Salesforce放出春招提前批！NG全职岗位！
大家先暂停休假，北美春招提前批已经开始了！
Salesforce首当其冲！接连放出NG全职及Intern实习岗位！
Salesforce岗位部分节选
作为10大软件公司之一的Salesforce，曾连续七年被评为福布斯“全球最具创新力的公司”之一，并在《财富》杂志“100 家最佳雇主”名单中位居榜首，他放出的全职岗位多香自不必说，对于Intern实习，他们家也诚意满满——给return offer的概率极高，所以还等什么？
GOVALLEY
当求职遇上了“潜规则”
自2023年以来，各家公司要说没有点幺蛾子都属于意外情况，Salesforce本轮放岗虽说大方，但也暗藏了些“潜规则”。
向NG要2年+的背景经验！
Salesforce岗位JD
要不你猜猜为什么人家叫应届生呢？好么，就这瞬间赶走一大批不符合要求且懒得想办法的NG。
剩下的人先别慌，看看直通硅谷如何帮助学员，从无到有，从糙到精的弥补简历背景弱的！
“
没有经验，怎么办
/ GOVALLEY
从无到有，大厂在职面试官出任1V1导师，手把手带你做“独家项目”！
我们将从800+导师库中为同学匹配与其选定细分方向一致、具有多年面试官经验的导师，由他带领手把手带做符合自身求职目标的高竞争力偏工业型项目。
项目中，使用的语言框架必然是行业主流，会有系统层面的优化和技术上的使用，也包含着导师实际工作中积攒下来的经验，每一个bullet point都经得起面试官的deep dive。
直通硅谷学员真实情况-导师带做工业级项目
是1V1导师也是面试官
GOVALLEY
扫码回复【咨询】，直通硅谷带你搞定背景经验，助你从无到有全面提升求职竞争力！无OFFER退款哦~
“
经验不强，怎么办
/ GOVALLEY
做求职培训8年以来，关于项目背景经验方面比较常见的情况有如下几种：
有来自于小厂的经验，项目不够精，竞争比较吃亏；
有经验，但干的大多比较杂，无法展示优势的同时自然和面试官也没什么可聊的；
经验与实际求职目标不相符，比如数据分析的实习经验，想找SDE方向的工作；
经验和岗位匹配度不高，即便很优秀但难度也不小；
经验数量少，很多人就1段经验或者根本0经验，也有人会拿TA、RA的工作经验来凑，但对求职并没有什么帮助……
对这部分学员，提升项目工业级属性，弥补数量、精度短板就成为了重中之重。
学员案例：背景浅，项目不精
GOVALLEY
学员情况：
4段实习经历只有1段跟数据有些关系，但是整体比较简单，主要做data reporting。
直通硅谷解决意见：
这类学员最容易在真实面试中被盖章“业务不熟练”、“方向不匹配”。
所以定制化方面会遵照学员个人意愿，优先匹配DSA/DA方向的mentor，一方面对原本的intern经历进行deep explore，深入了解后助其进行一些项目加工，让经历往DSA/DA方向靠近。
另外，带着学员做DSA/DA方向比较工业化的project，充分展示数据能力在business-related的场景的应用，提升简历竞争力。
春招在即，如果对自己的背景不够有自信，却也想在2024年成功上岸，欢迎扫码回复【咨询】，让专业的顾问老师为你提供帮助！
* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】，欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息：作者：直通硅谷 公众号：直通硅谷订阅号直通硅谷，北美最专业的IT求职培训机构，留学生科技求职最佳选择。
封面：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Salesforce_(35519713816).jpg Author：nathanmac87
微信扫码关注该文公众号作者