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春招丨NVIDIA再次放出NG岗位,这些岗位重点关注!

春招丨NVIDIA再次放出NG岗位,这些岗位重点关注!

职场

春招开始后,NVIDIA是真的活跃起来了

最新又新发了两个NG岗位

差点因为岗位名称错失上岸机会

看到这个岗位名称,很多人以为计算机专业是不是投递不了,但是仔细查看岗位介绍发现,技术需求为Strong coding skills, preferably in Python, C++,这不是闯到大家手心里了~


所以提醒大家,投递时一定要仔细看岗位介绍,不仅仅是查看可投递岗位,也是面试准备的重要参考。


直通硅谷为大家准备了NVIDIA上岸冲刺加油包,扫码回复【N】即可免费领取~

01
为什么NVIDIA备受推崇!

细心的小伙伴可能发现,我们已经多次为大家推送NVIDIA相关的信息,这可不是人公司给钱做的宣传,而是这家公司真的是小伙伴们上岸的不错选择。


首先是因为NVIDIA是放岗劳模,全年不间断的放出NG岗位,一直都在捞人。进入1月份之后,NVIDIA已经放出了数十个岗位,岗位多上岸的机会就多,这样的岗位信息自然是要第一时间同步给大家的。

其次,公司有发展啊!就全球半导体行业而言,英伟达的市值比AMD、英特尔、高通、博通、ASML五家半导体公司的市值之和还要高。


近期,美股英伟达股价首次突破600美元创历史新高,目前已成为AI领域当之无愧的"霸主",其去年股价累计上涨了239%,距离亚马逊的1.6万亿美元市值也仅一步之遥。


再者,不裁员。其他大厂裁员裁到跳楼,NVIDIA不裁员,不降薪,只管捞人。而且NVIDIA还是一家对身份十分友好的公司,入职Day1、甚至未入职就可以办理绿卡。


除此之外,NVIDIA没有PIP、不强制RTO、上班不打卡、周末也不会被骚扰、还有超多的假期,这样有实力待遇又好的公司,自然要给同学们推荐。


02
这么好的公司,如何准备上岸?

首先要关注的是简历的优化,注重简历和岗位的匹配度,套模板是十分不可取的,在直通硅谷,不管是实习还是社招全职,我们同学的简历都会有导师从技术视角、顾问老师按照HR的star标准帮助学员双修双审简历,对简历项目进行补充,不限制修改次数,突出简历和岗位的匹配度,提高拿到面试的概率。




(直通硅谷学员简历展示)
除了和岗位相匹配的简历,工业级项目经验可以帮助同学加分不少。缺少实习背景和项目经验的应届生们也不用担心!直通硅谷【送实习】【送项目】!我们会从800+导师库中为同学匹配与自身选定细分方向一致的在职面试官导师手把手带着同学做工业级项目。


因为这个老师在公司里每天的任务就是做这样的工程,他所使用的技术栈必然是大厂接受度最高、最常用的,所以老师会应用这些技术栈带着同学来一对一做【专属】于这位同学的【有竞争力】的【工业级项目】。


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只有工业级的项目,才能抢到机会,在众多竞争者中脱颖而出。以下5点,判断简历项目是否工业级:


1. 项目是否具备比较大的规模

2. 项目是否比较完整

3. 使用的技术栈是不是行业主流

4. 其中的技术深度如何

5. 额外补充:简历方向是否和JD匹配


如果你的项目经验达不到这样的水平,如果你的简历的竞争力还不够,如果你对面是还没有足够的信心,如果你想要拿到更多的面试机会,扫码匹配专属导师,1V1求职计划带领大家快速上岸~


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