2024年将生效12条新规：垃圾费水费上涨、车险下调、打零工被监管...
2023年的余额已经不足
再过不到一个月又是新的一年
进入2024年后，加拿大又有几项新的法律法规将发生变化，今天来看看几个和加拿大、安省以及多伦多有关的相关法规。
#1
远程工作（加拿大）
加拿大税务局将于2024年1月1日推出一项新的政策，用于确定“远程工作”雇员的工作省份。这将有助于CRA确定按照适当省份来机关雇员所提交的所得税、养老金和EI保险。
#2
工作时间豁免要求（加拿大）
加拿大通过了一项对于劳动法的规定，要求银行、电信、广播、铁路、航空部门雇员遵守规定的工作时间要求（无薪休息、通知换班要求、通知工作安排要求、轮班之间的休息时间...）。
涉及银行、电信、广播和铁路行业的修正案于2024年1月4日生效，涉及航空业的修正案于2024年6月4日生效。
#3
解雇通知（加拿大）
自2024年2月1日起，受联邦监管的雇员将正式开始实行个人终止雇佣关系的分级通知。
终止通知提前2-8周发出（根据工作时间而定），同时在终止雇佣关系时详细说明他们的假期福利、工资、遣散费等...
#4
打零工经济监管（多伦多）
这项规定将要求数字平台运营商收集关于提供交通、住宿、个人服务等服务卖家的收入信息，并向税务机构报告，2024年1月1日生效。
#5
反强迫劳动立法（加拿大）
新的《供应链中的强迫劳动和童工法案》Forced and Child Labour in Supply Chains Act将于明年正式生效，该法案要求受影响的公司发布经董事会批准的报告，详细说明在其供应链中防止童工的所做的工作，并增加对那些未能提交报告或提交误导性报告的公司的处罚。
#6
汽车保险（安省）
自2024年1月份起，安省的司机将可以选择不够买“direct compensation property damage coverage ”。
虽然这可以节省一笔支出，不过这项选择也意味着，司机们将不会获得“修理、更换车辆”等损坏赔偿。
#7
临时找工机构（安省）
自2024年1月1日起，临时工作机构（temporary work agencies）将需要根据修订后的《就业标准法》获得运营许可证。这项规定将避免客户在无照机构获得服务。
#8
拖车行业（安省）
安省按照《拖车和储存安全及执法法案》创建了一个新的框架，安省全部统一，以取代多个不一样的市级法规。
根据新法案，运营商必须为拖车操作员证书每年支付$575元、车辆储存操作员证书没念$575，拖车司机证三年$195刀。
第一阶段将于1月1日生效，新的费用结构会在7月1日后引入。
#9
施工安全（安省）
从1月1日起，多伦多上百台起重机将受到这项新检查政策的影响。
所有起重机将实行更严格的测试、日志登记、结构检查，并在专业工程师的监督下进行操作以及机械检查。
#10
房地产新规（安省）
2023年12月1日起，安省房地产行业有一系列新规已经开始实施。
新规包括卖家可选择使用公开招标层序、地产经纪可透露抢Offer的价格、改进经济以及经济公司的信息，以避免多重代理等......
#11
土地转让税（多伦多）
市议会于2023年批准了一项新的分级市政土地转让税，对价值300万以上的房屋征收额外的土地转让税，具体税率如下：
#12
水费、垃圾费（多伦多）
11月28日周二，多伦多市政府提议调涨“多伦多水务费以及垃圾管理服务的费用”，调涨3%。
以3%涨幅计算，一个拥有小型垃圾桶的单户家庭全年将支付295.29加元，比之前增加了8.60加元。
至于明年多伦多的水务费，对于每年平均用水约230立方米的多伦多家庭，平均将额外花费$30刀/年。相当于每天8分，总计$1039元。
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