金融圈鄙视链，中金、中信仅排第二！

金融行业作为一个备受瞩目的领域，一直以来都是许多年轻人追求的职业梦想。这个行业的高薪水和光鲜亮丽的生活方式吸引着无数人的目光，也因此成为了各种媒体和都市剧的热衷题材。许多人被金融行业的年薪百万传闻和Fancy的生活方式所吸引，渴望能够成为这个领域的一员。

金融行业不同层级究竟是如何划分的？

不同层级究竟有怎样的门槛和薪资待遇呢？看下图👇

国内金融求职天梯

图源：小红书@pony你在胡说

图片来源：量化投资与机器学习

量化头部机构的用人标准是极其严格的，通常只考虑清华、北大等国内顶尖学府以及常春藤盟校的毕业生。而这些机构在招聘时，更倾向于选择数学、物理、计算机和经济学等专业的学生。

如果你梦想在这些机构工作，那么你需要在学习和竞赛中展现出卓越的表现，并获得高质量的教育背景。这不仅需要你具备扎实的基础知识，还需要你在相关领域有深入的研究和丰富的实践经验。

此外，不断提升自己的技能和知识也是非常重要的。随着金融科技的不断发展，量化投资领域也在不断变化，需要不断学习新的技术和方法来保持竞争力。

总之，如果你渴望进入量化头部机构工作，你需要付出巨大的努力，不断提升自己的能力和背景，以应对严格的招聘标准。

第二梯队：Top公募、Top券商IBD

国内领先的公募基金公司中，2023年的前五名分别是易方达、华夏、广发、富国和招商。在这些公司中，易方达表现尤为突出，成为了公募基金行业的翘楚。

对于公募基金公司来说，招聘研究员时更倾向于选择具备理工科和金融复合背景的人才。这种背景的人才不仅具备扎实的理工科基础，还具备金融领域的专业知识和技能，能够更好地理解和应对市场的变化。

总之，对于那些希望在公募基金行业发展的年轻人来说，了解这些公司的招聘标准和偏好，有针对性地提升自己的能力和背景，将有助于他们更好地适应市场需求并获得理想的职位。

2023年第一季度公募基金管理规模排名

“三中一华”作为“老大哥”据说基本在里面混上三四年就可以年薪百万，哪怕是刚入职的应届生都可以挣的盆满钵满，一度被称为是金融行业的求职天花板。

除了高薪这个诱惑,职业发展也是很重要的。进入中金这类头部券商后,首先内部晋升路径十分清晰,大概是这个样子:

不过这几家公司招人必卡学历，基本都要头部985/两财一贸本硕，且至少2-3段相关实习，留学生毕业院校QS排名前50。

在银行中位于金字塔顶端的那必须是人民银行

除了地位一流，在央行工作的薪资待遇也是可谓一骑绝尘！

与此同时，四大行总行、招商银行总行、中信银行总行也在这一层级。

理财子公司在过去两年里逐渐崭露头角，成为了金融行业的焦点。理财子公司之于银行，犹如富二代之于家族。这个比喻并不过分夸张。

数据来源：理财登，金融监管研究院整理

在2023年6月末，中国的理财公司数量已经增加至31家。这些理财公司的背景各异，其中包括6家国有大型银行、11家股份制银行、8家城市商业银行、1家农村商业银行以及5家合资理财公司。这些机构共同构成了中国金融市场的重要力量，为广大投资者提供了多样化的理财产品和服务。

从职业发展的角度来看，理财子公司确实是一个不错的选择。

理财子公司在业务上拥有稳定的负债端，这为它们提供了可靠的资金来源，使得它们在市场上占据了一定的地位。对于那些希望从事二级市场，特别是固定收益二级市场投资工作的人来说，理财子公司是一个理想的选择。

然而，在选择公司时，从业者需要对自己的能力有一个正确的定位。他们需要根据公司发布的工作内容和人才要求，找到适合自己的岗位。只有这样，才能充分发挥自己的潜力，实现职业发展的目标。

因此，在选择理财子公司或其他公司时，从业者应该充分了解自己的兴趣和能力，并针对性地去寻找符合这些条件的工作机会。同时，他们也需要了解公司的业务模式和发展方向，以便更好地适应公司的需求，实现个人和公司的共同发展。