"人才荒"来袭！新加坡各行各业急招猛将，雇主瞄准经验与技能
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新加坡这些行业缺人！要找工作的打工人来看看官方是怎么说。
昨天（3月25日），新加坡人力部公布《2023年职位空缺》报告。
报告显示，目前职位空缺比率达47.3%，创6年来新高！劳动力市场仍然处于“工找人”的状态。
今年主要因为企业的扩张和重组，新开职位的空缺率创下新高，找到合适的人才成了雇主们的当务之急。
即便科技行业最近裁员了一些人，但科技人才依然是香饽饽！其中，网页和多媒体开发人员最为抢手，其他职位也紧随其后，比如系统分析员和业务开发销售专员。
各行各业对专业人才、经理、执行人员和技术人员（PMET）的需求也越来越大。在信息通信、金融与保险、专业服务以及卫生与社会服务领域，需求尤为旺盛。此外，随着社会的老龄化，对注册护士和助理护士的需求也在逐渐攀升。
调查还显示，学历已经不再是招聘的唯一标准，越来越多的雇主注重应聘者的经验和技能。不仅如此，那些需要特定技能的职位，雇主们开始愿意掏更多的薪水来招募人才。
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TZ丨编辑
HQ、KS丨编审
新加坡人力部丨来源
新加坡眼丨图源
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