CHANEL,太颠了
前有爱马仕,后有香奈儿
你方涨罢我来涨
抱一丝哈
奢侈品,又又又发癫了...
CHANEL,太颠了吧....
1月1日,奢侈品老大爱马仕已率先完成全产品价格线的上调。随后,香奈儿也传出涨价消息,某📕上已流出2024年最新价格表 ↓
(图片来源小红书)
*这里Old prices对标的是去年9月涨价前的价格
扫了一眼预测价,真是看得人都麻了...这几年Chanel Classic Flap的价格“坐火箭”式飙升,如今又即将突破9W大关!以中号为例:
💰
5年涨110.1%
2019年11月:¥42,600
2020年11月:¥51,500
2021年11月:¥62,700
2022年11月:¥66,500
2023年3月:¥74,900
2023年9月:¥80,500
2024(预测):¥89,500
涨...涨涨疯了的香奈儿这是要和爱马仕死磕到底的节奏哇!难怪有人说,与此“省吃俭用”买理财,不如“爱慕虚荣”买香奶奶...
根据香奈儿上一次公布的年度财报:2022年全年销售额同比大涨17%至172亿美元,再创历史新高!
(图片来源官网)
对此,首席财务官Philippe Blondiaux也是直接摊牌表示:这一半的功劳得归功于涨价!!那为什么持续涨价的香奈儿能尝到甜头呢?
一方面是牢牢抓住消费者“买涨不买跌”的心理,刺激购买欲;另一方面就是符合奢侈品定价原则:有利于保持稀缺性,同时更有利于筛选出目标群体...
(图片来源网络)
奢侈品越能涨,MBB面试官就越爱
当然,香奈儿也不是随随便便涨价的,背后少不了对市场定价的把握,那ta究竟是如何拿捏的呢?
如果你打算求职咨询公司,那么你需要好好思考这个问题,别看这个看似与面试八竿子打不着的八卦问题,其实是一个典型的 Pricing Strategy 题(春招咨询面试必备),可若真在面试过程中遇到Pricing题,你知道怎么答吗?
由于影响产品/服务价格的因素太多,所以定价题难度📈,而要解决此类问题,一般来说,可以用这几种基本方法:
1️⃣基于成本的定价
为产品定价的第一个选择是查看它对公司的成本是多少,并在该成本上加价,以便公司获利。
举个例子:如果你拥有一家小型超市并以 80 美分的价格从经销商处购买可口可乐瓶,你可能会决定以 1 美元的价格转售这些瓶,也就是说加价率为 20%。
要考虑的关键因素包括:固定成本及其在产品之间的分配、可变成本和生产/销售的单位数量、目标盈利能力等。
2️⃣基于价值的定价
如果说第一个重视成本,那第二个就是纯粹关注客户愿意为产品支付多少,即根据顾客对于价值的感知制定出目标价格,奢侈品行业最爱使用这种方法。
要考虑的关键因素包括:产品的下一个最佳替代品的价格、产品比下一个最佳替代品更好的功能、这些功能的价值等。
3️⃣基于竞争对手的定价
公司还会关注同类产品,根据他们的策略、成本、价格和产品来定价。
要考虑的关键因素包括:来自竞争对手的可用替代产品、这些替代产品的价格、自家产品与替代品的价值等。
4️⃣整体策略
最后,还需要考虑一些额外的内外部因素。内部因素包括是否和公司的战略目标保持一致。外部因素包括市场需求和其他环境因素。
(图片来源官方)
以上,就是对于如何解决定价Case的一个小小概括!
眼下全球MBB、精品咨询、四大咨询春招已全面打响:
北美地区:McKinsey开放Business Analyst Intern,多地有岗;还有精品咨询Alvarez & Marsal及其他咨询巨头正开放着2025北美暑期实习岗...
大陆地区:目前Oliver Wyman已开2024暑期实习,按照往年惯例,四大咨询将于2月开启...
(图片来源官网)
而面对即将到来的面试高峰期,你除了会碰到Pricing Strategy,可能还会遇到这几大类型的Case面,要知道没有一个是省油的灯:
Market Entry(市场准入)
Profitability(盈利问题)
Merger & Acquisition(兼并与收购)
... ...
在线提醒!Case固然可怕(题目变化多端,非常灵活),但只要找对方法,也是有迹可循的:
平时多看经典的case,思考基本的原理和思路,多培养商业思维;
多关注新闻,了解大环境的变化,很有可能在面试时就会碰到近期发生的大事件;
注重积累商业知识,在面试时可以适当结合自己对该行业的了解;
提升数据分析能力,尤其是通过Excel分析数据的能力,掌握数据分析中常用的公式函数和功能。
不过,如果目前的你确定想进咨询圈,光靠上面这些知识点可能还不够...你还是会遇到以下这些问题:
❓最新、经典的Case题究竟上哪儿找?
❓新手怎么练Case才正确?怎么刷题?刷多少?
❓过于依赖framework,被面试官一眼识别!
成立9年的我们,每年都能集齐MBB及各大顶尖咨询offer,这多亏了:导师来自MBB等顶尖名企,拥有多年行业经验+专业的顾问团队,全程跟进让学员少走弯路...
话不多说,不如直接参考一下求职成功者的经验:
I.I.学员
论领路人的重要性
“
沉淀实习,苦练Case,勇闯MBB
院校背景:美国 U.S.News Top 50 院校
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求职难点:
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