【免费求职评估】重点行业实习/全职求职时间线整理

金融行业的子领域非常多，按大类可分为：银行、证券、保险、信托、期货、基金等。随着金融深化和国际化程度的提高，金融人才的紧缺主要集中在高端市场，也因为它的高回报成为了很多留学生的青睐首选。

代表性公司：

Citibank

HSBCHoldings、

HSBC美国汇丰银行

热门岗位：

金融分析师

需要结合对多个学科的知识和兴趣，例如数学、会计和经济学。作为财务或投资分析师，将受雇收集和分析财务数据，以指导雇主的投资决策。

证券分析师

简单来说，就是在证券市场从事研究分析工作的专业人员，他们每天需要面对金融市场上的大量信息，从中筛选出有价值的信息，对它们进行定性定量分析，为客户提供专业建议。

风控经理

对投资风险、信用风险、合规风险等一系列任务进行风险测试，将投资业务发生过程中可能遇到的风险规避到可以承受的范围内，帮助公司减少损失。

求职技巧：

1.出色的学历背景

2.行业相关专业知识

3.金融行业从业资格类证书

4.出色的逻辑和分析能力

5.一定的文案写作能力

6.超强的抗压能力

咨询行业是指那些为企业、政府、非营利组织等提供咨询和解决问题的服务的行业，包括管理咨询、财务咨询、人力资源咨询、IT咨询等。

代表性公司：

Deloitte德勤

RolandBerger罗兰贝格

PWC普华永道

热门岗位：

战略咨询

回答企业CXOs 和董事会成员提出的管理层面难题，提供客户解决问题的战略方案，但不一定参与实施部分。

运营咨询

提高运营绩效、运营效率，一般涵盖 Supply Chain（供应链）、流程管理、采购等 。

人力资源咨询

专注于人力资源各事项，包括人力资源职能、人才管理、福利与薪酬等。

求职技巧：

1.信息分析能力

2.很强的学习能力

3.自我反省和深度思考的能力

4.高效执行力

5.具有高强度工作的决心和体力

申请前往美国联邦政府实习是许多学生梦寐以求的机会，不仅可以积累经验，还能够拓展人脉和视野。

代表性公司：

卫生与公众服务部

情报机构

商务部

求职技巧：

1.待人热情诚恳、善于表达并与他人分享

2.流利的英语读、写、听、说

3.生活和工作中注重细节

4.实习中善于提问并总结

5.熟练使用office等办公软件

6.性格外向、有实习工作经验或担任学生干部的学生可优先考虑

Fin/Mgt Development Programs 

财务/管理发展计划

9月-1月

全职招聘通常从9月初持续到1月下旬。

公司通常使用这些类型的计划通过轮换计划（即在公司的各个部门轮换）来培训新员工。

目标是为他们的组织招募和培养领导者。

值得注意的是，财务和管理发展轮换计划通常是为期1到2年的全职工作机会。