这幅图，折射出了中日3代人的差异

财经

2024-01-12 08:01

作者：陈为正和岛总编辑

来源：正和岛（ID：zhenghedao）

也许我的看法有些悲观，我们正处于无限制满足脖颈以下却在忽视脖颈以上需求的时代。

——洛克菲勒

2023年8月，我与几十位中国企业家赴日本参访企业。

在“东洋镜”的折射之中，比照中国企业，日本企业家有两点眼光让人感触颇深。

其一，“硬币看两面”的眼光。

在我们参访的塚喜商事，企业给我们配发的资料上，有两幅图片让大家触目惊心：自明治维新以来的156年里，日本企业可谓磨难多多、伤痕累累，战争、地震、传染病、大萧条……一轮轮地侵袭着日本企业家。

然而在“百忧感其心，万事劳其形”中，日本的经营者却直面困难，化危为机，在艰难岁月别具一份韧性与从容。经营者不是将企业看作盈利机器，而是真诚地视之为社会单元，看作利益他人、服务世间的事业平台。

塚喜商事，总部位于京都市下京区，属于著名的近江商人群体。公司创办于幕府末期，伴随明治维新以来的时代风雨，迄今已传至家族第六代，有着150多年的经营历史。

第一代塚本喜左卫门和第二代塚本喜左卫门半农半商，农闲时候把麻布和麻织品担到市场上售卖。

第三代喜左卫门正式创办商店，从事和服批发。他自经营初期就践行“三方好”理念，力所能及地扶危济困，奉献社会。

第四代塚本喜藏生不逢时，赶上1923年关东大地震与1929年世界大萧条，带领团队为生存而战，历尽忧患。

第五代喜左卫门四郎适逢战后和服成为社会新风尚，顺势把市场扩至全国。

目前，在第六代塚本喜左卫门的带领下业务版图覆盖全球，除和服之外，皮包、内衣等其新业务也有声有色。而这个家族一门六代一以贯之的信条是来自《易经》里的一句话：“积善之家必有余庆”。

日本像这样塚本这样的百年企业如今已达37000多家，在全世界独树一帜。追索企业长寿密码，不少经营者将“三方好”（买方好、卖方好、社会好）的经营理念视为其穿越百年、持续经营的根源。

在他们的意识里，经营企业难免会遇到各种困难、冲击、挑战。就像一枚硬币，正面是机遇，背面是危机，相伴相生，经营者必须要有同时看到两面的眼光，在危机中保持镇定，寻找机会。

就像毛泽东所说，“在危险环境中表示绝望的人，在黑暗中看不见光明的人，只是懦夫和机会主义者”。

同时，经营者也要有和产业与社会生态共生共荣的意识，如此才能不忧不惧，薪尽火传，给企业与世间带来光明。持续为世人提供正向价值，为环境创造利好因素，自然助益于企业持续生存、长远发展。

其二，“鸟、虫、鱼”的三种眼光。

在伊藤洋华堂，我看这家企业宣示要用“鸟的视角，虫的视角，鱼的视角”来观察世界的变化，便请董事长三枝富博详解。

他的说法颇有启示：鸟飞于高空，飞得高，看得远；虫栖息于草丛，对近处察于毫末；鱼游于水中，对水的温度变化、流向、流速觉知最为敏感。

一个优秀的领导者，既要看长远，也要看当前，更要对事物变化有敏锐洞察。就像稻盛和夫所言，要抓住一切机会磨炼“敏锐度”。“一种细腻的‘敏锐度’是在工作中‘贯彻完美主义’必不可缺的。‘敏锐度’太差，反应迟钝，可能不留神错过解决问题的最佳方法和时机。”

“世界500强”的忧思

在中国商界，从盲目求大到做强、做久，就是一种风尚变化与趋势演化。

长期以来，“世界500强”曾是中国万千企业竞逐的对象，企业纷纷陷入贪大求速的游戏中乐此不疲。

在2023年《财富》世界500强的榜单上，共有142家中国公司上榜，数量连续五年位居各国之首。但表面的热闹背后，不能不看到几个隐忧：

1.民企数量少。民营企业上榜38家，占比不到27%，基本盘仍然是国企。

2.传统产业多。根据商务部专家王志乐研究，上榜中国企业多数集中在传统产业，有68家分布在能源、材料、工程建设、工业制造、汽车等五个领域，而美国企业在这五个传统产业领域只有25家。

3.盈利水平低。据统计，上榜中国大陆（包括香港）企业平均利润为39亿美元，不到上榜美国企业（80亿美元）的一半，也未及榜单500家企业的平均利润——58亿美元。上榜135家中国大陆（包括香港）企业分属15个经营领域，在这些领域中，仅有金融、运输、电信和高技术领域4个领域企业销售收益率超过5%。

在周期变幻与时代风雨中，有多少企业志得意满地登堂入室，然后又迅疾萎缩，乃至消失不见。经济观察报曾统计过去十年（2013-2022）从世界500强名单上消失的中国企业名单，一共有57家。

尤其近年以来，多少大船在众目睽睽之下折戟沉沙，他们都曾是“世界500强”的榜上客：华信、海航、恒大、正威……。

用几十年的时间发展壮大，又在几年之内坍塌零落，让人叹惋，值得反思。任正非说，泰坦尼克号是在一片欢呼声中出的海。

在历史的天空下，它们终究只是昙花一现的景观，这类“昙花型”企业，更多的价值在于教训与警示。

世界掉头向下，总有勇者迎难而上。我去年参访50多家企业后发现，绿色化、智能化、全球化、民主化这个“新四化”正成为优秀企业的普遍追求。

在整体下行的社会周期之中，企业真正应当追求的或是成为这样不惧寒冬的“梅花型企业”：认知先人一步，产品香飘市场，组织健康持久。