就业市场变革，未来五年最需培养这十项技能！
“2024 求职就业
名师指路 不走弯路
蔓藤教育✖️兴业银行✖️新航道前程留学
联合撰写的
《2024中国留学生英国就业白皮书》
已于1月3日正式直播发布！
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世界经济论坛（WEF）近日发布的《2023年未来就业报告》显示，到2027年近四分之一的工作预计会发生变化。未来五年，全球将出现6900万个新工作岗位，同时8300万个工作岗位将消失，主要受新技术应用和数字化发展影响。
推动技术应用和发展数字化能引发劳动力市场的剧烈波动，但整体上会导致就业机会的净增加。
第四次工业革命加快了技术采用的步伐，并将改变劳动力的结构构成，刺激对新职业和新技能的需求，改变人类和机器之间的边界。
超过85%的受访企业认为，新技术和前沿技术应用，以及由于数字化发展引发的技术进步，将在未来五年对其组织转型影响最大，预计也将推动超过一半的受访公司实现就业增长。
计算机行业热门岗位用人标准
《2024中国留学生英国就业白皮书》中也对计算机行业热门岗位的用人标准做了相关分析，最热门的三个应届毕业生岗位：
1. 软件开发者（Software Developer）：负责设计、构建、开发和测试软件应用。
2. 业务分析师（Business Analyst）：在技术领域内，从技术驱动的角度分析业务需求和解决方案。
3. 数据分析师（Data Analyst）：专注于数据分析和分析技术，提供洞察力和决策支持。
这些岗位在技能需求上有着明显的共性，尤其在硬技能和软技能方面。
共通硬技能要求：
• 编程和软件开发：熟悉至少一种编程语言，了解软件开发生命周期。
• 数据分析：能够使用数据分析工具和技术，解析大数据。
• 技术知识：了解当前的技术趋势，如云计算和人工智能。
共通软技能要求：
• 问题解决能力：能够利用技术解决复杂问题。
• 沟通技巧：有效沟通技术知识和业务需求。
• 团队合作：与团队成员有效合作，共同实现项目目标。
2024中国留学生英国就业白皮书
总结来说，计算机行业的入门级岗位要求应届毕业生具备一定的技术知识和实践技能，尤其是在技术知识上会要求相对较高的深度和实践经验。
这些经验不仅有助于他们快速适应当前岗位，并在当前岗位上取得成功，还会为他们在快节奏、技术驱动的工作环境中的未来发展奠定基础。
未来五年工作岗位和技能需求展望
2023-2027年企业期望员工具备的前十大核心技能依次为：
分析性思维，创造性思维，弹性、灵活性和敏捷性，内驱力与自我意识，好奇心和终身学习，技术素养，可靠性和注重细节，同理心和积极倾听，领导力和社会影响力，质量控制。
在未来的世界里，创造性思维，分析性思维，技术素养这3项将会是最重要的3项技能，其中创造性思维和分析性思维都属于认知技能的范畴中，技术素养属于科技技能。
这是因为当基础性和重复化的事项日益减少，人类从冗余的杂务中被解放出来后，最脱颖而出的就是创造能力，分析能力，终身学习能力等软技能了，未来的职场就业将更重视软硬技能的结合。
做好规划 软硬技能两手抓
在面对来自于英国本土、以及印度留学生的竞争时，中国留学生普遍需要提升的地方，其一是如何将学业中收获的基础知识转化成为企业要求的专业技能，实现学以致用，最终掌握解决实际问题的能力。
这就要求广大留学生，在留学初期，甚至出国前就开始规划未来职业发展，有目标的准备求职时所需要的专业背景和实习经验。
其二，职场软技能严重缺失。80%中国留学生求职失败的原因是沟通能力不达标，这不仅仅是指语言能力，更重要的是文化认同和如何通过沟通与他人一起解决问题的能力。
中国学生需要融入主流学生群体，融入社会，根据自己的兴趣和职业规划，补充实践经历，这样才能在英国国就业市场上发挥出自身的优势，从而实现顺利迈入名校名企！
在帮助上万名中国留学生成功就业之后，蔓藤教育提出了“以终为始”的职业规划理念，尽早职业规划是中国留学生把学业和职业统筹的最佳路径。
那么如何做好科学地进行职业规划呢？
我们分别以英国大一和研究生新生为例，罗列了大致求职时间线，供大家参考：
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