
对于没有技术或低收入的中国留学生来说，他们可能更难获得英国的工作签证和家庭签证，因为他们很难满足新的工资要求和收入要求。
对于想在英国工作中国留学生，每年需要支付更高的医疗附加费。
对于想要带家属来英国学习的中国硕士留学生来说，他们可能无法实现这一愿望。
总的来说，英国政府这一系列政策让留学生想要毕业后留英的难度直线上升。
因为在英国，雇主给毕业生的起薪通常达不到40k英镑。
然而，确实有一些行业和职位能够给应届生提供较高的起薪。
例如四大会计师事务所（普华永道，德勤，安永和毕马威）、投资银行、咨询公司的Graduate Scheme 、高科技行业。此外，伦敦等大城市的大学教职也可能提供较高的薪酬。
但这些职位和行业原本竞争就很激烈，新政策出来后，预计会有更多人为了工签申请相关工作，难度直达“地狱级”！
建议感兴趣的同学提前规划职业生涯，积累相关经验，以提高自己在这些领域的竞争力。
一定会对你未来的职业规划大有帮助！
英国政府提高工签和婚签的年收入标准，意味着毕业生想要在英国留下，需要有相对较高的技能和薪资水平，选择留学的学校和专业变得更为关键。
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