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这些低调又神秘的国央企,八险二金,待遇优、竞争小,留学生上岸几率更高!

这些低调又神秘的国央企,八险二金,待遇优、竞争小,留学生上岸几率更高!

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随着国央企的不断发展,国央企岗位的竞争也越来越激烈。对于毕业生来说,想要进入央企并不简单。尤其是烟草、电网这种人尽皆知的央企,部分省报录比甚至达到20:1左右。
但是,我们思路打开。一些相对冷门的央国企招聘竞争则没那么激烈。这给普通背景的同学们带来了更多的入职机会。这些大型央企共同点:

1. 属于央企系统,只是知名度不如主流央企高。

2. 招聘竞争比例较低,相对容易进入。

3. 待遇普遍六险两金,福利也好。

4. 对考生专业背景要求较为宽松。

虽然知名度不如主流央企,但能够
大幅提升入职机会,不失为一个就业出路,是值得重点考虑的方向。那小编就先给同学们介绍几个。

冷门国央企

一、中国铁塔股份有限公司
1.企业概况
中国铁塔股份有限公司(简称“中国铁塔”),公司主要从事通信铁塔等基站配套设施和高铁地铁公网覆盖、大型室内分布系统的建设、维护和运营,同时依托独特资源面向社会提供信息化应用和智能换电、备电、充电等能源应用服务,是我国移动通信基础设施建设的“国家队”和5G新基建的“主力军”。
2.福利待遇
二、中国航空油料集团
1.企业概况
中国航空油料集团有限公司是以原中国航空油料总公司为基础组建的国有大型航空运输服务保障企业,是集航空油品只采购、运输、储存、检测、销售、加注为一体的航油只供应商,是国务院国资委管理的中央企业。
2019年,中国航油以2018年营业收入423.709亿美元荣登《财富》世界500强第283位。中国航油2011年首次入榜,连续9年榜上有名。
2.福利待遇
三、中国五矿集团
1.企业概况
中国五矿集团有限公司(简称中国五矿)成立于1950年,是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨千企业,国有资本投资只公司试点企业。
截至2022年底,中国五矿资产总额超1万亿元,拥有8家上市公司,2022年公司营业收入近9000亿元在世界500强排名第65位。
2.福利待遇:
根据公司的薪酬政策,员工的基本工资会根据其职位、工作经验和工作能力等因素进行确定,同时,公司还会根据员工的工作表现和公司的经营状况,定期进行薪酬调整。
此外,中国五矿还设有丰厚的奖金制度,包括年终奖、绩效奖金、项目奖金等,以此激励员工积极工作,提高工作效率。
四、中国化学工程第十一建设有限公司
1.企业概况
在中国的工程建设领域,中国化学工程第十一建设有限公司 (简称ELECO) 以其深厚的历史底蕴和技术实力,占据了一席之地。自1962年成立以来,ELECO已经发展成为中国化学工程集团——一家大型中央企业的全资子公司,有着强大的靠山。
2.福利待遇

如何把机会入职冷门国央企?

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