BlackRock/Fidelity/Charles Schwab: 高薪招留学生!

上个月FT报道，由于货币市场基金的涌入，为资产管理公司带来了巨额的收益。（资产管理公司：这泼天的富贵终于轮到我了）

*图片来源：Financial Times

*图片来源：Financial Times

去年的德勤就官宣收购工程服务咨询公司 Nihar，为了进一步加强其资产管理能力和产品。

*图片来源：德勤官网

*图片来源：路透社

像Charles Schwab一样因为资产管理业务增长而股价大涨的华尔街投行不止这一家，还有State Street👇

*图片来源：路透社

同样也是去年，在高盛工作了23年多的高管，跳槽到了一家资产管理公司做CEO👇

*图片来源：Charles Schwab

在投资行业有发展，需要大量前期的知识积累。例如客户要你分别举出两个最近利息要涨要跌的国家，你需要对答如流。

拥有投资经验和投资领域权威证书CFA的人才会是资产管理公司的首选。

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是否是people person

资管公司是一个People business，在金融行业的人缘和人脉最重要。

所以你必须要擅长与人打交道，并且很容易能让人觉得你是个让人舒服自在、并且值得信任的人，毕竟是一大笔钱交给一个陌生人打理。

是否擅长聊天

从来不上来就推销产品，首先充分下功夫和时间得到客户的信任然后了解客户。

跟客户面谈的时候，永远都是问问题，不要花太多时间讲自己公司有多优秀，自己背景有多好。

提很多问题去了解客户的潜在需要，很大部分的需要往往是他们自己都没有意识到的，这一切都是通过问问题沟通发觉的。

极高的行业道德

你要有极高的行业道德，客户信息坚决不能向外人透露。

• 一共2个问题，一共有5分钟准备时间，每个问题1.5分钟回答。
  
  

• 大约一共45分钟，包括行文面试问题和专业问题。

  
  

• 主要是一些基本的问题以及行为面试题，重点放在对国际金融和时事的理解。
  
  

• 6个Back-to-Back面试，每个30分钟。其中1个是技术面，另外5个全部是行为面。
  
  
  
  
  

  *图片来源：Uni自制




信达资产


1. 网申

2. 笔试

• 考试时间两小时，形式为选择题+简答。

  
  
  
  

  

*图片来源：Uni自制

3. 初面


• 形式：无领导小组讨论和即兴演讲。

10个人一组 ，分成两个观点进行辩论。




4. 终面


• 形式：单面，7-9个面试官。

自我介绍+简历问题+对信达的了解等。




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