Redian新闻
>
酸了!北美这家大厂,狂发员工福利

酸了!北美这家大厂,狂发员工福利

公众号新闻


话说小伙伴们,

你们心中的湾区大厂天花板是哪家?

经历了过去几年的疯狂裁员降薪后,

这家大厂居然还在想办法给员工发钱...👇


(图源:businessinsider,版权属于原作者)


Nvidia英伟达,正在推行一项以CEO黄仁勋的名字命名的员工福利,“Jensen special grant”


员工可以获得更多的限制性股票单位(RSU),数量为入职时获得的初始股的额外25%。



空气中弥漫着一股酸酸的味道,老黄真是变着方法对员工好啊...


别的大厂裁员、降薪还要搞宫斗,老黄这里又是发钱又是跳舞,说是老板届的一股清流也不为过吧。



01

穿花袄扭秧歌发红包,

他超爱员工!


2024新年,老黄参加中国区年会,现场穿上“东北大花棉袄”,双手拿着“二人转手帕”,跟随着bgm和在场员工一起扭起了秧歌


以下图源网络公开信息,版权归原作者所有



原来你是这样的老黄


表演结束后台下一篇欢呼,员工举起各种机位,这架势有明星见面会那味了



老黄表演后鞠躬谢幕,一个激动还把手帕飞了,真有上春晚那架势了hhhh



据知情人士透露:老黄现场拉了个行李箱发红包,价值大约在100万,有30个1万,20个2.5万,10个4万?!



社交软件上也有不少英伟达员工分享与老黄的合影留念,表示他确实跳了舞也抽了奖。


图源小红书网友公开信息,版权归原作者所有


网友:年会变身老黄大型追星现场

网友:是谁家老板拖行李箱发红包?


以下图源网络公开信息,版权归原作者所有



02

英伟达高光之年


根据2023年报数据,英伟达在中国市场(含中国内地、中国香港和中国台湾)实现的营收占比全球市场营收中的47%。


随着人工智能热潮继续发展,英伟达(NVDA)股票再次创下历史新高!


一年时间内,英伟达的股价飙升,截至今日,股价达到$882.33美元,市值已达到2.18万亿美元。



股价疯涨,老板又好,羡慕死谁了...



撰文 排版丨番薯,小面包

图片丨部分图片来自网络,

版权归原作者所有

编辑 | Xin



微信又双叒叕改版了!

快加星标,找好吃的不迷路👇





吃货们都在看


*本文为吃货原创文章,
仅代表吃货立场,不涉及任何商业利益,
仅为传递、参考之用,不构成任何行为的建议。


微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
週末,愜意的農活北美小孩人手一套的《小屁孩日记》,狂销2亿+,揽获无数大奖,轻松开启自主阅读和写作澳洲知名大企破产!欠债近$8000万,12家子公司清算,员工福利被拖欠互联网春招 | 百度2024春招补录进行中!互联网大厂,含非技术岗,留学生有优势玻璃缸里的孙凤 (51)比亚迪对“宾利打人事件”劝架车主奖励20万元;宗庆后在黄金地段为员工建廉租房;多家大润发宣布闭店丨邦早报[酸了]越来越穷!加拿大已不再是全球最富有国家之一!这些国家都比不过…90后情侣健身1年后,健身对比照惊艳朋友圈!这狗粮我太酸了....预料之中!大海越来越酸了!社招丨Alibaba阿里国际社招岗位来袭,海外有岗,互联网大厂,13薪,多元奖金,偏爱留学生经典回放: 驴象2016年对决- 希拉蕊、川普舌战学生太危险了!美这州出新规"老师扛枪上课"。曝光Meta、Two sigma等多家大厂面试流程!有些是真的离谱啊!和妈妈逃离农村,我在深圳大厂,她是商场保洁外企春招丨Intel英特尔中国2024春招开启,科技大厂,世界五百强,员工持股,女性友好,适合留学生福利金还没完!4月政府开始疯狂发钱!7月儿童福利金将上调4.7%秒杀Amazon!香过一元店!北美拼多多:“我又可以了!”经营分析赋能业绩增长,这家大厂是怎么做到的?北美这地税收猛涨? 洛杉矶人: 见怪不怪了...Cell | 太小看胆汁酸了!新研究发现了数千种以前未知的胆汁酸存储大厂,有了好消息Ai研学火热报名中 | 5月来硅谷游大厂,见斯坦福招生官!春招 | 小米2024春招海外岗位放出!六险一金,互联网大厂,全球外派机会,偏爱留学生"史上最严格"美这州禁止14岁以下孩子有社交账户,有的也要删除。非常危险的副产物,大海越来越酸了!“医美印钞机”失速,年轻人不爱玻尿酸了康奈尔学长:奋斗100天终于上岸大厂,全靠“高人指点”全申请难民庇护!狂发访客签证酿大祸!旅游一下就不走了!老烟记事(408) 场院互联网大厂,集体「围剿」Kimi北美这地税收猛涨? 湾区人: 这我可太熟了…我的心上人超级大厂,史上最高比例裁员!中国最长航线下月开通!从深圳直达北美这城 全程1.4万公里 飞16小时Intel英特尔中国2024春招开启,科技大厂,世界五百强,员工持股,女性友好,适合留学生
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。