民生银行薪酬体系曝光

对于咱们大多数凡人来说，挑个好工作可是人生道路上的“大抉择”，比选对象还纠结，万一选错，那可真是“铁棒磨成绣花针，功夫白费”。

话说回来，这世间的工作啊，无非两大派系：

一派是“逐利帮”，工资奖金咔咔往上涨，经济回报杠杠滴；

另一派则是“稳如狗”门派，追求的是旱涝保收，工作稳定赛过金饭碗。

你若身处其中，会如何取舍呢？

中国民生银行，江湖人称第一家由民营企业牵头成立的全国性股份制商业银行大佬，规模威猛、影响力爆棚，妥妥的实力派。

那么，民生银行的大侠们待遇如何？

咱这就揭开谜底！

据说，民生银行的平均月俸嘛，数字挺喜人的——18730大洋！

有28%的人每月能领到4000-6000元的银票，还有26%的幸运儿在8000-10000元区间内悠哉游哉。

不过，真相是不是这样呢？且听我慢慢道来：爆料时间到！

瞧瞧这些内部人士怎么讲：

“信用卡催债小能手”：每个月揣着7500块乐呵呵；

“客户服务大管家”：月薪5000，心里也挺美；

“风险防控大法师”：腰包鼓鼓，月入12000不是梦。

民生银行的薪酬待遇还是相当可以的，毕竟各路岗位各有各的精彩，地域不同、职位差异，自然收入也会有所波动。

那些紧贴核心业务的“武林高手”，通常能斩获更高的赏金哦！

接下来，我们扒一扒民生银行校招这块“肥肉”：

薪酬篇：

总行转正后，年薪轻轻松松过26W+，新人第一年就能拿个20W左右；

总行科技大神们的总包大概在28-32w之间晃悠，信用卡中心的也是这个水平；

北分虽稍逊一筹，但也有约21W进账，前三个月还能去支行体验生活；

扬帆计划管培生前两年轮岗历练，总包更是高达32W+，绝对不输互联网大厂福利！

福利篇：

五险一金、商业保险、企业年金、年底双薪，那是标配；

绩效奖金、津贴补助，月月都有盼头；

带薪休假种类繁多，年假、探亲假、婚假、陪产假、体检假、搬家假应有尽有；

更有免费午餐自助大餐伺候，健康体检、生日福利、节日礼包一个不少，工会社团活动丰富得让你怀疑人生！

网友纷纷惊呼：“民生银行这波操作有点狠呐！”

确实，民生银行薪资待遇在中国所有银行中硬实力在线，长期保持着行业中的高水准。

再者，这地界儿的工作稳定性堪比千年古树，员工们的职业安全感杠杠的。

更绝的是，比起国有银行，民生银行的晋升通道仿佛开了挂，只要你业绩斐然，工资职位蹭蹭往上窜，直让人羡慕嫉妒恨！

无论你是向往岁月静好的“稳重派”，还是渴望攀登职业高峰的“进取派”，民生银行都值得你纳入考虑范围。

至于涨薪问题，用民生银行老司机的话说：“涨薪就像刮彩票，每年行龄工资肯定涨点，至于普调和奖金什么的，就看缘分了。”

年终奖？

那必须有啊，多少取决于业绩、你的岗位牛不牛、级别高低以及工龄长短，总之，“业绩出色，奖金多多”。

至于工作压力嘛，众口难调，有人觉得轻松愉快，团队氛围跟领导风格密切相关，有的领导佛系随和，有的领导鸡血满满。

加班这事儿吧，全看部门，有的组加班家常便饭，但整体来说，还是能做到劳逸结合，生活与工作的完美平衡。

想要稳稳当当过日子的，不妨瞅瞅中后台部门，虽然累点，但没考核压力；

而资源丰富的兄弟姐妹们，业务部门或许更适合你们，虽然时间自由，但考核任务重些，就看你想要啥样的性价比了。

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