纯干货无广！英国秋招科普:求职时间线/面试笔试经验分享！

社会

2023-10-04 11:10

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来源：英国长颈鹿（ID:Changjinglu_UK）

文 | 笑涵

编辑｜颈长

First things first

颈长这篇纯干货无广告

放100个心读！

图片来源unsplash

随着10月的到来

和英国浓浓的节日气氛一起来的

还有明年入职的招聘！

没错，秋招已经如日中天进行中～

如果你是2024年毕业的童鞋

现在！就是你开始准备招聘的最佳时机！

不管你是打算留在英国还是回国找工作

这篇秋招百科

都可以成为你找工作时的量身武器！

对秋招了如指掌～

百科目录

秋招的时间线是什么样的？

秋招信息要去哪里找？

面试笔试有什么经验分享？

留学生回国招聘应该怎么做？

写在前面——

关于英国秋招你必须知道的三件事

1. 英国应届毕业生的岗位分为两种，分别是Graduate job和Graduate scheme。绝大部分中国留学生的选择都是Graduate scheme，它可以类比国内的管培生，对新人有着十分完善的培育体系。

2. 英国的招聘岗位普遍需要提前一年开始申请。今年9月招新，明年9月入职。

3. 招聘岗位从7月起陆续开放，但申请大部分集中在9月至11月。

秋招时间线

Timeline

2023年 7-8月	1. 准备简历(CV)和求职信(Cover letter) 2. 行业信息搜索，公司深入调研 3. 制定求职计划
9-10月	1. 在线填写网申表格(Application form)并同步投递简历和求职信 2. 收到并完成线上测试题(Online test) 3. 准备电话或视频面试
11-12	进入面试、笔试环节，受疫情影响多为电话或视频面试（面试可能包含很多轮）

2024年 1-2月	Graduate scheme招聘基本结束
2-4月	有空缺岗位的公司进行春季补招
3-4月	1. 斩获offer 2. 还没有收到offer的同学可以继续关注春季补招和英国中小型企业发布的应届生招聘信息

4月	“四大”招聘基本结束
9月	顺利毕业+顺利入职

秋招信息的三大来源

Information Source

a. 公司官网

Lloyds Bank

官网：www.lloydsbank.com

金融类专业以 Lloyds Bank 为例。搜索Lloyds Bank官网，点击最下方的About Lloyds Bank，再点击Career下方的graduate, undergrad and school leaver recruitment。

图片信息来源Lloyds Bank

下图页面上方有不同的身份，包括Graduate，Unidergraduate，选择合适的角色后就会跳出最右侧黄色的Apply Now，就可以申请啦。

图片信息来源Lloyds Bank

Grant Thornton

官网：www.grantthornton.co.uk

会计类专业以 Grant Thornton 为例。直接搜索Grant Thornton进入官网。点击页面找到Careers。

进入到Careers页面，可以看到不同的角色和工作需求，选择符合自己的即可。

图片信息来源Grant Thornton

再继续按照下图的指引，输入自己心仪的岗位，申请就好啦。

图片信息来源Grant Thornton

其他公司的官网申请也可以以此类推。在官网首页找到 Careers ，按照提示和符合的条件，一步步找到适合自己的职位，进入申请流程就可以啦。

b. 校内渠道

学校官网的招聘指南

在英国高校的官网，会有 “Careers service” 等类似名称的求职版面，专门为学生提供求职方面的信息。

以曼彻斯特大学UoM为例，下图为大学官网的就业服务中心。

图片信息来源The University of Manchester

这里不仅有找工作的渠道(Job and experience)，也有申请和面试的经验教学(Applications and interviews)。

点击Job and experience可以直接进入你想要找的工作类型，确定类型后，可以继续选择你所在的专业与行业。

图片信息来源The University of Manchester

下图以Advertising专业为例，右侧提供了不同的相关职位描述，点击就会直接跳转至第三方招聘网站，以便了解更详细的求职信息。

图片信息来源The University of Manchester

学校这样贴心的服务，简直就是为毕业生们专门设计的招聘指南。从找心仪岗位到面试指导，一条龙服务到底！

校内邮箱发布的招聘信息

你是不是也在想，学校这么有钱，就没有其他更直接便利的招聘途径吗，答案当然是有的！

作为本校学生，福利来啦！许多招聘信息都是由负责Careers的部门通过邮件形式直接发送至学生邮箱。不仅仅有宣讲会，还有招聘链接哦！

以下图为例，这是在学生邮箱收到的一则关于Bright Network的招聘信息。

图片信息来源Bright Network

除了招聘信息，还有通过邮件形式发送的校内宣讲会信息，并且会在邮件中告知时间地点。受疫情影响，现在所有的校园宣讲基本都改为了线上模式，线上会议链接也会附在邮件内哦。

看来邮箱在英国的重要性不容小觑呀！

c. 第三方招聘网站

INDEED

图片信息来源Indeed

Indeed是一个在全英排名第一的招聘网站，它的角色就仿佛是招聘信息里的Google，每一份上传在互联网的岗位招聘几乎都可以在Indeed上找到，十分全面。它也上线了手机APP，可以随时随地搜索岗位信息。

官网链接 https://www.indeed.co.uk/

LINKEDIN

图片信息来源Linkedin

LinkedIn是一个越来越热门的求职网站，也是大家最熟悉的网站。注册会员人数在全球超过了3亿。这是一个偏向社交型的招聘网站，除了完善的招聘功能，LinkedIn还提供给求职者一个与同行前辈和业内人士交流的机会。

官网链接 https://www.linkedin.com/

TOTAL JOBS

图片信息来源Total Jobs

Total Jobs是全英最大的招聘网站之一，不仅提供岗位招聘，还提供求职建议。岗位培训课也是他们的亮点之一。

官网链接 https://www.totaljobs.com/

REED

图片信息来源Reed

Reed也是一个具有超高人气的招聘网站，据说每月的访问量高达七百万次。Reed也偏向于是一个职位搜索引擎，在该网站上发布的岗位招聘信息覆盖了42个行业。

官网链接 https://www.reed.co.uk/

MONSTER

图片信息来源Monster

Monster也是一个综合性很强的招聘网站，除了招聘信息之外，还提供许多关于简历和求职信以及面试的建议，这个网站还有一个很独特的功能就是Salary Calculator，可以帮忙把你的薪资和同行业进行比较，从而看出它是不是一个合理公平的数值。

官网链接 https://www.monster.co.uk/

CV LIBRARY

图片信息来源CV Library

CV Library也是一个访问量特别大的求职网站，求职者可以在该网站免费注册简历，然后直接被猎头或者招聘官选中。注册账号后，该网站还会通过邮件，推送和你的经验相关的工作。

官网链接 https://www.cv-library.co.uk/

GUARDIAN JOB

图片信息来源Guardian Job

Guardian Job是一个《卫报》旗下的招聘网站，它虽然不像前面提到的招聘网站一样有着巨大容量的招聘信息，但在Guardian Job上展示了许多来自专业人士一流的工作经验和招聘建议。

官网链接 https://jobs.theguardian.com/

PROSPECTS

图片信息来源Prospects

Prospects是一个很靠谱的职位搜索，招聘经验分享网站，甚至很多大学在官网上发布的招聘建议和招聘渠道都直接链接到了这个网站，包括UCL，曼大等。

官网链接 https://www.prospects.ac.uk/

面试笔试经验分享

Experience Sharing

如果你看到了这里

祝贺你已经通过了简历筛选

收到了面试或笔试的通知！

面试和笔试都是经验之谈

下面颈长给你点点可以变明智的穴位～

Q1/ 面试的主要流程是什么样的？

面试基本由自我介绍开始，这一部分可以突出介绍那些对性格塑造有帮助的过往经历，再透过经历聊一些自己的优势。其次招聘官可能会对自我介绍中的内容进行提问。

了解完面试者后，招聘官就会将话题转移到公司方面，聊一聊对该公司的了解，甚至可能具体到部门。后续的面试问题比较大众化，比如关于团队合作的问题，关于压力下工作的问题等等。

Q2/ 面试的话题可以分为几类？

第一轮面试大致可以分为三类：首先关于自己的介绍，其次关于公司和岗位的认知，最后聊聊自己面对工作的技能和强项。

顺利通过一面后，大部分公司会开展第二轮面试。二面内容包括一对一的问答和小组讨论。具体是哪种形式主要取决于公司。

小组讨论|图片来源FreshersWorld Blog

Q3/ 面试的前期准备有什么好的建议吗？

首先是心态，积极热情的状态是招聘官最喜欢看到的。既然紧张情绪是不可避免的，那么缓解紧张最有效的办法就是反复练习。当对面试内容做足了200%的准备时，就没什么好担心的啦！

Q4/ 关于面试内容，怎么才能做到200%的准备呢？

1.了解公司。阅读公司官网上About us这一部分，重点了解公司的发展历程，目前在行业中的水平以及公司的文化。或者在申请时仔细阅读网站上的职位描述，对这个岗位要做的事有一个预想。

2. 了解自己。对自己的简历熟悉，面试官会随意挑选简历上的内容提问，因此要确保简历上的每一项内容都有话可说。

3. 了解面试题。有的网友会把该公司过去的面试题挂在网上，只需要google一下即可！不同公司有不同风格的面试题。除了互联网，学校也会提供面试的辅导和资料，在官网的就业服务部申请或下载资料就可以啦。

图片来源ThoughtCo

Q5/ 由于大部分工作机会都在伦敦，所以非伦敦的小伙伴们面试大都是电话面试，关于电话面试有哪些tips？

电话面试相对比线下面试的紧张感会少很多，但同样需要认真对待。主要有以下几点要特别注意：

1/ 简历和求职信放在手边，同时准备好笔和纸；

2/ 如果没听清问题或回复，不要害怕，大胆地让面试官重复一遍，但还是要尽可能保持周围环境的安静；

3/ 和朋友练习在电话中交谈，如何才能让对方感知到自己的语气变化，或者给自己录音来修正咬字；

4/ 不要改变面对面交谈时的说话习惯，比如手势和淡淡的笑容，因为这些都可能影响你的发音和语气。

电话面试|图片来源Find My Emlopyment

Q6/ 笔试有哪些注意事项呀？

英国的笔试一般是一些心理和智力测试题。包含了例如逻辑思维能力测试题、语言表达能力测试题和数字相关的试题。相关的练习资源在网络和学校网站上可以找到。

1/ 笔试也需要多多练习，不仅会让你更自信，也可以提高做题速度；

2/ 其次不要忽略了基础能力，比如和数学相关的题目，不能忽略基础的算法；

3/ 做题时养成计时的习惯。考官会同时关注你的速度和准确度，所以如何不降低准确度又能提高速度很关键。

留学生回国秋招步骤

Recruitment Steps

1. 时间线(Timeline)

2023年 9月	1. 准备中英文简历和求职信 2. 关注就业平台和招聘，参加校园聚会，结交校友
10-12	1. 通过学校就业服务部门修改简历 2. 网申国内的秋招(2022年9月入职)，但面试时间很难契合 3. 咨询已经回国的学长学姐相关就业经验
12月	有条件的话利用圣诞假期回国参加秋招面试

2024年 2-4月	补投国内的春招(2023年9月入职)
4月	有条件的话利用复活节假期回国参加面试
9月	1. 如果2022年秋天的招聘顺利的话，9月回国即可入职 2. 没有offer的话，提交完论文或毕业设计后，回国以应届毕业生身份参加秋招(2024年9月入职)