Double Kill！恭喜曼大学员斩获地产巨头Savills、保险巨头Zurich双Offer

学员就读于曼大本科，有强烈的留英求职意愿，但对自己的专业背景不够自信且没有当地求职经验，比较焦虑。

为了能够顺利留英，学员大一时报名DBC职梦，开始系统性地进行求职准备。

一开始，求职顾问给学员科普了非常多关于英国求职的特点，包括求职的时间线和Spring Week的重要性，让学员明晰每个阶段应该做什么准备。

✅补充岗位相关的实习经历，提升简历，便于后期进行Spring Week的申请投递。

✅通过DBC职梦的学习平台学习目标公司的OT真题，并补充专业知识。

在招聘季开始初期，求职顾问在有适合学员的岗位开放时提醒其投递。学员也非常积极配合，在收到岗位信息后及时在当天或次日进行投递，从不拖延。

在前期充分的准备下，学员顺利拿到了多家Spring Week的面试邀请，并且拿到了英国四大银行之一NatWest的Offer。

虽然最终没能顺利Fast Track到Summer，但大一积累的经验都是有用的，学员在大二时再接再厉继续暑期实习的申请，持续进行面试准备。

Trouble 1：刚大一，没有经历过任何海外求职，对于整个求职系统完全不了解。

✅解决办法：学员报名后，DBC职梦团队和行业导师通过电话介绍、视频课、专业辅导等方式，给学员提供了很多求职和面试的有效信息，助力学员从0认知到顺利拿到Offer。

Trouble 2：对于行业和岗位了解甚少，求职方向不明确。

✅解决办法：通过学员的背景、兴趣爱好和未来的行业发展，在大一时初步确定了金融前台、会计和咨询的方向，进行广泛投递；大二考虑到市场的变化，导师帮助学员将求职方向拓宽到泛商科领域，增加上岸成功率。

Trouble 3：学校专业和经历背景不够强，缺乏竞争力

✅解决办法：DBC职梦团队给学员直推了2个当地实习，提升了背景和对行业岗位的认知能力，尽力缩小初始背景的劣势。

金融-投行

图/Morgan Stanley官网

图/各大公司官网

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