经验分享 | 留学生回国想进大厂,只要技术过硬就行了?那你是真的低估了国内秋招的难度……
Lucas报名之后,我先是带他整体过了一下国内秋招的相关知识:什么时候开始、招聘流程大概是什么样的、需要准备什么。
这块首先想要和各位同学享的是,国内校招现在非常卷,虽然大厂不会在招聘信息上明牌表示“只要xx学历”的同学,但事实上,学历好的,就是会更早拿到面试机会,然后才会轮到学历一般但能力强的同学。
在这样的情况下,实习和项目经历就是学历好的同学杀出重围拿OFFER、学历一般的同学突破学历背景争取机会的关键。
好在Lucas当时报名得比较早,有充足的时间跟着我一起踏踏实实地打磨了2个项目写在简历上。
其次就是投递的时机和策略。国内互联网大厂是典型的先投先筛、招满即止,投得晚了基本就等于完了,所以提前准备好简历,在大厂网申开始的第一时间投递非常重要。
另外就是要注意,不要只盯着大厂,在投递的时候要确保自己上有冲高,下有保底。一方面是用中小厂来进行实战模拟,一方面也是为了保证自己能有OFFER,缓解秋招时的焦虑情绪。
最后就是测评、笔试、面试环节的准备。
测评和笔试基本是海笔,分为投递简历后限时完成和统一时间完成。无论是哪种,都需要提前做好准备,不然投的越多,收到的测评&笔试通知越多,临时抱佛脚,只会被佛一脚踹开。
面试的话,重点在于,面试前要看面经,但也不只看面经,还要梳理自己的过往经历,另外就是最好做1~2次模拟面试,让自己更适应国内的面试模式。
这些内容现在说起来,好像挺简单的,但其实做什么项目、投哪些企业、刷什么题、面试都要准备什么……一步搞错了,后续就会像被推翻的多米诺骨牌一样,满盘皆输。
我现在已经入职蛮久了,关于在备战秋招的回忆越来越淡了。可能是大脑的自我保护机制吧,毕竟那段时间睡眠时间太少了,白天搞学业、晚上搞事业,抽空我还参加了一下留学生第一届摇子大赛……
所以接下来就简单和大家说说我是怎么通过面试入职科大讯飞的吧。面试还挺常规的,主要分了三大类。
第一大类是八股文和手撕代码。这部分含量还挺高的,建议各位提前背&刷题、经常背&刷题、熟练背&刷题。
第二大类是项目拷打。说实话,之前我一直觉得这部分没啥意义,我的项目都在写在简历上了,语言+过程+结果都很直观,面试的时候除了再念一遍还能做什么呢?
后来和求职导师做了1次模拟面试,我大概理解了,面试官需要在和你沟通的过程中去了解,这个项目是不是你做的、在这个过程中你都做了什么、你是否适合他所在的团队、你的学历能力&可塑性怎么样……
所以,不要觉得项目做了、简历写得不错就足够了,能在面试的时候把自己做得项目讲清楚,抗住面试官的细节拷问,也很重要。
第三大类是认知上的问题,类似于:
近一年读过哪些书?哪些书对你影响大?
让你最有挫败感的事?如何解决的?
你认为和其他应聘者比你有什么优势?
……
这些看起来有点像闲聊的问题,其实是面试官用以评估你的个人素质、判断是否愿意和你共同工作、你是否是更适合这个团队的人。
这些问题相对来说比较固定,所以我一开始其实是想找求职导师直接要“满分回答模板”的,但被拒绝了。
求职导师给出的理由是职场没有标准答案,只有合适与否,所以相比按照模板准备,更好的办法是按照岗位JD准备,按照自己的所思所想来准备。
这样在面试时的表达会更自然,未来入职之后也不会有“人设”的压力。
微信扫码关注该文公众号作者