真实的华尔街鄙视链，老大从来没换过！

Offer帮创始人·小Lin获奖感言

有人的地方就有江湖，有江湖的地方就得分出个高低胜负。就像在留学圈中，就存在“美国＞英国＞加拿大/澳新＞欧洲＞日韩＞东南亚”的留学鄙视链；在金融圈，各个行业之间也存在着一条鄙视链。但是你可知道，这条真实的华尔街鄙视链，老大可从来没换过......

虽然说在金融圈存在这样的现象，即做对冲基金的看不起做私募的，做私募的看不起做投行的，但是各行各业在谈自己的优越之处时，也都会对金融圈的老大肃然起敬，毕竟抛开主观的职业滤镜，在金融圈普遍认为：对冲> PE/VC > 投行 > 咨询 > 商业银行> 保险公司 > 四大 > 其他，对冲基金稳坐金融圈鄙视链顶端的头把交椅。

因此，对冲基金是大多数金融从业者向往的地方，不仅因为从事对冲基金能够与最优秀的人共事，还是因此，从事对冲基金甚至有机会三十岁就退休躺在沙滩🏖️上了。而这，就不禁让人想问：做对冲基金到底有多赚钱？

一般来说，对冲基金的薪酬由底薪和奖金（Bonus）组成，根据从业时间和经验，职级可分为：Execution Trader, Junior Analyst, Analyst, Senior Analyst, Portfolio Manager. 而这些岗位的薪酬根据公司、职位和个人表现差别会非常大。但一般来说，各级岗位的Bonus都在底薪的25%以上。

刚入行私募的Analyst Base大概$80-100K，往往越大的公司工资也越高；年终奖（Bonus）则是通过绩效而定，第一年一般是基本工资的50%，往后基本每年都有所上调。因此，有“钱途”是许多人想要进入对冲的原因之一，那么从面试官的角度来说，又欢迎什么样的人才做入行呢？

☑️学习能力：面对千变万化的金融市场，每天遇到的情况和挑战都不一样。所以要求求职者能在极短的时间做出决定并执行，还要在长期内有较为突出的业绩，因此，面试官会看好更具有快速学习能力且能做出判断的候选人。

☑️抗压能力：市场有风险，在市场波动大且你的仓位不对时，很有可能风险没对冲掉，市场就往反方向跑了，导致一天亏损几个Million。面对这样的压力，候选人需要有足够的认知，并且有正确的心态去面对。

☑️Technical专业知识：对于宏观/公司的分析研究和金融建模是必不可少的，如会分析公司报表、进行行业研究。而对于偏量化（Quantitative/Systematic）的对冲基金来说，编程和数理基础则是必备技能。面试官会考验你是否能通过自己编程建模和分析优化来找到投资策略。

因此，想要从事对冲基金的相关业务，根据基金本身投资方向的不同，对从业者会有不同要求。例如，做基本面的基金投资，需要有分析研究和估值建模的能力；做量化交易类的基金投资，需要有数学、统计和编程能力。而具体的岗位要求，我们可以从最新发布的岗位信息中进行了解。

综上所述，想要在对冲基金求职，或许金融经验并非必要，但是要有实打实的Technical以及解决问题的能力。因此，如果你也想从事金融圈金字塔的岗位，在丰富自己的基础知识的同时，还需要系统全面地训练自己的编程技能和分析能力。如果你对这些都不太了解的话也没关系，Offer帮《量化Quant刷题冲刺班》带你从0到1，华丽转身为全球疯抢的Quant！

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