不再看学历?找工作更重技能!调查:1/3雇主取消学位要求公众号新闻2024-03-28 16:03近年来,不要求四年制大学学位的职缺激增。(美联社)几十年来,若没有四年制大学学位,想要找工作并不容易,但有迹象表明,现在没有大学学位的人可能比以往更容易找到工作,三份新报告指出,不要求四年制大学学位的职缺激增。根据Payscale对各行业薪酬的最新调查,三分之一的雇主表示已经取消学位要求,今年只有约五分之一的企业表示仍然要求所有职位需具备大学学位。在接受调查的半数企业中,学历对于薪资高低确实相当重要,但是Payscale薪资平等策略师露丝·汤马斯(Ruth Thomas)告诉Yahoo Finance:"鉴于持续的技能短缺和劳动力缩水,以技术为基础的招聘正获得愈来愈大的推动力。"报告作者、Payscale副主任艾咪·史蒂瓦特(Amy Stewart)说,针对5700多名主要在美国的雇主进行的这项调查前景看好,"但这并不代表雇主真的会因为考虑到没有大学学位的人而雇用他们。"不过有更多证据表明这样的转变,Indeed Hiring Lab近期的一份报告显示,1月在Indeed发布的职缺中,超过半数没有列出任何正规教育要求,这一占比高于2019年的48%,而在过去五年中,美国要求至少必须具备大学学历的职缺占比逐渐下降。在Indeed分析的几乎所有行业和职业类别中,正规教育的要求正在减少。根据该研究,在过去五年,历来对学历要求较高的行业出现最大的变化,例如,项目管理职缺对学士学位和硕士学位的要求方面变化最大,今年要求至少需具备学士学位的项目管理职缺占58%,低于2019年的67%。Indeed Hiring Lab劳动经济学者斯塔尔(Cory Stahle)告诉Yahoo Finance:"我们已经经历几年紧绷的劳动力市场,这可以解释一些雇主试图移除部分要求来扩大劳工资源的原因。"斯塔尔指出,"但这是在新冠疫情和劳动市场紧绷之前就出现的趋势,我们已经看到这种注重技能的招聘作法获得更有力的推动,尤其是为了招聘到更多样化的劳动力,以及扩大受雇劳工的类型。"来源:世界日报 编译徐薏茹Costco严厉打击“蹭卡”,又出新招儿!移民局:所有外籍人士入境中国,可申请落地签证!新移民大军涌向德州这个小镇Costco上年货啦!老美到底懂不懂“中国年”?送人玫瑰,手有余香👇“分享”微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章