纽约推出每周工作4天试点计划

据Patch 1月18日报道 纽约市市长埃里克·亚当斯（Eric Adams）和该市最大的公共雇员工会DC 37启动了一项试点计划，这将使一些纽约市雇员的工作变得更加灵活。

根据这项新计划，纽约市各机构可以为不能远程工作的有工会代表的员工提供每周4天工作制（或一周工作4天，下一周工作5天）。

据官员称，每日工作时间将增加，因此员工在两周内的总工作时间仍然相同。

官员表示，作为去年协商的远程工作试点计划的一部分，已有超过2万名DC 37员工在远程工作，并补充说亚当斯政府正在继续趋向于灵活性，“以支持和留住为纽约市民提供服务的顶级人才”。

亚当斯在新闻稿中表示：“随着我们进入一个新的工作时代，我一直明确表示我们必须将公平置于讨论的核心位置。现在，那些工作职责不允许他们远程办公的市政工人将获得他们应得的灵活性，同时确保世界上最好的市政工作人员团队能够继续每天为纽约市民提供服务。”

亚当斯政府补充说，它“在与工会化劳动力达成合同协议方面取得了显著进展”，其中许多协议包括工作灵活性试点。

根据官员的说法，“在两年内，在与DC 37的首份协议签署不到一年后，亚当斯政府已成功与代表该市约93%的工作人员的工会达成协议，包括代表该市100%的军警劳动力工会，这是现代城市历史上任何市长政府达到该里程碑的速度最快的情况。”

来源“纽约华人资讯网”