太突然！联合利华全球大裁员
3月裁报+1
百年快消巨头联合利华宣布：
全球裁员！
联合利华，裂开了
就在3月19日，联合利华突然宣布重组！裁员！
（图片来源官网）
根据官网信息来看，联合利华这一回是重拳出击，又是重组又是裁员：
剥离拥有和路雪、梦龙等品牌的冰淇淋业务，预计到2025年底完成；
全球裁员约7,500人，占其全球员工总数的5.9%，是联合利华近3年来最大规模裁员计划...
这一套组合拳，想必最近大家都看麻了吧...
实际上，自U家去年新CEO上任后就连烧了两把火：高管大洗牌、打包出售20+个美妆品牌...
（图片来源官网）
上个月，联合利华提交2023年成绩单：2023年总营业额为596亿欧元，全年销量增长0.2%，其中Q4联合利华产品销量更是实现了多年来的首次增长，因此财报发布后，其股价也是创下了四个月以来的新高。
（图片来源官网）
但财报也释放出了一个信号，去年全年，冰淇淋业务营收仅79亿欧元，是五大板块中营收最低的一个，并且销量下降了6%...
（图片来源官网）
因此，为了加速推行其“增长行动计划”（GAP），联合利华决定“甩包袱”--分拆冰淇淋业务，从而更加专注于美容与健康、个人护理、家庭护理和营养四个业务，提高盈利能力。
同时此次采取裁员计划，也是为了开源节流，预计在未来3年内可节省约8亿欧元成本。
（图片来源官网）
联合利华CEO也公开表示：无论是重组还是裁员，都是为了将业务和资源集中在全球或可扩张的品牌上，实现强劲、可持续的增长和更高的盈利能力...所以想求职U家的小伙伴们可以安啦~
传闻中快消“月薪8k，体感8W”
是真实存在的吗？
真的真的真的！
那就先从大家最为关心的薪资开始说起，虽然乍一看快消的起薪比不过金融、互联网、咨询，但相比起来工作时间稳定不加班，所以若折算成时薪，快消也是非常有竞争力的：
一般来说，头部快消公司给应届生开出的年薪可达18-25w；
一些腰部快消公司给应届生开出的年薪也能在10-20w左右；
并且，快消每年薪资都会有一定的涨幅，比如宝洁有一年就涨薪20%...
（数据来源网络，图片来源I.I.自制）
比起薪资，快消的福利待遇更能让你惊掉下巴：
开展兴趣培训课：宝洁员工提供了瑜伽舞蹈、运动音乐等各种兴趣俱乐部。
超长的年假：雀巢有12-20天的带薪年假，宝洁有18天的带薪年假；
弹性上下班：宝洁每周可以有1天在家办公；联合利华上班无需打卡，在Happy Friday还能4点就下班；
公费追星：运气好的话，你还有机会见到自己心中的idol；
...
（图片来源P&G）
更重要的是，快消对留学生还格外友好。一方面，快消多为外企，免不了更偏爱英语好的同学 ↓
（图片来源P&G）
另一方面，对于应届生身份的界定，快消也绝对是最宽松的，很多巨头毕业2-3年也能投递：
宝洁：在2022年1月-2024年12月期间毕业的本/硕/博学生；
联合利华：毕业于2023.1.1-2024.7.31；
嘉士伯：2022-2024年海内外本科或硕士毕业生；
达能：2022年8月1日-2024年7月31日内毕业；
强生：2023/2024年毕业生，或者全职工作一年内；
... ...
听起来这行业确实优势多多，不过留学生想顺利拿到offer也不是一件容易事儿。既如此，大家又该如何从千军万马中脱颖而出？
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求职第一步，先全面了解快消巨头的招聘时间表，以便有计划性的准备笔面试。
而眼下，多家快消巨头已打响春招号角：
宝洁：今年春招一共开放了五大核心部门，全职&实习皆可投，大部分岗位都是不限专业不限背景，且每人最多可投递2个部门。
不过宝洁只给了大家15天的网申时间，目前只剩下10天了！
（图片来源官微）
强生：4大类岗位供留学生挑选，毕业一年内皆可投！请注意，将于4月30日截止网申。
（图片来源官微）
除此，还有...
3月1日，嘉士伯中国2024校园招聘春招正式启动；
3月7日，蒙牛2024春季校园招聘启动；
3月11日，雀巢2024春季校园招聘启动；
3月17日，伊利2024春招全面启动；
3月18日，华润怡宝2024春季校园招聘启动；
3月20日，百事2024亚洲研发中心暑期实习招募开启；
......
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接下来再来好好说说，求职快消名企，同学们到底需要具备哪些实力👇
硬实力
院校：虽然不限制院校，但头部的快消名企还是会优先选择重点院校；
学历：快消对于学历方面没有太大的区别对待，只是有薪资上的差别；
GPA：一般快消没有明确的GPA要求， 但最好是在GPA 3.0-3.5 之间；
专业：总体来说不挑专业，顶尖快消公司有很完善的培训系统，边工作边学习。从管培开始做起，会有相应培训。如果是财务、IT 或者研发岗会比较偏向于理工科，才需要学生有相应的专业知识。
软实力
由于快消对于专业没有太多的限制，所以尤其看重相关经验，最直接的就是有过快消的相关实习经历。
相关领域：包括市场营销、供应链、商业分析、咨询等领域的实习；
知名企业：尽量找快消方面比较头部的企业、高含金量的实习。
笔试题
根据往年数据来看，有60%～70%的同学都败在了笔试part。一方面快消笔试题型多样，做题时间短；另一方面不少快消企业的笔试题是全英文的，即使大家有语言优势也不能掉以轻心。
👉比如强生的笔试题是以综合类的为主，题型一般分为性格测试、逻辑推理、演绎推理、数字推理。
友情提醒！🔈在座的各位一定要多刷历年的笔试真题，而且一定是最新的题...如果手头上没有资源也不要慌张！
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面试题
其次，就是快消大佬筛人的利器--面试环节，如英语水平、逻辑条理、分析表达、领导能力等等依旧是他们会考察的方面。
因此小i也建议大家在网申前，尽量先吃透“宝洁八大问”。
宝洁八大问
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