Redian新闻
>
2025财年H-1B正式开放注册,「一人一抽」政策实施!

2025财年H-1B正式开放注册,「一人一抽」政策实施!

公众号新闻

近日,美国2025财年抽签类H-1B签证申请正式拉开序幕!


此次抽签类H-1B网上电子注册的时间段为:美国东部时间2024年3月6日周三中午12点开始,持续到美东时间3月22日周五中午12点结束。


自2014年,H-1B就开始以抽签的形式进行。原本就僧多粥少的中签率,随着每年申请量的大幅递增而逐步下降,去年首抽中签率甚至不足15%!


*移民局官方统计的数据如下:



不过好消息是,美国移民局USCIS于今年1月颁布H-1B注册最终规则,正式确定2025财年H-1B将执行“H-1B一人一抽”制。


在以往,一个受益人若有多家公司的Offer,就能以公司为单位递交多份申请,中签概率就会大大增加。


而现在不管受益人有几家公司赞助抽签,都只能提交一份申请。因此所有提交申请的受益人,中签概率相同。


这也大大增加了中国留学生的中签概率!


01


此次 H-1B 注册申请有什么变化?

01

需提供合法的护照等其他有效旅行证件

为落实“一人一抽制”今年开始,每个受益人在提交申请数据时,必须提供合法的护照等其他有效旅行证件,每人仅能提供一份证件。


关于护照具体要求:

●已经过期且没有申请延期的护照、旅行证件不予接受;


●如果受益人在H-1B注册、申请阶段人不在美国,之后H-1B中签且批准后必须使用同一份护照或旅行证件进入美国;


●每个受益人只能用一本护照或旅行证件进行注册。


02

H-1B全面电子化

采用新的H-1B注册系统,推出组织账户 Organizational Account功能;


你可以通过这个账户,进行网上注册、填写I-129表(非移民工人请愿书)和I-907表(加急处理服务申请)。该账户允许一份申请多个相关人员登录,包括公司或其他商业实体及其法律代表等。


02


注册申请时间线

01

1-2月准备材料

有意参与H-1B抽签的留学生们应尽早与雇主或律师沟通,确认自己的抽签资格,并着手准备必要的申请材料。

02

3月6日—3月22日网上申请注册

3月6日至3月22日是提交材料的关键时期。雇主或律师需要在指定的平台上创建账户,输入受益人信息,并支付10美元的注册费。


请务必获取注册收据,以证明你已完成注册,因为如果雇主未能及时完成这一步骤,你将失去抽签资格。


H-1B网上电子注册阶段的大体步骤包括:


●雇主先完成组织账户Organizational Account的注册;


●填写关于公司的基本信息,这些信息包括:公司的全名、公司EIN号码、公司在美国的地址、以及授权签字人的个人简单信息等;


●填写关于受益人的基本信息,其中包括:全名、性别、学历/教育信息、出生地、出生日期、国籍、护照/旅行证件信息等;


●做信息检查,检查是否存在重复注册的错误,之后就可以提交注册了;


●支付10美元的H-1B网上电子注册费;


●在3月22日H-1B注册结束之前,雇主都还可以在系统里检查已注册信息、检查是否有重复提交的受益人。

03

3月31日USCIS通知中签结果

雇主或律师将在账户中查看结果,而你只需等待邮件通知。

04

4月1日

2025财年H-1B中签者可以开始提交申请材料。(通常是到6月30日截止)


04


中签后,需要做什么?

01

向劳工部申请LCA

LCA也就是劳工情况申请(Labor Condition Application),是H-1B申请的第一步。


LCA由雇主申请,只有拿到由劳工部认证过的LCA之后,才能提交H-1B申请;LCA的审理时间一般为7 天。


在LCA申请中,劳工部需要确定申请者的工资水平和专业职称。


其中工资水平需要达到现行H-1B最低工资标准。劳工部根据美国不同地区、不同职业种类工资水平设置出了从Level 1 到Level 4 四个级别,H-1B申请者的工资至少要符合Level 1 的水平;


专业职称则需要与劳工部职业数据库中的专业职称一致。


H-1B工资标准查询方法:


●登录https://www.flcdatacenter.com/


●点击“FLC Wage Search Wizard”


●输入地区、工作种类等关键字(Keyword)进行搜索


●跳转的页面就会呈现所选区域,所选职业,所选时间段的现行工资标准

02

准备申请材料,递交申请

抽中H-1B后向移民局递交申请,材料大致可分为两部分,具体如下:


公司方面需要准备的资料:


●申请信(Petition Letter)


●公司介绍册或者其它宣传材料


●公司的上⼀年度财务报告或年度报告


●公司成立文件、公司官网(若有)


●如公司之前从没有申请过H-1B,还需提交IRS的税号文件


申请者方面需要准备的资料:


●所有护照的扫描件(包含首页和签证页)


●如果申请者在美国,则提供抵达-离境记录I-94表


●非移民工人申请表(Petition for a Nonimmigrant Worker)I-129复印件;


●简历(填表时⽤)


●本科及以上学历毕业证(若非英文,需提供翻译件)


●本科及以上学历成绩单(若非英文,需提供翻译件)


●若申请者持F-1签证,需附上F-1签证复印件和所有的I-20


●若申请者曾持J-1签证/正在持有J-1签证,需附上J-1 waiver的获批信



具体信息可以在以下链接查看:


https://www.uscis.gov/working-in-the-united-states/temporary-workers/h-1b-specialty-occupations-and-fashion-models/h-1b-cap-season

03

准备支票支付申请费用

费用一般如下:


●基本申请费:460美元


●公司培训费用(适用于拥有1-25名全职员工的雇主):750美元


●公司培训费用(适用于拥有26名及以上全职员工的雇主):1,500美元


●防诈欺费用:500美元


●公法114-113附加费(适用于雇员超过50人且外籍L签或H签劳工占比过半的雇主):4,000美元


●可选的加急处理费:1,225美元


其中的教育和培训费用,必须由公司出,其他费用则可以由个人和公司商议决定由谁支付。

04

邮寄材料

准备好以上材料,你就可以着手邮寄给移民局了。


一般来说,如果申请过程一切顺利,你的H-1B签证申请会在当年10月1日前获批,并于10月1日正式生效。自此开始,你就可以以新身份为雇主工作啦!


来源:美国移民局官网、留学咖啡馆

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
《繁花》评论知多少重磅!USCIS官宣H-1B新规,正式实施“一人一抽”,而非按照Offer抽签!美国土安全部官宣:2024年H-1B申请“一人一抽”定了!网上注册费还是$10!重大喜讯:移民局2024年H-1B抽签改成“一人一抽”H1B改革! “一人一抽”正式落地今年H-1B“一人一抽”,抽签结果即将公布!速看抽签时间线和资料要求USCIS官宣实施H1B“一人一抽”!中国留学生中签率将大涨!重磅喜讯:H-1B “一人一抽”确定今年3月抽签时实施!今年抽签注册3月6日开放;迎接“一人一抽”,今年抽签的你要注意什么?H-1B改革重大进展:“一人一抽”有望2月生效,今年3月抽签实施!1人83抽将不再可能,“平等抽签时代”有望到来!重磅!H-1B签证新规生效,正式实施“一人一抽”!移民局今天公布H1B抽签流程!一人一抽、注册费涨价的计划……所谓“帮外国国籍的华人会引起干涉别国内政”是一个彻头彻尾的谎言正式官宣!2024年H-1B确定“一人一抽”!注册费$10不涨价!一周资讯 | 美国2025财年H1B中签通知发放,澳洲留学签新政生效2025财年H-1B电子注册正式结束!预计周末前出结果H1B改革落地:3月起实施 “一人一抽”,培生「全新英语水平测试」开放报考|一周教育盘点深邃重磅!H-1B“一人一抽”正式获批!对中国学生会是利好吗?希尔顿 (Hilton Honors)酒店当前促销活动【Q2 促销开放注册,双倍积分】H1B大变革! “一人一抽”正式落地, 从这天开始…H1B申请“一人一抽”政策有望今年2月底生效,今年实施!重磅!美国官宣H-1B新规,正式实施“一人一抽”,不按offer抽签了!H-1B“一人一抽”有望2月底生效,今年实施!好消息!美国H-1B签证重磅改革,3月起实施 “一人一抽”!H1B抽签规则新政即将实施!正式确定一人一抽!确定了!2024年H1B一人一抽!中签率提升?!H-1B抽签“一人一抽”正式敲定!抽签将变得更加公平突发!USICS官宣:H1B“一人一抽”正式落地,留学生中签率或翻倍?USCIS官宣:25财年H1B抽签已完成!没收到中签通知还有希望吗年味来袭-湾区Costco的“龙”元素好消息!今年H-1B抽签有望实现“一人一抽”!普通留学生中签几率更大啦!H1B大变革! “一人一抽”正式落地, 就在下个月H1B新规改革落地!移民局宣布“一人一抽”今年不实施??留学圈骂疯了2025财年H-1B数据公布:中签率近26%,注册总数下降约38%翻唱:Eternal Flame
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。