经验分享 | 从空有学历、项目拉胯，到上岸百度提前批！还好我听劝啊！
但其实，套用一个老梗，不在简历上写好一点的项目、不去做好一点的项目，是我不想吗？
也不是没在社交媒体上求助过，但大家推荐的项目都是那么几个：**外卖、**点评、**优选、**头条……反正就是，有详细教程的大概率是烂大街项目，小众又高端的大概率是花了时间精力也弄不懂的。
搜来搜去，觉得还是定制化项目比较适合我，就先联系咨询了一下。
在咨询的过程中，顾问老师表示，如果是在前几年的校招，简历上有项目，面试时能手撕代码，拿国内大厂OFFER是一件很容易的事情。
但就现在国内的招聘形势来看，人均有项目，即使学历非常亮眼，能靠着烂大街的项目拿到大厂的面试邀请，面对看了不知道多少次的项目经历，面试官兴致缺缺，拿到OFFER的可能性也就大大降低了。
所以，破局的关键就在于，得有一个重复度低、商业性高、亮点难点多的项目经历。但这对于一个在校生来说，尤其是一个人在北美，想要回国的留学生来说真的很难，所以计划里特意设置了定制化项目这个服务，为的就是帮同学打造一个专属于他的项目。
对于普通同学来说，简历上多一个优质项目，就意味着多了收到面试邀请的机会；而对于本身学历就比较好的同学来说，多了一个优质项目，就意味着多了一份拿到大厂高薪OFFER的保障。
我觉得顾问老师挺诚恳的，计划也很适合我，所以在将近1个小时的咨询结束之后，我就缴费报名了。
报名之后，整个匹配求职导师的过程还挺专业的，先是填写自评问卷，然后匹配的求职导师会带着这个问卷来和我做进一步的评估，毕竟……自己给自己打分，要不就是过高、要不就是过低，总之就是很难客观就对了。
除了这个能力评估部分，因为当时距离秋招还有一段时间，所以我把整体沟通的重点放在了项目上。听求职导师讲解了项目的思路，了解了项目需要的技术栈和学习路线，整体感觉和我的目标还挺匹配的，就确定下来了。
后续的话，一对一上课的过程中，求职导师主要讲的是项目上使用的一些重难点的技术框架/中间件/系统设计这些，还有就是项目在实际中要如何运用以及在后续运用中可能出现的问题和解决方案。
另外，考虑到后续面试中“项目拷打”的环节，课后，求职导师会布置针对这一节课覆盖的技术栈的应用，让我自己实践一下。当然，偶尔也会有自己做不上来的情况，我都是直接在群里求助我的求职导师，他只要本职工作不忙，基本都回复的很快！
我的求职导师最常说的一句话就是，“做项目，不能只谈技术实现，还要考虑实际应用”，这一点也是后续面试官在面试过程中很看重的，我理解的话，其实就是项目要有商业价值吧。
毕竟是定制化的项目，所以我就不和大家具体分享我都做了什么了，总之在后来秋招的时候，我靠着这份简历在7月份就拿了很多大厂提前批的面试邀请，并且顺利拿到了百度提前批的OFFER。
有了保底OFFER之后，等到正式秋招的时候，我整个人更放松了，后续又拿了字节和美团的OFFER，再三考虑还是签了百度的意向，至此，我的整个秋招的就结束了。
#求职小助理有话说#
随着国内大厂抢人大战的白热化，金九银十早就成为了过去式，近几年互联网大厂的秋招时间线基本上都是：六七月开启提前批，七八月开启正式批，且先投先筛先拿OFFER，岗位招满即止。
除了时间卷，应聘者的能力也跟着越来越卷：学历上，曾经本科生遍地都是，现在研究生也一抓一大把；经历，曾经大家简历上都大差不差，现在人均有项目不说，有的还有好几段大厂实习经历……
所以，想要脱颖而出，简历上就要有拿得出手的、符合大厂招聘要求的、具备一定商业性且能让面试官眼前一亮的项目经历，当然，后续的测评、笔试、面试能力也要跟上才行。
但这些对于留学生来说，显然不太容易搞懂，如果你也向往大厂高薪OFFER，那么不妨像今天的同学一样，加入我们，把专业的事交给专业的人来做，你只需要努力，剩下的统统交给我们！
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